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지적재조사 전국 시행 2013-01-14 11:29:33
지난해 지방자치단체는 지적재조사 전담조직이 없어 사업 추진에 어려움을 겪었으나 올해는 지자체 전담조직 신설(신규 100명)과 사업 예산 확보(215억)로 사업추진이 탄력을 받게 됐다.지금까지 사용해온 종이지적은 일제 강점기 때 동경원점으로 측량하고 낙후된 기술과 장비로 제작돼 시간이 지날수록 변형·마모되고...
이명박 대통령, "부처 이기주의 행태 경고" 2013-01-14 11:17:31
공직사회의 기득권 지키기를 비롯한 조직적 반발 기류가 감지되고 있다는 지적 등을 고려한 것으로 풀이된다.한경닷컴 뉴스팀기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com▶ 고영욱, 18세女에 "우리, 밤에 은밀하게…" 충격 폭로▶ 유명女배우, 생방송 중 ཏ금 성행위' 돌발 행동…'경악'▶ 20대男 "부킹女와 모텔...
교원그룹, 침구청소기 판매‥플랫폼사업 확대 2013-01-14 11:11:22
교원그룹(회장 장평순)이 오는 14일부터 자체 방문판매 조직인 리빙플래너를 통해 레이캅(Ray Cop) 침구 청소기 판매를 시작한다고 밝혔습니다. 14일 새롭게 출시되는 레이캅 `지니 침구청소기`는 레이캅 쇼핑몰에서 판매되고 있는 지니 BG-250 모델과 판매 가격은 동일하지만, 브러쉬 구조 개선을 통해 성능이 크게 개...
100년만의 지적재조사 사업 본격 추진 2013-01-14 11:00:00
있는 토지가 전국 토지의 약15%(약 554만 필지)에 이르는 것으로 파악됩니다. 따라서 국토부는 이번 지적재조사 사업을 통해 토지 이용가치를 높이고 국민 편익과 지역경제 활성화를 이끈다는 목표를 세웠습니다. 특히 올해에는 지자체 전담조직을 신설(신규 100명)해 사업 예산 확보(215억)로 사업추진에 탄력을...
금투협, CP 최종호가수익률 보고사 일부 변경 2013-01-14 10:51:08
관련 조직 및 인력을 조정해 수익률 보고 업무를 수행할 수 없게 되면서 sk증권으로 수익률 보고회사를 변경 및 지정했다는 것.cp 최종호가수익률은 cp거래 참고금리로 활용되며 8개 보고회사가 보고한 수익률 중 상·하 극단값 1개씩을 제외한 6개 값을 산술평균해 공시한다.한경닷컴 정현영 기자 jhy@hankyung.com▶...
심재철 "인수위, 공약 밀어붙이기 적절치 않아…출구전략 필요" 2013-01-14 10:47:01
특정 조직과 집단의 살아남기 싸움이 과열되면 민생을 좌우할 국가적 의제와 사업은 뒷전에 밀릴 수 있어 매우 우려되는 대목"이라고 지적했다.또 "인수위가 국제과학비즈니스벨트사업을 차기 정부 주요 과제로 선정, 추경예산 확보를 통해 사업을 조속히 추진하는 방안을 검토할 필요가 있다"고 덧붙였다.한경닷컴...
한 가지씩 차근차근… ‘요일별 피부 관리법’ 2013-01-14 10:03:20
소독한 기구를 쓰지 않고 손으로 짜면 조직이 손상되어 흉터를 남길 수 있기 때문. 따라서 여드름을 짤 때는 청결에 주의해서 면봉을 이용해서 짜고 짠 부위에 염증을 치료하는 크림을 발라주는 것이 좋다. ■ 토요일- 블랙헤드와 모공관리 t존 부위는 피지분비가 유난히 많고 모공확장이 심해서 별도의 관리가 필요하다....
[마켓인사이트] ‘합병 효과’ CJ GLS 신용등급 오를 듯 2013-01-14 09:49:32
지난해 9월 말 기준 총차입금은 6164억원이다.또 다른 신용평가사인 한국기업평가는 "cj대한통운이 앞으로 영업현금창출을 통해 재무부담을 어느 정도 통제하는 지 관찰할 것"이라며 "합병에 따른 장점을 최대한 누리려면 두 조직의 원활한 통합이 필수적"이라고 분석했다. 국내 신용평가사들은 cj대한통운에 모두 aa-를...
얼굴에 난 흉터 치료는 3단계로 해야 효과적 … 그 방법은? 2013-01-14 09:40:23
조직의 재생, 흉터 색깔을 연하게 하는 데 도움이 된다. 프락셀 레이저 시술 후에 효과를 높이기 위해서는 조그맣게 형성된 딱지를 오래 붙어 있도록 유지하는 것이 좋다. 딱지가 붙어 있는 동안 밀폐된 환경을 만들어 새살이 잘 차오를 수 있도록 도와주기 때문이다. 마지막으로 호르몬 주사 등을 통해 재생관리를...
직장내 '고속 승진', 그들의 공통점 2013-01-14 09:30:40
복수응답)를 첫 번째로 선택했다. 다음으로 ‘능력중심의 조직문화 형성에 도움이 되어서’(43.9%), ‘다른 직원에게 동기부여가 되어서’(41.3%), ‘승진 당사자의 사기진작에 도움이 되어서’(17.9%), ‘연공서열보다 합리적인 것 같아서’(15.7%) 등을 이유로 들었다. 키즈맘 이미나 기자 helper@hankyung.com
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