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현대중공업, 연봉제 도입 검토…"성과중심 문화 확산" 2014-11-10 10:22:59
임금체계를 연봉제로 전환한다는 방침을 세우고 세부 사항을 검토중인 것으로 알려졌습니다. 업계에서는 현대중공업의 연봉제 도입 검토를 추가적인 조직개편 작업의 일환으로 보고 있습니다. 지난 2분기와 3분기 연속 1조원 이상의 영업손실을 기록한 현대중공업은 앞서 임원 30% 감축과 조선3사의 영업본부를 통합하는...
현대중공업, 과장급 이상 연봉제 도입 2014-11-10 08:43:36
문화가 타성에 젖어 있다고 보고이를 성과 중심의 연봉제로 바꾸기로 한 것으로 전해졌다. 현대중공업 위기 타개의 전권을 부여받고 9월 부임한 권오갑 현대중공업 사장은취임사에서 "세계 1위라는 명성과 영광은 잠시 내려놓고 현대중공업의 미래를 위해힘을 모으자. 원칙과 기본의 초심으로 돌아가 일로 승부하고...
[사설] 새누리당 공기업 개혁안, 믿어도 되나 2014-09-19 20:49:31
새누리당이 호봉제 폐지와 성과연봉제 도입, 철도·전력 등의 민간 개방 등을 골자로 하는 공기업 개혁안을 내놨다. 여기에는 정년 이전에라도 공기업 직원을 퇴출시킬 수 있는 장치 마련이라든지, 공기업 자회사의 대대적 정리, 공기업이 자본잠식 등 부실에 빠질 경우 청산이 가능하도록 관련법 개정 등 파격적...
"철도·전력 독점 깨 민간에 개방" 2014-09-18 22:12:13
위해 호봉제를 폐지하는 대신 성과에 따른 연봉제를 도입하고 공기업의 독점 체제를 개혁해 철도 전력 등을 민간에 개방하는 내용의 공기업 개혁안을 마련, 18일 발표했다.새누리당 경제혁신특별위원회 공기업개혁분과가 내놓은 안에 따르면 공기업 임금 체계 개편과 함께 성과가 부진할 경우 정년 이전에라도 퇴출시킬 수...
"공기업 임직원 호봉제 없애고 연봉제 도입" 2014-09-18 21:49:19
제도를 폐지하고 성과에 따른 승진과 연봉제 도입이 담겼다. 경영평가와 내부평가를 종합하는 성과평가 체계로 전환해 생산성에 걸맞은 보수체계를 도입하고, 보수의 차등폭도 확대하기로 했다.새누리당은 임원의 자격요건을 명확히 규정해 ‘관피아(관료+마피아)’를 척결하겠다고 했다. 하지만 ‘안전분야...
현대證 노사, 구조조정 극적 타결 2014-09-02 17:39:03
400명선으로 마무리하고, 성과향상 프로그램 도입, 부장직급 연봉제 도입, 인사제도 개선방안으로 노사합동 TFT 구성해 희망퇴직 확정자들에 대한 추가 보상 등을 논의하기로 했습니다. 현대증권 노조는 사측의 경영위기 타개를 위한 일련의 구조조정안에 반대하며 천막농성과 단식투쟁을 진행해 왔습니다. 이번 합의로...
현대증권 노사, 구조조정 규모 400명으로 합의 2014-09-02 17:34:07
"성과향상 프로그램 도입, 부장직급 연봉제 도입, 인사제도 개선방안으로 노사합동 태스크포스(TF)를 구성해 희망퇴직 확정자들에 대한 추가 보상등을 논의하기로 했다"고 설명했다. 현대증권 노조는 최근 진행 중인 구조조정에 반대해 천막농성과 단식투쟁을 벌여왔다. 현대증권은 매각 절차를 밟는 과정에서...
[2014 대학총장 인터뷰⑧] 신승호 강원대 총장 "서울수도권·강원 잇는 허브대학 되겠다" … "통일 준비 선도할 것" 2014-08-19 13:59:05
흔들면 곤란해요. 성과연봉제 같이 뭔가 강제적으로 한다는 느낌을 받으면 혼란스러워집니다.”- 국립대가 상대적으로 변화에 덜 민감한 것 같긴 합니다만.“그래도 예전처럼 ‘국립대는 위기가 아니다’라고 생각하진 않아요. 지금 강원도 고3 졸업생이 1만5000명 정도 됩니다. 강원도 소재 대학들...
[단독] 코레일, 연봉제 도입 "근속승진도 없앤다" 2014-07-30 10:28:05
의결했다고 밝혔다. 연봉제 도입은 직무와 성과중심의 임금체계를 구축하고 조직 활성화를 도모하기 위한 것이라는 설명이다. 호봉제에서 연봉제 전환시 성과나 업적 평가와 관련해서는 평가의 객관성, 공정성이 확보될 수 있도록 내부평가 제도를 지속적으로 보완하기로 했다. 근속승진은 2014년 신입사원부터 우선...
박재황 부사장 인터뷰 "단기실적 중심 영업으로는 증권업 위기 돌파 힘들다" 2014-07-04 07:00:37
등 지켜봐달라 연봉제 확대로 우수인력 영입 [ 이태호 기자 ] “현실을 제대로 인식하지 못하면서 회사 이미지나 지위를 개선하려는 게 더 이상적인 발상 아닌가요?”박재황 한화투자증권 부사장(경영지원본부장·51·사진)은 3일 한화의 ‘고객중심 경영’ 전략이 지나치게 이상적이지...
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