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S&P "일본 구조개혁 성공 여부 불투명…재정적자가 발목" 2015-03-03 14:00:18
그러나 일본은 가계부문이 상대적으로 건전해 은행산업의 자산건전성은 양호한것으로 평가했다. 네모토 이사는 "일본에선 저금리가 오랜 기간 유지돼 은행간 경쟁 격화와 과잉투자로 수익성이 악화됐지만 큰 문제는 아니다"라고 평가했다. 일본 은행들이 저성장·저금리를 이겨낼 수 있었던 원동력으로는...
`농협`떠나는 임 내정자 "수익성·건전성 확보" 2015-02-25 17:19:40
이어 "경영 관리와 영업 활동이 ‘수익성’이라는 잣대를 가지고 판단되고 이루어져야 한다"며 수익력 확대를 강조했습니다. 임 내정자는 또 금융회사의 건전성 확보에 대한 강한 의지도 내비췄습니다. 그는 "수익을 내려면 건전해져야 한다"며 "건전성은 금융회사의 최우선의 덕목이자 수익을 지키는 파수꾼인 것"이라고...
임종룡 금융위원장 내정자 "건전성이 금융사 최우선 덕목"(종합) 2015-02-25 15:52:15
"경영관리와 영업활동이 '수익성'이라는 잣대를 가지고 판단되고 이뤄져야한다"며 "비용 또한 그 절대 규모보다는 수익을 내는 비용인지로 관리돼야 한다"고밝혔다. 이어 "수익을 내려면 건전해져야 한다"며 "건전성은 금융회사의 최우선의 덕목이자 수익을 지키는 파수꾼"이라고 덧붙였다. 임 내정자는...
임종룡 금융위원장 내정자 "건전성이 금융사 최우선 덕목" 2015-02-25 15:11:58
"경영관리와 영업활동이 '수익성'이라는 잣대를 가지고 판단되고 이뤄져야한다"며 "비용 또한 그 절대 규모보다는 수익을 내는 비용인지 여부로 관리돼야 한다"고 밝혔다. 이어 "수익을 내려면 건전해져야 한다"며 "건전성은 금융회사의 최우선의 덕목이자 수익을 지키는 파수꾼"이라고 덧붙였다. 임...
저축은행 20곳, 年 30% 고금리 받아 2015-02-23 06:00:07
'건전경영 및 이해상충 방지계획'을원활히 이행하는 것으로 나타났다. OK저축은행은 대부업체 고객의 대출을 저축은행 대출로 전환하는 과정에서 위험자산이 늘어 국제결제은행(BIS) 기준 자기자본 비율이 10.9%로 업계평균(13.2%)을하회, 상반기중 1천억원을 증자할 계획이다. 대부업체 대부잔액 감축,...
저축은행 25곳중 20곳 30% 고금리 잇속 챙겨 2015-02-22 12:00:22
건전경영 및 이해상충 방지계획'을원할히 이행하는 것으로 나타났다. OK저축은행은 대부업체 고객의 대출을 저축은행 대출로 전환하는 과정에서 위험자산이 늘어 BIS비율이 10.9%로 업계평균(13.2%)을 하회, 상반기중 1천억원을 증자할 계획이다. 대부업체 대부잔액 감축, 레버리지 한도 준수, 대부업체...
금융위원장 교체…금융·규제개혁, 감독관행 변화 예고(종합) 2015-02-17 15:55:46
건전해지려는 노력을 스스로 하는 만큼 건전성 규제는 대폭 완화해야 한다"고 말했었다 이를 종합할때 금융지주사 회장의 경험을 적극 활용해 시장과 교감하며 금융규제의 틀을 '자율과 경쟁'을 통해 활력을 높이겠다는 게 임 내정자의 의지로 읽힌다. 금융감독 시스템도 금융사들이 공정하게 경쟁할 수...
파르나스 호텔 지분 매각 우선협상대상자로 GS리테일 선정 2015-02-17 15:12:26
이를 통해 동종업계 평균수준을 상회하는 건전한 재무구조를 확보하고, 양질의 수주와 한 템포 빠른 사업운영으로 어떠한 시장급변에도 충분히 대응 할 수 있는 수익성 위주의 전략경영을 펼쳐 나갈 계획이다. 회사 관계자는 "파르나스 지분 매각 및 부동산 추가 매각 등으로 1조원 가량의 현금이 추가로 확보되면 재무...
금융위원장 교체…과감한 규제개혁, 감독관행 변화 예고 2015-02-17 14:03:35
노력하지 않아도 건전해지려는 노력을 스스로 하는 만큼 건전성 규제는 대폭 완화해야 한다"고 강조했다. 특히 과도한 건전성 규제나 구두 지도에 대한 문제를 지적하면서 "규제 완화를절대 절대 포기해서는 안된다"는 이른바 '절절포' 발언으로 참석자들의 공감을 이끌어내기도 했다. 또 "감독의 핵심...
공기업 인사위원회와 채용면접시험에 외부인사 들어간다 2015-02-15 06:05:06
고려 사항을 제시했다. 기관장의 경우 고려 사항은 최고 경영자로서 리더십과 비전 제시 능력, 해당 분야와 관련한 지식과 경험, 조직관리 및 경영능력, 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식, 기타 기관의 특성과 여건을 반영해 특별히 요구되는 고유 역량 등 다섯 가지다. leesang@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
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