캐디·프리랜서 개발자·화물차주도 7월부터 고용보험 적용 2022-06-21 11:17:10

자영업자의 고용보험 가입 요건도 완화한다. 그간 자영업자가 고용보험에 가입하기 위해서는 사업자등록을 하고 실제 사업을 영위해야 했다. 따라서 사업자등록이 없는 가정어린이집 원장 등의 경우에는 고용보험 가입이 어려웠다. 이를 감안해고유번호증이 있는 등 고용부 장관이 정하는 경우에는 고용보험에 가입할 수...

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쌍용차 이후 8년 만에…'정리해고 정당성' 인정한 대법 2022-06-13 17:42:21

만에 정리해고의 정당성을 인정한 판결이다. 정리해고 요건 중 하나인 ‘긴박한 경영상의 필요’를 엄격하게 해석해온 법원의 기류가 바뀌었다는 평가가 나온다. 13일 법조계에 따르면 대법원 3부(주심 김재형 대법관)는 지난 9일 강관 제조사인 넥스틸이 중앙노동위원회 위원장을 상대로 청구한 부당해고 구제 재심판정...

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정리해고 사측 손 들어준 대법…"누적 적자 없어도 '긴박한 경영' 인정" 2022-06-13 16:08:35

해고 50일 전까지 통보하고 노조 등과 성실하게 협의 등 4가지 요건을 필요로 한다. 법원은 이 중 긴박한 경영상 필요성을 매우 엄격하게 해석했다. 때문에 “사실상 기업이 부도 위기에 빠지지 않는 이상 정리해고를 인정하지 않는다”는 평가를 받아왔다. 이번 대법원 판결은 이전과 달리 ‘긴박한 경영상 필요’ 요건을...

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"인재 유출 막아라" 실리콘밸리가 꺼내든 '비급' RSU가 뭐길래 [긱스] 2022-06-10 09:46:44

요건 없이, 이사회 결의만으로 실행이 가능해 기업 입장에서 절차상 부담을 크게 줄여줄 수 있습니다. 근속요건 제한이 없는 점도 파격적입니다. 스톡옵션의 행사 기간은 매우 세밀하게 정의됩니다. 일단 2년 이상 재직 시에만 행사가 가능합니다. 당사자 합의로도 줄일 수 없습니다. 이때 2년은 최소한의 요건으로, 법인과...

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"기업이 새 정부에 바라는 노동개혁 과제는 '노동시장 유연성'" 2022-06-09 12:00:03

순으로 응답했다. 해고제도 개선 등 고용 경직성 완화를 위해 가장 필요한 정책으로는 '경영상 해고 요건 완화'를 선택한 응답자가 40.0%로 가장 많았고 이어 '해고 규정 명확화'(25.5%), '근로계약 변경해지제도 도입'(21.0%), '사용자 금전보상제도 신청권 인정'(13.5%) 등의 순이었다....

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美 연준 베이지북, 경제 성장 둔화 암시[글로벌 마켓] 2022-06-02 08:25:26

해고 건수는 120만 명으로 17만 명 감소해 사상 최저치를 기록했습니다. 이는 아직 노동 수요는 강하지만 노동력은 부족한 상황을 보여줍니다. 블룸버그는 관련해서 아직 연준의 공격적인 통화정책이 경제 전반의 수요를 낮추고 있다는 징후가 보이지 않는다고 분석했습니다. 또 향후 몇 달간 신규 채용 공고가 높은 수준을...

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임금피크제 혼란…'낡은 호봉제' 방치한 정부 탓 크다 2022-05-29 17:37:58

관해 합법성 여부를 판정할 수 있는 요건을 제시했기 때문이다. 일각에서는 2014년부터 임금체계 개편을 추진해온 정부가 일관성 있게 정책을 집행했더라면 호봉제 임금체계에 따른 임금피크제 논란은 벌어지지 않았을 것이라는 지적도 나온다. 혼란의 출발점에는 전략 부재에 정권교체 때마다 정책을 뒤집으며 허송세월한...

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• #임금피크제 혼란낡은 #임금피크제 #임금체계 #개편 #정부 #대법원 #판결 #혼란 #임금 #관련 #정년

저성과자 퇴사협상에도 ABC가 있다 2022-04-26 17:36:23

경영자나 인사, 법무 담당자는 저성과 해고, 전보, 연봉 감액(급여 조정) 등을 떠올릴 것이다. 그런데 이런 인사조치는 모두 중대한 약점이 있다. 저성과 해고는 그 요건을 충족하기가 매우 까다롭다. 작년 대법원에서 대기업 제조사의 저성과 해고가 유효하다고 인정한 판결이 나오자 화제가 되어 많은 평석이 쏟아질...

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