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농협은행 270여명 희망퇴직…신한은행도 곧 단행 2015-01-08 18:55:28
8일 금융권에 따르면 농협은행은 지난달부터 10년 이상 근속 직원에 한해 만 40세 이상의 일반직이나 4급 이상의 과장급 직원을 상대로 희망퇴직 을 접수한 결과총 269명의 직원이 오는 21일 퇴임한다. 이들은 월평균 임금 20개월치의 퇴직금과 500만원의 전직지원금을 받게 된다. 신한은행도 정기 인사 발표...
기업 절반, "올해 경력사원 채용계획 있다" 2015-01-06 09:12:30
43.7%로 가장 많았고, 3년차 이하가 36.9%, 6~7년차 12.6% 로 뒤를 이었다. 채용 분야는 주로 `영업/영업관리`와 `제조/생산`이었다. 또 연구개발과 서비스, IT/정보통신, 디자인, 기획/전략 등도 있었다. 기업들은 채용시 직무능력을 가장 중요하게 봤다. 뒤이어 관련 자격증, 근속연수, 실적 등도 꼽혔다.
은행들 올해 채용 대폭 줄어…내년 전망도 어둡다 2014-12-25 06:07:08
지난해 2천235명에 비해 14.2% 급감했다. 직원 근속연수가 시중은행 중 가장 높은 18년에 달해 심각한 인사 적체를 겪고있는 외환은행은 올해 신입사원을 한 명도 뽑지 않았다. 지난해에는 84명에 달했다. 외환은행 관계자는 "2009년 이후 희망퇴직을 한 번도 실시하지 않아 직원들이전반적으로 고령화한 ...
<정부 구조개혁 강한 의지…내년 노동시장 변화 예고> 2014-12-07 06:05:16
어불성설이라고 맞서고 있다. 고용노동부에 따르면 근속연수가 10년 이상인 장기근속자의 비율은 OECD 최저인18.1%에 불과하다. 평균 퇴직 연령은 49세로 고용이 안정적이다고 말 할 수 없는 수준이다. 노동계 입장에서는 정부가 말하는 과보호는 극히 일부 정규직 근로자에 해당된다는 것이다. 민주노총은 최...
[해외 취업하는 청년들] 청년 해외취업하면 300만원 장려금 2014-12-05 20:54:37
6개월을 근속하면 150만원을 추가 지급한다.고용노동부는 해외 취업을 독려하기 위해 ‘k무브 멘토단’을 운영하고 있다. 해외 경험이 2년 이상인 취업·창업자 중 멘토선정위원회 심사를 거쳐 멘토로 선정되면 온·오프라인을 통해 멘토링을 해주고, 분기마다 50만원의 활동비를 받는다.고용부는...
두산중공업, 52세 이상 사무직 대상 희망퇴직 실시 2014-12-04 10:52:52
위한 것으로 풀이된다. 두산중공업은 근속연수에 따라 최대 2년치 통상임금분을 위로금으로 지급하고자녀 학자금과 경조사비도 일정 기준에 따라 지원할 계획이다. 회사 관계자는 "현재 면담이 진행 중이며 5일 중 정확한 희망퇴직 규모가 정해질 것으로 보인다"고 말했다. jooho@yna.co.kr(끝)<저 작...
崔부총리 "정규직 과보호 심각…기업들 겁이 나서 뽑지 못해" 2014-11-26 21:39:02
부총리는 지난 25일 충남 천안시 안서동의 kb국민은행 연수원에서 열린 기재부 출입기자단 정책세미나에서 “기업이 정규직을 한번 뽑으면 60세까지 정년을 보장하고 있는데 임금피크제도 잘 시행되지 않고 있다”며 현행 정규직의 고용과 임금체계를 바꿔야 한다고 강조했다. 그는 “정규직은 계속 늘어나...
은행들 올해말·내년초 대규모 인력퇴출 추진(종합) 2014-11-19 08:44:03
직원들의 평균 근속연수가 가장 높은 조직으로 꼽히는 외환은행의근속연수는 2009년 16.5년에서 올해 9월 말 17.9년으로 올라갔다. 인터넷·스마트폰뱅킹 등 비대면 채널이 은행 영업의 주력 채널로 자리 잡으면서 수많은 점포가 적자를 내는 추세도 무관치 않다. 서병호 금융연구원 연구위원은 "지난해 6월...
은행들 올해말·내년초 대규모 인력퇴출 추진 2014-11-19 06:07:07
꼽히는 외환은행의 경우 직원들의 평균 근속연수가 2009년 16.5년에서 올해 9월 말 17.9년으로 올라갔다. 인터넷·스마트폰뱅킹 등 비대면 채널이 은행 영업의 주력 채널로 자리 잡으면서 수많은 점포가 적자를 내는 추세도 무관치 않다. 서병호 금융연구원 연구위원은 "지난해 6월 말 은행 점포 7천704곳 중...
[직원 氣살리는 기업문화] 비데 전시장서 파티…'1일 DJ'로 끼 발산…회사 로열티 커진다 2014-11-14 21:02:16
결과 직원들의 평균 근속연수가 5년을 넘는 회사는 8개에 불과했다. 대부분 회사들은 직원 근속연수가 평균 2~3년에 그쳤다. 빠르게 성장하는 중소·중견기업일수록 직원 이탈이 많다는 얘기다.이에 따라 많은 중소·중견기업이 ‘우수한 인재들이 다니고 싶은 직장’을 만들고 창의성을 끌어낼 수...