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‘취업 해결사’ 청순 메이크업이 뜬다 2013-01-11 13:26:01
계속되는 경제난 속에 기업들은 채용계획을 축소하고 취업 준비생들은 취업 관문을 돌파하기 위해 스펙 쌓기에 여념이 없다. 최근 외모가 스펙만큼 중요한 요소로 평가되며 취업 준비생의 피부 관리와 성형에 대한 관심이 뜨겁다. 하지만 시간이 많이 소요되고 부작용에 대한 우려가 많아 손쉽게 스타일을 바꿀...
기업銀, 특성화고 출신 신입행원 110명 선발 2013-01-10 20:44:02
최종합격자는 서류심사와 실무자·임원면접을 거쳐 5월 중 발표한다. 상업계열을 비롯해 공업·농업·실업·마이스터 등 금융권 취업에 관심 있는 특성화고 학생이라면 누구든지 지원할 수 있다.기업은행은 기초생활수급자 자녀와 소년소녀 가장 등 어려운 환경에 있는 학생들을 이번 채용에서 우대하기로 했다. 또 채용인...
[사설] 학력란 없애고 사람을 어떻게 뽑나 2013-01-10 17:54:10
아니다. 민간기업에서 실험적으로 일부 채용에 적용한 적도 있다. 그럼에도 불구하고 전면 실시되지 못하는 데는 이유가 있다. 우선 학력을 모르면 채용 단계에서 엄청난 탐색 비용과 시간이 든다. 몇 분간의 면접으로 그 사람의 적성과 능력을 판단하는 것은 불가능하다. 지원자가 어떤 실력과 자질을 갖췄는지 알아내기...
직장인 10명 중 9명 "올해 이직할 것" 2013-01-10 14:08:45
10.5번이었고, 면접을 본 횟수는 2.3회였다. 직장인들이 구직 활동하는 방법으로는 '온라인 채용사이트 공고를 보고 직접 지원'(75.2%)이 첫손에 꼽혔다. 다음으로 '온라인 채용사이트에 이력서 공개'(40.1%), '헤드헌터를 통해'(27.9%), '지인의 소개나 추천을 통해'(22.3%) 등이 뒤를 이었다....
올해 외국계 기업 대졸 채용 23.3% 감소 2013-01-09 15:58:45
조사한 결과 올해 대졸 신입사원을 채용하는 곳은 32개사, 채용인원은 943명으로 집계됐습니다. 이는 지난해 채용인원 1천230명보다 23.3% 줄어든 규모입니다. 올해 대졸 신입 채용을 하지 않겠다고 밝힌 곳은 16개사로 나타났고 아직 계획을 확정하지 못한 곳은 12개사였습니다. 응답 기업 가운데 토익점수를 의무화...
[대구·경북]영진전문대, 글로벌챌린저 프로그램 본격 가동 2013-01-09 11:24:19
등 도쿄에 소재한 20여 it기업의 채용 면접에 나선다. 이번 현지 면접은 학생 1명이 4~8개 현지 기업을 방문해 전공과 인성, 일본어 능력을 검증받는다. 2008년 개설된 일본it기업주문반은 1학년을 마친 재학생 가운데 일본 취업 희망자를 선발, 일본 기업에서 요구한 커리큘럼으로 주문식 교육을 진행해 왔다. 또한...
[JOB 장교취업] 이랜드, 간절함이 입사 좌우한다 2013-01-08 09:57:36
받아 면접관에게 보인 후배를 이야기 하면서 “이정도의 열정을 지닌 사람이라면 내가 경영자라도 뽑을 것 같다”고 말했다. 이랜드 입사에 관심있다면 학군인턴을 노려볼만하다. 이랜드는 rotc 임관전 4학년생을 대상으로 미리 채용해서 군생활에 도움되는 프로그램을 지원한다. 매년 20명가량을 선발하고 있다. 이랜드는...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 전준수 이랜드 CHO "돈보다 의미, 의미보다 사명…직업 선택 3M을 보세요" 2013-01-07 17:08:20
리더의 뒷모습을 보고 성장합니다.”-채용 전문가기에 이젠 사람을 척 보면 알겠네요.“첫 느낌이 오지만 속단하지 않으려고 합니다. 유명 헤드헌터가 그러더군요 ‘면접 이력서의 44%는 거짓’이라고. 이랜드는 가능하면 여러 각도에서 사람을 보려고 노력합니다. 가능하다면 가정이라도 방문해 집에서의 삶을 보고 뽑고...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 작년 삼성에 25명 합격시킨 인천대…SSAT 강의에 모의면접까지 2013-01-07 17:07:41
전공면접, 토론 면접으로 삼성엔지니어링 인재개발팀에서 채용을 담당했던 김홍태 한국취업신문 대표가 교육을 진행했다. 이날 유일한 홍일점으로 삼성화재 입사를 희망하는 황보람 씨(경제학과 10학번)가 ‘나의 stp전략’을 주제로 발표를 시작했다. 삼성화재와 동부화재의 급여, 재무구조 등을 비교하며 개략적인 분석을...
유상정 IBK연금 대표 "고졸 사원 채용으로 활력 높일 것" 2013-01-03 18:26:08
수여했다고 발표했다. 이번 고졸 사원 채용은 서울특별시교육청 특성화고 취업지원센터의 도움으로 이뤄졌다. 특성화고 학교장들로부터 졸업 예정자 중 성적·품행 우수자를 추천받았으며, 1차 현장면접과 2차 실무자면접, 3차 임원면접을 통해 최종 선발했다. 유 대표는 “신생사로서 업무의 효율성을 높이기 위해 경력직...
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