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유명 편의점·패스트푸드점 '청소년 알바비' 체불 적발 2014-03-30 13:33:45
수준이었다.패스트푸드점과 커피전문점은 서면근로계약 미체결률이 40%대로 비슷했고, 임금체불은 20%대, 최저임금 위반 비율은 10%대였다. 매장을 직영하는 스타벅스는 프랜차이즈와 달리 최저임금 미달 점포는 없었고, 임금체불 비율은 1.9%에 그쳤다.고용노동부는 체불 임금 총 1억 5700만원을 지급하도록 조치하는 한편...
<미리 풀어본 이주열 후보 청문회 일문일답>(종합) 2014-03-17 17:38:17
기획재정위원회 의원실에 제출한 서면 답변서는 후보자의향후 통화정책 방향 등을 비교적 자세하게 담고 있다. 서면 답변서를 일문일답 형식으로 정리했다. -- 한은 총재의 가장 큰 덕목은 ▲ 경제 흐름을 꿰뚫어보는 통찰력과 현실성 높은 정책을 만드는 업무수행능력,그리고 신뢰다. -- 금융안정을...
<한국은행 이주열號, 기준금리 인상에 나서나>(종합) 2014-03-17 17:35:17
17일 제출한 국회 청문회 서면답변서는 통화정책, 조직운영 등에 대한 후보자의 의견을 담고 있다. 김중수 총재가 경기 침체에 대응해 기준금리를 내렸다면 이 후보의 재임 초반행보는 미국 연방준비위원회의 양적완화 출구전략 속도와 맞물려 금리 인상에 무게중심이 실리고 있다. 조직 운영과 관련해서는 김...
이주열 "기준금리 인상 필요성 제기될 수 있다"(종합2보) 2014-03-17 17:16:05
기획재정위원회에 제출한 서면질의 답변서에서 "만약 미국 연방준비위원회(Fed)의 정책금리 조기 인상 가능성이 높아지면서 해외자본 유출압력이 커질 경우 국내에서도 금리 인상 필요성이 제기될 가능성이 있다"고 답변했다. 현재의 금리 수준에 대해서는 "경제의 회복세 지속을 뒷받침할 수 있는 정도의완화적인...
<한국은행 이주열號, 기준금리 인상에 나서나> 2014-03-17 16:21:12
17일 제출한 국회 청문회 서면답변서는 통화정책, 조직운영 등에 대한 후보자의 의견을 담고 있다. 김중수 총재가 경기 침체에 대응해 기준금리를 내렸다면 이 후보의 재임 초반행보는 미국 연방준비위원회의 양적완화 출구전략 속도와 맞물려 금리 인상에 무게중심이 실리고 있다. 조직 운영과 관련해서는 김...
<미리 풀어본 이주열 후보 청문회 일문일답> 2014-03-17 16:02:51
기획재정위원회 의원실에 제출한 서면 답변서는 후보자의향후 통화정책 방향 등을 비교적 자세하게 담고 있다. 서면 답변서를 일문일답 형식으로 정리했다. -- 한은 총재의 가장 큰 덕목은 ▲ 경제 흐름을 꿰뚫어보는 통찰력과 현실성 높은 정책을 만드는 업무수행능력,그리고 신뢰다. -- 금융안정을...
이주열, 금융감독체계 개편에 한은 역할 확대 요구(종합) 2014-03-17 14:29:48
긴급시 현장점검 필요""우리나라 디플레이션 우려할 단계 아니다" 이주열 차기 한국은행 총재 후보자가 금융감독체계를 개편할 때 중앙은행의 역할을 확대해야 한다는 입장을 나타냈다. 이 후보자는 17일 국회 기획재정위원회 소속 정의당 박원석 의원실에 제출한 서면질의 답변서에서 '금융감독체계 개편...
이주열, 금융감독체계 개편에 한은 역할 확대 요구 2014-03-17 14:17:49
"非은행권 금융정보 입수, 긴급시 현장점검 필요" 이주열 차기 한국은행 총재 후보자가 금융감독체계를 개편할 때 중앙은행의 역할을 확대해야 한다는 입장을 나타냈다. 이 후보자는 17일 국회 기획재정위원회 소속 정의당 박원석 의원실에 제출한 서면질의 답변서에서 '금융감독체계 개편 시 한국은행과...
이주열, 김중수 총재의 인사에 객관성 결여 지적 2014-03-17 11:00:36
이인영 의원실에 제출한 서면질의 답변서에서 지난 2012년 부총재 자리에서 물러날 때 발표한 퇴임사의 의미를이같이 밝혔다. 이 후보자는 당시 퇴임사에서 "60년에 걸쳐 형성된 (한은) 고유의 가치와 규범이 하루아침에 부정되면서 혼돈을 느낀 사람이 많아졌다"고 지적한 바 있다. 이 후보자는 "ླྀ년에...
채권은행, 기업구조조정 평가·관리 '부실' 2014-03-16 12:00:46
높이려고 운영 중인 신용위험평가위원회는 서면결의가 많고 평가자료가 부실한 등 형식적이고 부실하게 운영되기도 했다. 일부 은행은 워크아웃 대상으로 선정한 기업에 대해 워크아웃을 개시하지 않고만기만 연장하기도 했다. 워크아웃 기업에 대한 자금관리인 선정 기준이 불투명하고 퇴직이 임박한 직원을...