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"남편에게 이혼 요구하다 정신병원 갇혀…막을 방법 없었다" [법알못] 2024-08-21 21:44:01
휴직 전까지 10년 넘게 정상적으로 직장을 다녔다. 그는 입원 중 간신히 연락이 닿은 지인을 통해 그곳을 빠져나올 수 있었던 것으로 알려졌다. 정신 질환자를 강제로 정신병원에 입원시키는 '보호 입원제'를 두고 법적 허점이 많아 불법 감금에 악용될 소지가 크단 지적이 나온다. 이에 전문가들은 법원이 입원...
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'월급 238만원' 필리핀 이모님 비싸다더니…'뜻밖의 상황' [이슈+] 2024-08-21 19:52:01
맞벌이 가정의 가사·돌봄 부담을 덜겠다며 도입한 제도가 결국 '강남'과 '영어'라는 키워드로 함축된 셈이다. ◆"최저임금은 준 사회보장제도…차등 적용, 차별 아냐"이날 세미나에서 토론에 참여한 김아름 육아정책연구소 연구위원은 이 같은 현장의 불만 목소리를 전하며 "필리핀 가사관리사 정책을 꼭...
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싱가포르, 유급 육아휴직 확대…추가비용 전액 정부 부담 2024-08-19 17:31:08
이후 나선 첫 연설에서 최대 30주에 달하는 유급 육아 휴직 확대를 약속했다. 싱가포르의 합계출산율(여성 한 명이 가임 기간 낳을 것으로 예상되는 아이 수)이 2013년 1.19명에서 지난해 기준 0.97명으로 떨어진 데 따른 대응책이다. 현 규정에 따르면 싱가포르에서 아내는 16주, 남편은 4주간의 육아휴직을 쓸 수 있다....
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"임신하면 단축 근무"…신한카드, 인구 위기 대응 금융권 1위 2024-08-19 14:13:14
수 있도록 제도화했다. 최장 19개월까지 쓸 수 있는 육아 휴직 제도를 마련하기도 했다. 초등학교 입학기 자녀를 둔 직원을 대상으로는 입학 이후 2개월 동안 근로 시간 1시간 단축 제도를 도입했다. 신한카드 관계자는 "이번 EPG 경영 평가를 통해 일과 가정의 양립이 가능한 근로 환경과 가족 친화적인 문화 조성 노력을...
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인구위기 대응 1위 금융사에 신한카드 선정 2024-08-19 14:06:19
있도록 제도화했다. 아울러 최장 19개월까지 쓸 수 있는 육아 휴직 제도를 운영함과 동시에 초등학교 입학기 자녀를 둔 직원을 대상으로 입학 이후 2개월 동안 근로 시간 1시간 단축 제도를 운영해 일과 가정의 양립을 돕고 있다. 신한카드 관계자는 "이번 EPG 경영 평가를 통해 일과 가정의 양립이 가능한 근로 환경과...
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싱가포르 웡 총리 "미중 갈등 최대 우려·육아휴직 30주 대폭 확대" 2024-08-19 10:47:12
유급 육아휴직 기간을 최대 30주까지 대폭 확대하겠다는 방침을 내놨다. 싱가포르의 합계출산율(여성 한 명이 가임 기간 낳을 것으로 예상되는 아이 수)은 2013년 1.19명에서 지난해 기준 0.97명으로 떨어진 데에 따른 해결책으로 풀이된다. 현 규정에 따르면 싱가포르에서는 아내는 16주, 남편은 4주간의 육아휴직을 쓸 수...
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김동연 경기도지사, 임기 후반기 ‘기회·돌봄·기후·평화’ 등 신규 프로젝트 제시 2024-08-14 14:36:48
육아휴직과 출생지원금 제도의 단점을 보완하는 것으로 경력 단절을 우려해 육아휴직을 사용하지 못하는 사람을 위한 정책이다. ‘0.5잡’은 하루 4시간 근무(주 20시간. 주 2~3일 근무), ‘0.75잡’은 하루 6시간 근무(주 30시간, 주 3~4일 근무)하는 일자리를 말한다. 도는 공공기관, 민간기업 가운데 가족친화기업을...
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美 경기침체 예고편일까…저임금 근로자 일자리 확 줄어 2024-08-12 11:05:07
중단하고 일부에게는 자발적인 무급 휴직을 권했다. 보육업체 브라이트 호라이즌스 패밀리 솔루션스는 직원 채용이 쉬워진 것으로 파악하고 있으며 방위산업체 제너럴 다이내믹스는 해군 함정을 만드는 데 투입되는 일용직 노동자들을 쉽게 구한다고 밝혔다. 건설업체도 일용직 근로자가 충분하다는 입장이다. 식당 종업원...
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KB자산운용, 임직원 자녀 초청 행사 '오피스 컬쳐 데이' 2024-08-12 08:57:51
육아휴직 기간을 2년으로 늘리고 자녀 1인당 월 40만원의 출산장려금을 지원하기로 했다. 평소엔 분기별 임직원 가족 초청행사와 오전 8∼9시 사이 원하는 시간에 출근하는 자율출퇴근제, 매주 수요일마다 정시퇴근을 권장하는 '패밀리데이' 등 다양한 복지제도를 시행하고 있다. 김영성 KB자산운용 대표는 "앞으로...
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삼성전자, 임직원 근골격계 질환 예방 나선다…'안전 원칙' 선포 2024-08-08 14:05:03
직무상 질병, 부상 등에 대해서는 최대 병결 1년, 휴직 6년을 지원할 뿐 아니라 직무 외에 대해서도 최대 병결 6개월, 휴직 3년을 지원한다. 삼성전자는 2010년 국내 최초로 임직원의 중장기 건강을 연구하는 '건강연구소'를 설립해 운영해 왔다. 연구소에는 산업보건전문의 4명을 포함한 총 17명의 연구원이...
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