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창조경제 생태계 조성 5년간 40조 푼다 2013-06-05 17:10:59
우수조달물품’으로 선정, 공공조달시장에 진출할 수 있는 기회를 준다. 창업 인재 기반을 확대하기 위해 소프트웨어 교육을 강화하고 보안 전문인력을 2017년까지 5000명 수준으로 양성한다는 청사진도 공개했다. 이번 발표에서 정부는 올해 6조9000억원 등 5년간 40조원을 투입한다고 했지만 재원 조달 방안이나 40조원...
삼성전자, 협력사와 '동반성장 소통의 장' 열어 2013-06-05 09:14:14
참석한 가운데 대내외 경영환경 전망, 협력사 인재양성 교육 프로그램, 상생펀드 활용범위 확대, 우수 협력사 강소기업 육성, 협력사 연구개발(R&D)을 지원하는신기술개발공모제 활성화 등의 방안을 공유했다. 삼성전자는 1·2차 협력사간 공정거래와 준법경영 체질화, 지속적인 동반성장프로그램 활용 등을 당부했...
[So what-정경호의 벼랑 끝 소통이야기] 소통으로 성공한 사람들의 공통점 2013-06-05 08:43:27
극복하는 태도, 감정 통제 능력이 우수한 사람들이 출세 및 성공 정도가 높았다. 즉 사회·경제적으로 성공할 수 있게 만드는 능력 중 가장 큰 변수는 IQ도 부모의 지위도 아닌 대인관계 능력과 자기통제 능력이었다. 마지막으로 일리노이 고등학교 졸업자들을 대상으로 한 연구기록을 살펴보자. 이 고등학교 졸업자 중...
<일자리 로드맵> 고용률 70% 민간기업 동참이 관건(종합) 2013-06-04 16:54:44
총 1천명의 우수인재를 미리 선발하고 학비보조 및 단계별 집중교육을 통해 정규직으로 채용할 방침을 세웠다. 두산그룹도 마이스터고, 특성화고 등과 연계한 산학협력 프로그램을 운영중이며포스코[005490]도 철강·기계 분야의 마이스터고 우수 재학생을 대상으로 우선채용을 실시하는 등 전체 채용 인원의 50%...
[함께 크는 기업] 삼성, 250개 협력사 채용 박람회 개최…1조 상생펀드로 자금조달 지원 2013-06-04 15:30:15
등 삼성그룹 11개사가 협력사들의 인재 채용과 성장을 돕기 위해 마련한 자리다. 협력사가 잘돼야 삼성도 잘된다는 인식에서다. 작년에 시작해 두 번째로 치러진 이날 행사엔 대덕전자 부전전자 이오테크닉스 등 250개 협력사가 작년보다 네 배나 많은 6800여명을 뽑기 위해 부스를 차렸다. 삼성전자의 2차 협력사인...
[함께 크는 기업] SK, 협력업체 임직원 재교육 시행…재능봉사로 '따로 또 같이' 상생 2013-06-04 15:30:12
영업환경이 척박하기 때문에 우수 인재를 구하기도 곤란하다. 불리한 영업구조와 전문가 부재 등이 악순환을 하면서 사회적기업들을 더욱 어렵게 하고 있다. sk는 이런 악순환의 고리를 끊기 위해 실험을 시작했다. 우선 사회적기업들이 활기를 찾기 위해서는 우수 인재가 유입되는 구조를 만드는 것이 필요하다고 보고,...
SK하이닉스, KAIST와 산학협약‥인재양성 강화 2013-06-04 11:01:00
양 측은 반도체와 관련 소프트웨어 분야 우수 인재 양성을 위한 협력을 강화하기로 했습니다. SK하이닉스는 이번 협약을 통해 연 20명 정원을 대상으로 한 장학금 등 교육지원금을 5년 간 지급합니다. SK하이닉스는 1995년부터 KAIST와 맺은 산학협약인 KEPSI (KAIST Educational Program for Semiconductor Industry)...
SK하이닉스, KAIST와 반도체 인재육성 산학협력 2013-06-04 11:00:27
분야 우수 인재를 육성하기 위해 KAIST(한국과학기술원)와 산학협력 협약을 맺었다고 4일 밝혔다. SK하이닉스는 1995년부터 KAIST와 맺은 산학협약 KEPSI(KAIST Educational Program for Semiconductor Industry)를 활용해 반도체 특화 인력을 육성해 왔다. 지금까지 KEPSI는 전기전자공학, 물리학, 화학,...
[스트롱 코리아] "이공계 인식 좋아진다" 58% 2013-06-03 17:26:55
설문…"창의적 인재 육성책 시급" ‘도전정신과 창의성, 융복합 능력을 갖춘 우수 인재 육성에 한국의 미래가 달렸다.’ 한국경제신문이 3일 한국연구재단 등과 공동으로 이공계 인재 육성 캠페인인 ‘스트롱코리아 2013’ 자문단에 참여한 경제단체장, 국회의원, 기업 최고경영자(ceo), 대학 총장, 정부 출연연구원장 등...
[스트롱 코리아] 실패 용인하는 문화 필요…획일적 평가방식 버려야 창의성 자라는 토양 생긴다 2013-06-03 17:22:47
안승권 lg전자 사장은 “융복합 인재를 양성하는 교육과정을 강화해야 한다”고 지적했다. 송종국 한국과학기술정책연구원(stepi) 원장은 “개념 정의가 쉽지는 않지만 창조적 인재상을 재정립하고 이를 대학입시에도 반영할 필요가 있다”고 했다. 정연호 한국원자력연구원장은 “학생들에게 인문·사회과학·예술 분야...