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한전, 765kV 신중부 송변전 건설 본격화 2014-01-28 08:52:43
이해 당사자들간 직접적인 소통과 협의로서 해결이 된 갈등해소의 모범사례로 2012년 2월 입지선정 초기단계부터 한전, 지자체, 주민대표, 학계 등 다양한 이해관계자가 주도하는 `입지선정위원회` 운영으로 사회적 공론화를 통한 투명하고 객관적인 절차운영이 바탕이 되었다고 설명했습니다. 이번 MOU 체결로 지자체는...
[개인정보 '돈벌이'에 악용] IT업계, 부작용 우려 "무분별 규제, 전자결제 간소화에 역행" 2014-01-27 20:48:06
결제 과정이 복잡한데 새로운 절차까지 늘어나면 스마트 산업 발전에 큰 걸림돌이 될 수 있다”고 지적했다. 이어 “주민등록번호 대체 수단 확보, 무분별한 신용카드 발급 중단 등 인증 수단 강화보다는 금융정보 시스템에 대한 근본적인 대책을 고민해야 할 때”라고 강조했다. 금융위원회는 연내 30만원 이상 결제 시...
서울시, `집짓기 표준안내문` 제작 2014-01-26 15:55:39
서울시가 집짓기 과정과 절차에 익숙치 않은 시민들을 위해 건축주·관계자가 꼭 알아야 할 78가지 내용이 포함된 표준안내문을 만들어 각 자치구에 배포한다고 밝혔다. 분량과 내용이 제각각 달랐던 기존 25개 구청에서 제공하던 표준안내문을 서울시가 통합·정리한 것이다. 서울시는 잘못 들어간 법령이나 빠진 내용은...
무역보험공사 "수출 중소·중견기업과 스킨십 강화" 2014-01-26 08:30:11
파악해 해결하겠다고 강조한 뒤 첫 가시적인 조치다. 무역보험공사는 지방에 있는 중소·중견기업에 대한 맞춤형 지원을 강화하고자하반기에는 '지역본부제' 도입도 추진한다. 기존 국내 지사를 광역권으로 묶고 임원급 본부장이 직접 현장을 챙기도록 하겠다는 것이다. 무역보험공사 측은 "지역본부제가...
[이슈N] 정보유출 부작용‥스미싱 문자 속출 2014-01-23 17:41:20
대안으로써 비용없이 신속하게 분쟁을 해결할 수 있도록 개인정보 분쟁조정 제도를 만들었습니다. 한편, 금융당국은 지난 22일 정보유출 재발방지대책을 발표했는데, 다음 달까지 내용을 더 보강해 개인정보보호 종합대책을 수립하기로 했습니다. 이 대책안에는 정보유출 피해로 인한 보상절차와 범위가 좀 더 구체적으로...
채무해결 힘들다면, 개인회생 신청자격 확인해 절차 밟아야… 2014-01-23 15:36:22
사항에 대해 전국 무료 전화 상담을 진행 중이다. 또 개인회생 신청절차나 방법을 잘 모르는 일반인을 위해 법원 접수 등의 전반적인 법적 절차를 대행해주는 업무도 함께 맡고 있다. 개인파산과 개인회생에 대한 무료 상담은 전화 1666-1517번을 이용하거나 크레딧닥터 홈페이지(http://creditdoctor.co.kr/)를 확인하면...
[이슈N] 정보유출 처벌 강화‥“징벌 최고 수준” 2014-01-22 18:25:12
점이 심각합니다. 이러한 규정과 보안절차 준수하지 않으면 소용없다는 것을 보여주는 사례라고 할 수 있겠는데요. 관행과 신분 등 절차와 메뉴얼 무시한 문제 등을 개선해 나가지 않으면 재발 가능성이 있다는 것을 유념하고 금융사들의 윤리의식 강화, 자가반성의 계기로 삼아야 할 것으로 보고 있습니다. <앵커> 대책...
안상수 전 인천시장 인터뷰 “내가 뿌린 것은 내가 거둬야겠다”,,결자해지 심정 출마 2014-01-21 14:56:37
그런 것이 없습니다. 그런 점에서 자꾸 말로만 해결이 됐다고 하는 것입니다. 정치는 말로 하지만, 행정은 사실이 있으니 말로만 할 수가 없는 것임에도 자꾸 말로만 해결이 됐다고 하니, 대체 무슨 소리를 하는지 알 수가 없는 것이죠. 답답합니다.” ▲(그럼 안 전 시장께서는) 현 인천시장이 인천터미널 등 인천의 ...
"동부는 위기에 강한 조직, 재무문제 해결 가능하다"…김준기 회장 워크숍 개최 2014-01-19 20:58:42
아무리 어려운 문제도 고민하면 문제가 풀리고 해결할 수 있다는 생각으로 살아왔다”며 “절대로 포기하지 말고 방법을 찾으면서 각사의 핵심 과제를 하나씩 해결해 나가자”고 주문했다. 한편 산업은행과 동부는 매각하기로 한 자산 가운데 동부하이텍과 동부하이텍이 소유한 동부메탈 지분(31.28%)을 특수목적회사(spc)...
대기업 인재채용 '탈스펙·역사관 중시'로 바뀐다 2014-01-19 06:15:07
스펙 경쟁을 유도할 가능성도 적지않다"고 말했다. 그는 우리나라의 청년 일자리와 낮은 노동생산성 측면에서 볼 때 기업의 채용규모 확대, 채용절차 다양화 등으로 문제를 해결하는 것에는 한계가 있다며 대학들의수준에 맞춘 취업교육으로 방향을 트는 것이 필요하다고 지적했다. oakchul@yna.co.kr(끝)<저...