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[인사] 한양대 ; 부산대 ; 영남대 등 2014-03-02 11:50:26
행정실장 정종탁▷외국어교육원 행정실장 이재일▷공학교육혁신센터 행정실장 강옥희◈ 대구대<보직> ▷인문대학장 이주만▷행정대학장 및 산업·행정대학원장 박기묵▷사회과학대학장 및 사회복지대학원장 박광득▷공과대학장 정찬홍▷생명환경대학장 조문수▷재활과학대학장 및 재활과학대학원장 최양규 <전보> ▷입학처...
"이론보단 실사구시 공학인재 키워낼 것" 2014-02-25 21:48:51
“공학교육의 기본 방향을 바꿀 필요가 있습니다. 그래야 산업계가 요구하는 창의적인 인재를 키울 수 있습니다. 이론보다는 경제 가치 창출에 기여하는 ‘실사구시형 공학교육’을 강화할 계획입니다.” 강성모 kaist 총장(사진)은 25일 대전 교내 영빈관에서 취임 1주년 기자간담회를 열고 이 같은 공학교육 혁신 방향을...
[비즈&라이프] 셜리 위-추이 한국IBM 사장, 프로그래밍 언어와 씨름하며 밤 샜던 'IT 똑순이' 2014-02-25 21:40:35
승부 다가오는 시대 데이터가 가장 중요한 역할…학교교육 내용·방식 달라져야 [ 김보영 기자 ] “네, 갈게요. 가겠습니다.” ibm 합격통보 전화를 받은 스물두 살의 여성 공학도는 연봉 등 처우와 근무여건을 따지지 않고 무조건 입사하겠다는 뜻을 밝혔다. 1983년 미국 캘리포니아주립대(ucla)에서 수학과 컴퓨터공학을...
강성모 "KAIST생 기업가 정신 기를 것" 2014-02-25 15:01:58
25일 "공학교육의 혁신을 통해 기업가 정신을 기르겠다"고 말했다. 강 총장은 이날 취임 1주년을 맞아 교내 영빈관에서 가진 기자간담회에서 "국제적으로 좋은 논문을 쓰는 것도 좋지만 이제는 질적이고 임팩트있는 공학교육이 필요하다"며 "창업을 도와주고 세계 시장 진출을 지원하는 등 실사구시형 공학교육을...
KAIST '창업맞춤형' 학사개편… 공학도에 경영학 가르친다 2014-02-25 14:42:48
25일 간담회서 공학교육혁신안 발표 논문위주 교수평가에 특허실적 반영, 스타트업 전담조직 신설 [ 김봉구 기자 ] kaist(한국과학기술원)가 창업맞춤형 조직으로 확 바뀐다. 스타트업·기업가정신 전담조직을 신설하고 공학도 경영학교육 프로그램을 도입하는 내용이다. 논문 위주 교수평가도 특허·기술사업화 실적 등을...
창업 덕에…최대 호황 실리콘밸리, 신규 일자리 美 평균 2배 급증…연봉도 평균 1억1500만원 넘어 2014-02-23 21:30:42
이상이다. 교육 수준도 높아 대학 중퇴자를 포함하면 전체 성인 중 70%가 대학 교육을 받았다. 대학 중퇴자 비율이 25%나 되는 점도 주목된다. 대학을 포기하고 창업을 선택한 젊은 층이 그만큼 많다는 의미다. 애플의 창업자인 고 스티브 잡스, 마이크로소프트 창업자 빌 게이츠, 페이스북 창업자 마크 저커버그 등이 모두...
산업기술대 총장 이재훈 前차관 2014-02-19 21:16:53
이재훈 전 지식경제부 2차관(사진)이 21일 한국산업기술대 제6대 총장에 선임됐다. 이 총장은 산업자원부 차관보 재직 시 산업기술 연구개발시스템과 공학교육에 대한 혁신방안을 마련했다.
"전공 성적 평가, LG 연구직 채용" 안승권 LG전자 사장 2014-02-18 22:15:03
한국공학한림원이 공동 주최한 ‘공과대학 혁신의 길을 묻는다’ 토론회에서 올해부터 r&d직군 신입 채용 방식을 바꿀 계획이라고 밝혔다. 안 사장은 “최근 5년 동안 들어온 신입사원, 특히 엔지니어를 교육한 뒤 평가해 보면 교육 성적이 출신 대학이나 전공과 별 상관관계가 없었다”며 “여러 의미가 있을 수 있지만...
[한경·공학한림원 토론마당] "공대, 기술 가르치는 사람 없고 연구자만…대학 평가방식 바꿔야" 2014-02-18 20:56:20
벗어나 산학 협력, 기술사업화, 교육 등으로 평가지표를 다양화해야 한다는 게 공통된 견해였다. 융합을 강조하면서 전공필수 과목을 줄였는데, 이게 도리어 공대생들의 기본 능력을 떨어뜨렸다는 지적도 나왔다. ○기업과 멀어진 공대 이준식 서울대 연구부총장은 공대에서 기술을 가르치는 사람이 사라지고 연구자만...
[인재경영] LS, '과학 꿈나무' 키우는 'LS드림 사이언스' 운영 2014-02-18 06:57:20
그룹에 새로 들어온 인재에게는 맞춤형 교육 시스템을 제공한다. ls전선은 약 한 달간 신입사원들을 대상으로 조직원에게 필요한 협력과 도전 정신을 강조하는 프로그램을 진행하며 업무에 필요한 전문지식을 전수하고 있다. 과학 꿈나무 육성을 위해 다양한 프로그램도 실시하고 있다. ls그룹은 초록우산 어린이재단,...
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