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국비유학생 56명 선발 2013-03-26 16:51:10
있는 국비유학생 선발 계획이 공고됐다.국립국제교육원은 일반전형 32명과 저소득층 특별전형 24명 등 56명을 선발하는 내용의 ‘2013년 국비유학생 선발시험 시행계획’을 26일 공고했다. 원서접수는 5월23일부터 31일까지이며 한국유학종합시스템(www.studyinkorea.go.kr)으로 등록하거나 방문접수가 가능하다.지원자는...
KAIST 개교 최초 수능만으로 신입생 모집 2013-03-26 08:55:27
우선선발제도를 도입해전형을 간소화했다. 새로운 신입생 전형은 최근 이공계 기피 현상 등으로 KAIST 신입생 등록률이 떨어지는 문제를 해결하기 위한 것으로 풀이된다. KAIST 윤달수 입학홍보실장은 "2014년부터는 면접 대상자를 모집 정원의 2배수에서 3배수까지 늘려 잠재력이 있는 창의적 인재를 발굴할...
[서울베이비페어2013] "우수 서포터즈에 갤럭시노트 10.1 제공" 2013-03-25 15:46:27
스킨케어 건강보조식품 여성용품) 등을 대거 선보일 계획이다. 관람객들은 이에 따라 건강한 출산은 물론 남다른 자녀의 육아에 필요한 각종 지식을 얻을 수 있을 것으로 기대된다. 키즈맘 관계자는 “'서울베이비페어 2013' 행사를 적극적으로 알릴 서포터즈도 150명을 모집 중이며 선발된 이들 중 우수한 활동을 ...
NH농협증권, 투자권유대행인 모집 2013-03-25 10:06:47
선도할 열정과 실력을 갖춘 전문가를 선발하며, 우수 투자권유대행인에게는 협의 후 우대 보수율을 적용해 준다"고 밝혔습니다. 이와 함께 NH농협증권은 6월 말까지 독려 이벤트도 실시합니다. 증권매매 또는 금융상품가입금액이 1억원을 돌파한 투자권유대행인에게는 선착순으로 상품권을 증정할 예정입니다. 특히,...
[조간브리핑] 삼성과 손잡고 세계로 날았다 2013-03-25 06:44:01
올해 대졸 공채 인원의 30%를 지방대 출신 중에서 선발하기로 했습니다. SK의 공채 채용규모는 4천300여 명인데, 이 가운데 30%인 1천300명 정도를 지방대 졸업생으로 채우기로 한 것입니다. 이를 위해 그룹 주요 계열사 CEO와 임원들은 올해 전국 지방대에서 직접 취업특강을 하며 적극적으로 나설 계획입니다. 3. KDI...
류현진 호투…시범경기 2승째 2013-03-24 17:12:36
시범경기에서 다저스 선발이 던진 것 가운데 가장 많은 이닝이다. 류현진은 4회 첫 타자를 볼넷으로 내보낸 이후 11명의 타자를 연속 범타 혹은 삼진으로 처리했다. 류현진은 3회말 첫 타석에서 메이저리그 데뷔 후 첫 안타이자 이날 다저스의 첫 안타도 뽑아냈다. 1사 후 타석에서 상대 선발 피비를 상대로 우전 안타를...
SK, 올해 대졸 공채부터 지방대생 30% 뽑는다 2013-03-24 17:11:20
sk그룹은 올해 대졸 공채 인원의 30%를 지방대 출신 중에서 선발한다고 24일 발표했다. sk의 올해 대졸 공채 채용은 4300여명 규모다. 이 중 30%인 1300명 가까이를 지방대 졸업생으로 채우기로 했다. sk그룹 관계자는 “계열사 중 sk텔레콤은 2011년부터 지방대생을 30% 이상 선발해 왔다”며 “그룹 전체적으로는 명확한...
SK, 대졸 공채 지방대 30%로 확대(종합) 2013-03-24 17:08:09
대졸 공채 지방대생 향후 늘려나갈 계획이라는 내용과 SK 관계자의 말 추가. 삼성그룹 내용 수정.>> SK그룹이 대졸자 공채에 지방대생을 30% 이상으로 확대한다. SK는 올해부터 이러한 채용 방식을 적용하는 한편 향후 비중을 늘려나갈 방침이라고 24일 밝혔다. SK텔레콤[017670]이 2011년 지방대생을...
SK그룹 "올 대졸자 공채부터 지방대생 30% 선발" 2013-03-24 11:12:16
선발한다. 지금까지 이를 통해 다양한 분야의 창업 경험자, 국제 봉사활동 경험자, 각종 경진대회 입상자, 다수의 특허 보유자 등 창의적이면서 독특한 경험을 소유한 새로운 유형의 인재들을 확보했다고 sk 측은 밝혔다.조돈현 인재육성위원회 기업문화팀장은 “바이킹형 인재들은 sk의 글로벌 성장과 신규사업...
전력거래소, 첫 고졸 공채 입사 2013-03-24 11:00:26
수 있다. 9개월간 전형을 거쳐 선발된 고졸 사원들은 향후 급여, 승격 등에서 대졸 직원과 동등한 대우를 받게 된다. 전력거래소 관계자는 "신입 직원들의 빠른 적응을 돕기 위해 '멘토링 제도' 등다양한 프로그램을 운영할 계획"이라고 말했다. bumsoo@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스....