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대학졸업에 걸리는 시간 평균 5년‥절반은 졸업연기 2013-05-10 10:56:08
`6년 이상`이라고 대답했다. 또 취업과 스펙의 관계에 관한 질문에 `취업 준비 또는 스펙을 쌓기 위해 휴학을 했거나 졸업을 연기했다`는 대답이 37.8%, `앞으로 그럴 계획`이라는 응답이 21.6%를 차지했다. 10명 중 6명은 취업 스펙을 쌓기 위해 졸업을 연기한 것이다. 한편 취업을 선호하는 기업은 대기업이 23.6%로 가장...
대학생 10명중 6명 "취업때문에 졸업 미룬다" 2013-05-08 11:00:23
대학 졸업에 걸리는 시간은 48%가 Ƌ년 이상', 16.3%는 ƌ년 이상'이라고 응답했다. 취업을 선호하는 기업은 대기업(23.6%), 공기업 또는 공무원(20.1%), 중견기업(14.7%), 중소기업(10.1%), 금융기관(3.7%), 외국계기업(2.3%0 등 순이었다. '아무 기업이든 관계없다'도 18.5%나 됐다....
"미 금융주 랠리 배경과 한미 정상회담 이후 북 리스크" 2013-05-07 09:43:06
기업 여신의 경우 대기업이 느끼기에 시중 은행들의 기업 여신 기준이 더 까다로워졌다고 응답한 사람의 비율이 0%다. 그리고 최근 많이 완화되기는 했지만 여기서 큰 변화는 없었다고 느낀 사람이 80.9%다. 이번 4월 기업여신조건, 대출여건이 더 완화됐다고 느낀 사람의 비율이 19.1%를 기록한 대기업의 현재 결과를 보고...
"대북·유럽 리스크 완화‥외국인 매매 주목" 2013-05-07 08:29:46
서베이 결과를 보면 대기업의 경우 시중은행들의 기업여신 기준이 더 까다로워졌다고 응답한 사람의 비율이 0%다. 대신 대출기준이 많이 완화됐는데 큰 변화가 없다는 사람이 80.9이고 더 완화되어 돈을 가져다 쓰라는, 돈 빌리기 좋은 조건이 됐다고 느낀 사람이 19.1%를 기록했다. 중소기업의 경우 더 비율이 좋아졌다....
"구글의 문화가 100점이라면 우리기업은 59점" 2013-05-07 06:00:38
7일 밝혔다. 구글이나 페이스북과 비교해 자사의 기업문화가 몇 점이나 될 것 같으냐는 질문에 응답자들이 매긴 점수의 평균은 59.2점이었다. 기업 규모별로 대기업은 65.7점, 중견기업은 63.1점, 중소기업은 57.0점이었다. 이들 글로벌 기업에 비해 기업문화 점수가 낮은 이유(복수응답)로 61.8%가...
닮고 싶은 CEO에 이부진·이참 사장 2013-05-06 17:23:12
등의 순으로 응답이 많았다. 비제조업 분야에선 이 사장이 16.9%의 지지율로 1위를 차지했다. 이 조사에서 호텔신라가 비제조업 중 ‘일하고 싶은 기업’ 5위에 그친 것을 감안하면 호텔신라에 비해 이 사장의 인지도가 더 높은 것으로 풀이된다. 잡앤조이는 “이 사장이 ‘패셔니스타’로 불릴 만큼 대중의 관심을 받고...
"구직 기간 길면 취업 성공률 떨어진다" 2013-05-06 15:34:54
것 같아서`(48.5%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았습니다. 이밖에 `직업의식이 낮을 것 같아서`(36%), `취업 눈높이가 높을 것 같아서`(33.1%), `스펙 쌓기에만 집착했을 것 같아서`(22.1%), `중복합격 등으로 이탈할 것 같아서`(14%), `나이가 많아 불편할 것 같아서`(10.3%) 등의 답변이 이어졌습니다. 공백기가 길다고...
정책금융공사 "올해 기업 설비투자 140조..전년비 6.8%↑" 2013-05-06 14:22:41
기업과 중견-중소기업을 대상으로 3월 11일부터 4월 26일까지 지난해 설비투자 실적과 올해 설비투자계획을 조사한 결과 이같이 조사됐다고 6일 밝혔습니다. 이는 지난해 하반기 조사됐던 잠정계획 127조9천억원보다 9.4% 늘어난 것으로 국내외 경기 개선에 대한 기대가 있음을 시사한다고 공사는 설명했습니다. 지난해...
IBK경제연구소“3월 중소제조업 생산 감소” 2013-05-06 14:22:32
IBK기업은행(은행장 조준희) 산하 IBK경제연구소는 ‘중소제조업 동향 조사’를 통해, 3월 중소제조업 생산지수는 124.6으로 전달 126.5 보다 1.5% 감소한 것으로 나타났다고 6일 밝혔습니다. 생산을 제외한 가동률과 수주, 수익성 등은 전달 대비 다소 개선됐지만 이는 계절적인 요인이 반영됐기 때문으로 분석되며,...
기업 44% "취업 공백기 긴 지원자 싫어" 2013-05-06 11:08:57
것으로 나타났다. 취업포털 사람인은 지난달 22∼29일 308개 기업을 대상으로 벌인 설문조사 결과136개(44.2%) 기업이 '신입 채용 시 취업 공백기가 긴 지원자를 꺼리는 편'이라고답했다고 6일 밝혔다. 공백기가 긴 지원자를 꺼리는 이유(복수응답)로는 '능력이 부족해서 취업이 늦어진 것 같아서...
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