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[사설] 입법부가 송전탑 시비에 변호사 노릇까지 할 텐가 2013-05-30 17:29:23
한국전력과 밀양 주민들이 공사를 40일간 일시 중단하는 데 합의했다. 정부와 밀양 주민, 국회가 각각 3명씩 추천해 총 9명으로 구성되는 전문가 협의체에서 이 문제를 논의하자는 국회의 중재안을 받아들인 것이다. 일촉즉발 위기까지 치닫던 파국적 상황이 중지되고 협의체에서 논의를 한다니 일단 급한 불은 껐다고 봐야...
[부산, 새로운 50년 출발] 한진중공업 최성문 사장 "대한민국 조선1번지 영예를 반드시 되찾겠다" 2013-05-29 15:30:40
전력 5개 발전자회사로부터 선박 3척을 수주했습니다. 2~3년 뒤의 미래경기를 미리 반영하는 산업이 조선인데 최근 선주들의 발주 문의가 이어지고 있는 점을 감안할 때 조만간 추가 발주가 이어지고 회사가 서서히 생기를 되찾을 수 있을 것”이라고 자신감을 나타냈다. 최 사장은 “현재 조선산업이 바닥을 확인하기는...
<임기만료·실적악화…제2금융권 수장 대거교체 임박>(종합2보) 2013-05-27 19:11:41
있다며 반발하고 나섰다. 신한카드 노조는 위 신임 부사장이 카드업을 잘 모르는 비전문가 출신인데다 현재 사장의 임기가 두 달 남은 상황에서 부사장 임명은 위 부사장을 사장으로 임명하기 위한 포석이라고 주장하고 있다. 신한카드 노조 김준영 사무처장은 "지난주 비상대책위원회를 열고 오늘부터 차기...
<임기만료·실적악화…제2금융권 수장 대거교체 임박>(종합) 2013-05-27 13:01:33
있다며 반발하고 나섰다. 신한카드 노조는 위 신임 부사장이 카드업을 잘 모르는 비전문가 출신인데다 현재 사장의 임기가 두 달 남은 상황에서 부사장 임명은 위 부사장을 사장으로 임명하기 위한 포석이라고 주장하고 있다. 신한카드 노조 김준영 사무처장은 "지난주 비상대책위원회를 열고 오늘부터 차기...
<임기만료·실적악화…제2금융권 수장 대거교체 임박> 2013-05-27 12:26:28
있다며 반발하고 나섰다. 신한카드 노조는 위 신임 부사장이 카드업을 잘 모르는 비전문가 출신인데다 현재 사장의 임기가 두 달 남은 상황에서 부사장 임명은 위 부사장을 사장으로 임명하기 위한 포석이라고 주장하고 있다. 신한카드 노조 김준영 사무처장은 "지난주 비상대책위원회를 열고 오늘부터 차기...
[단독] 공공기관도 덮친 '통상임금'…행정법원, 정부에 "육아수당 더 줘라" 첫 판결 2013-05-12 17:50:29
수 있을 것”이라고 말했다. 실제로 한국전력의 5개 발전 자회사 연합노조인 한국발전산업노동조합은 지난해 6월 회사 측을 상대로 정기상여금, 장려금, 교통비, 급식비 등을 통상임금에 포함시켜 달라는 190억원대의 소송을 제기해 현재 1심 판결을 기다리고 있다.정소람/양병훈 기자 ram@hankyung.com■ 통상임금...
현대車 아산공장 지붕은 발전소 2013-05-02 17:04:59
한국전력을 통해 아산시를 비롯한 인근지역에 공급된다. 한국중부발전 관계자는 “신재생에너지 발전 비율을 높이기 위해 현대차와 지속적으로 협력할 계획”이라고 말했다.최진석 기자 iskra@hankyung.com ▶ 현대·기아차, 일자리 창출 '가속페달'…"1차 협력사 올해 1만명 고용 지원"▶ 현대중공업, 멤브레인 lng...
한진重 인근 주민들에게 생필품 선물 꾸러미 돌린 까닭은 2013-04-30 14:28:28
보이면서 시작됐다. 한국전력의 발전 자회사 5곳이 발주한 15만t급 유연탄 수송용 벌크선 3척(1500억원 상당)을 건조할 우선협상대상자로 선정된 한진중공업은 이르면 오는 6월 의향서(loi) 최종 체결을 마무리한다. 대표교섭권을 가진 김상욱 한진중공업 노조위원장은 “일감이 생겨 내년 하반기부터는 회사가 정상화 될...
'정년 60세' 민간기업 직원에겐 '그림의 떡' 2013-04-24 08:01:12
공개한 공기업중에서는 한국전력[015760]공사가 18.4년으로 가장 길었다. 이들 9개 공기업 남자직원들의 근속연수는 16.8년이나 됐고 여성 직원들의 평균근속연수도 9.3년으로 대기업 평균과 맞먹었다. 경제협력개발기구(OECD)가 발표한 지난 2011년의 국가별 근로자 근속연수에서는한국은 6.1년으로 OECD국가...
<정년 60세> 이미 시행 중인 기업들은 2013-04-23 17:29:24
금융회사를 중심으로 일부 대기업은 최근1∼2년 새 이미 노조와의 단체협상을 통해 정년을 60세로 연장했다. 다만 일률적인 연장이 아니라 희망자에 국한하고, 원한다고 무조건 연장되는 식은 아니어서 정치권이 합의한 '정년 60세 의무화'보다는 조금 느슨한 형태다. 이들은 대체로 임금피크제와 연계해...