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[뿌리째 흔들리는 노동개혁] 이기권 "대타협 파기는 한노총 이기주의…2대 지침 안착시킬 것" 2016-01-19 18:47:16
지도부를 흔든 실제 목적은 공공·금융부문 성과연봉제 확대, 임금체계 개편 등을 막기 위한 것”이라고 지적했다. ‘기득권 지키기’가 이번 사태의 본질이고, 조직 내부 진통을 극복하지 못한 것이 대타협 파기 선언으로 이어졌다는 것이 이 장관의 설명이다.일반해고와 취업규칙 변경 등에 관한...
금융노조, 금융위에 성과연봉제 도입 계획 철회 촉구 2016-01-13 16:24:35
연봉제 도입 계획을 즉각 철회하라고 촉구하는 내용의 성명을 발표했다. 금융노조는 이 성명에서 "성과지상주의가 이미 금융산업에 만연한 상황에서 임금과 연동한 성과주의를 도입한다면 과도한 영업 경쟁이 발생해 금융서비스의 질 저하로 이어질 것"이라고 주장했다. 노조는 "정권의 숙원사업을 위해 법적...
‘성과주의’ 밀어붙이는 당국…"경영 개입 지나치다" 2016-01-12 17:36:00
연봉제를 실시하는 나라들은 회사가 안 망하냐, 근본적인 물음을 던져보면 제도가 다가 아니라는 생각이 들구요. 성과를 위한 불완전판매나 또 다른 문제를 야기할 수도 있고 장기 지속가능한 성과를 낼 것이냐에 대해서도 생각이 다른 것 같습니다.” 금융회사 경영에 더 이상 개입하지 않겠다던 금융당국 수장의 약속이...
성과주의 미흡 금융공기업, 임금인상 불이익 받는다 2016-01-12 08:23:38
임금체계를 연봉제로 바꾸는 내용이 포함될 것으로 금융권은 보고 있다. 당국은 성과주의 도입이 단번에 이뤄질 수 있는 성격의 문제가 아닌 점을 고려해 단계적으로 확산시키는 방안을 추진할 것으로 알려졌다. 한편 정부와 금융당국의 성과주의 확산 방침에 한국노총 산하 금융노조와 공공연맹은 강하게...
[사설] 초보적인 성과급조차 반대하는 공무원노조 2016-01-10 18:46:41
연봉제와 극단적인 업무 부실자에 대한 퇴출을 강하게 부정하고 있다. 성과평가를 ‘악의적인 공무원 길들이기’로 비난하는가 하면, 이 제도가 기껏 상급자나 인사권자에 대한 복종 강제수단인 것처럼 몰아간다. 성과연봉제라고는 하지만 현행 4급까지인 것을 2017년에야 5급 전체로 확대하는 안이다. 연봉에서...
공무원 봉급표 보니…1급vs9급 연봉차이 얼마? 하위직 처우 개선 2016-01-06 02:01:00
3%보다 높은 4.2% 수준이다. 인사혁신처에 따르면 성과연봉제의 적용대상이 4급에서 5급까지 확대된다. 성과급 비중도 2020년까지 단계적으로 현재의 2배 수준까지 확대된다. 고위공무원의 경우 현행 7%인 성과급 비중이 15%까지 늘어난다. 과장급은 성과급 비중이 5%에서 10%까지 확대된다. 공무원 봉급표 보니…1급vs9급...
朴 대통령 연봉 2억1201만원…올해 공무원봉급표 보니 2016-01-05 12:21:01
연봉제를 4급 공무원 전체와 과장급 5급 공무원까지 확대했으며, 총경이나 소방정 등 경찰이나 소방 고위공무원에게도 성과연봉제를 적용하기로 했다. 6급 이하의 하위직에 대한 처우가 개선되면서 9급 초임도 인상됐다. 공직에 처음 입문한 9급 1호봉의 임금 인상액은 26만원으로 올해 공무원 전체 임금 인상률인 3%보다...
2016 공무원 봉급표 보니…얼마나 올랐나? 9급 초임 26만원 인상 2016-01-05 10:11:09
성과연봉제의 적용대상이 4급에서 5급까지 확대된다. 성과급 비중도 2020년까지 단계적으로 현재의 2배 수준까지 확대된다. 고위공무원의 경우 현행 7%인 성과급 비중이 15%까지 늘어난다. 과장급은 성과급 비중이 5%에서 10%까지 확대된다. 2016 공무원 봉급표 보니…얼마나 올랐나? 9급 초임 26만원 인상 [온라인뉴스티]
김재천 주택금융공사 사장 "재무건전성·리스크 관리 등 경영내실화 주력" 2016-01-04 15:39:24
확보와 MBS 유통시장 활성화, 특례보증 지원 강화, 서민 금융비용 절감 등을 통해 주택보증사업의 정책적 기능을 제고할 것"이라고 덧붙였습니다. 이어 최근 금융권의 뜨거운 감자인 `성과 연봉제`에 대해서도 "건전한 경쟁과 성과에 대한 보상은 조직이 발전하는데 아주 중요한 요소"라며 "기존 성과평가와 인사시스템을...
공무원 봉급표, 2016년 9급 초임 26만원 인상…하위직 처우 개선 2016-01-03 01:43:43
연봉제가 5급 이상으로 점차 확대된다. 고위공무원의 경우 보수체계에 성과급 비중이 대폭 확대돼 업무 능력이 부족한 공무원은 연봉이 오르지 않게 된다. 인사혁신처는 지난달 7일 이 같은 내용을 담고 있는 직무와 성과 중심의 공무원 보수체계 개편 방안을 발표했다. 이번 방안은 호봉이 올라가면 임금도 자동적으로...