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'삼성화재도 女風'…여성과장 승진 역대 최대(종합) 2013-04-08 11:01:24
인재 활용이 사회적 이슈로 대두하고 있어 여성직원이 당당하게 업무에 임할 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않을 계획"이라고 말했다. 삼성화재는 여성 직원의 육아 부담을 덜어주고자 본사 인근과 수원 동탄 사옥에직장 어린이집을 두고 있다. 탄력근무시간제와 업무량 조정, 휴식과 수유를 위한 모성 휴게실도 운...
'삼성화재도 女風'…여성 과장 승진 역대 최대 2013-04-08 09:46:57
인재 활용이 사회적 이슈로 대두하고 있어 여성직원이 당당하게 업무에 임할 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않을 계획"이라고 말했다. 삼성화재는 여성 직원의 육아 부담을 덜어주고자 본사 인근과 수원 동탄 사옥에직장 어린이집을 두고 있다. 탄력근무시간제와 업무량 조정, 휴식과 수유를 위한 모성 휴게실도 운...
[월요인터뷰] 한우삼 태양금속공업 회장 "고졸 노조위원장을 해외 법인장으로…직원들에게 꿈 줬죠" 2013-04-07 17:47:01
금탑산업훈장을 받았다. 경기도 안산 반월공단 내 본사 2층 집무실에서 진행된 인터뷰 내내 한 회장이 가장 많이 쓴 단어는 ‘태양가족’과 ‘한솥밥 식구’였다. ▷다시 한번 수상을 축하드립니다. 훈장은 이번이 처음인가요. “94년 동탑산업훈장, 2004년엔 노사문화와 관련해 은탑산업훈장, 이번 금탑훈장까지 거...
기업체 '향기 마게팅' … 가맹점주 아이디어서 탄생 2013-04-07 12:01:00
들어가 본사를 믿고 따르는 부수적인 효과를 낳기도 한다. 이들은 제법 돈을 벌어 경제적으로 안정을 되찾아도 쉽게 그만두지 않는다. 천연향기와 실내환경 사업은 무점포 영업방식이어서 안정궤도에 접어들면 웬만한 음식장사보다 수익성이 낫기 때문이다. 처음에는 무점포로 사업을 시작했다가 시간이 지나면 사무실을...
[우리동네 리포트] 서울 잠실 2013-04-07 09:58:00
업체 삼성sds의 본사가 이달 잠실 향군회관으로 옮겨옴에 따라 7000여명의 직원이 상주한다. 잠실지역의 가치가 더 올라갈 것으로 보인다. 이 같은 상황으로 가장 큰 수혜를 받을 만한 재건축 단지는 단연 최고의 입지를 자랑하는 잠실주공 5단지다. 최근 서울시 발표에 따르면 잠실주공 5단지와 여의도 지역에 초고층을...
중국에서 먼저 알아준 자동차용 도장로봇시스템…獨·日 제치고 10개국 수출 2013-04-05 16:58:41
경기 안산에서 화성으로 본사를 이전했을 때 가장 큰 고민은 인력 확보 문제였다. 화성은 서울까지의 대중교통이 불편해 우수한 인력확보에 어려움을 겪을 수 있기 때문이다. 특히 글로벌 기업과 경쟁해 아시아 최고의 기업을 만들겠다는 박 사장에게 우수인재 확보는 가장 시급하고 중요한 문제였다. 그는 “회사의 능력이...
[Global Issue] 美 기업 '국내 회귀' 급물살…제조업이어 IT로 확산 2013-04-05 13:47:32
공장은 구글 본사와 약 20㎞ 거리다.버락 오바마 대통령이 주창하고 있는 ‘제조업 부흥’이 자동차 및 중장비 업종을 넘어 it 부문까지 확대되고 있는 셈이다. 포드 제너럴모터스(gm) 등 자동차 업체들은 지난해부터 멕시코 등에 있는 생산 시설을 국내로 이전하겠다고 발표했다. 미국 제조업 부흥을 위해 2010년 창설된...
BC카드, 창립 31주년 맞아 `고객만족 10계명` 선포 2013-04-05 11:25:03
서초동 본사에서 임직원 400여명이 참석한 가운데 기념행사를 가졌습니다. BC카드는 `고객만족 10계명`, `직원만족 10계명`을 선포해 직원들이 업무 수행 시마다 한번 더 고객의 관점에서 생각할 수 있게 하고, 고객들에게 최고의 서비스를 제공하기 위해 최선을 다한다는 계획입니다. 이와 함께 이강태 BC카드 사장은...
신한금융투자, `신한 Neo50 플랜’ 전국 동시 가두캠페인 2013-04-05 11:04:26
이번 가두 캠페인에서 강대석 사장과 임원, 본사와 전국 영업점 직원들은 출근길 전국 시도별 주요상권에서 `신한 Neo50 플랜`을 소개하는 홍보물을 배포하고, 은퇴설계의 중요성을 설명하는 자리를 가졌습니다. 강대석 신한금융투자 사장은 "평균수명 연장으로 인해 준비된 은퇴와 준비 없는 은퇴 후가 너무 달라졌다"며...
싸게 팔아 크게 버는 박리다매 경영 '교과서'…日유통 1위 넘어 아시아 공략 2013-04-04 15:30:34
위해 필요한 기능은 본사가 가져가되 해당 지역의 점포 관리는 계열사의 자율에 맡겼다. 이런 방법을 통해 지역 소매상과 손잡으며 시장점유율을 높여나갔다.그는 장남인 오카다 모토야를 후계자로 키우기 위해 조금씩 준비 단계를 밟았다. 우선 아들을 명문 와세다대 경영학과에서 공부하도록 하고, 1978년엔 창업 과정...
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