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벼랑 끝서 돌아온 삼성…사업재편은 여전히 안갯속 2017-01-19 05:02:06
실무선에서 여러 방안을 검토 중이지만 그대로 적용될지 장담할 수 없다. 투자와 인수합병(M&A) 추진, 신사업 확장 등도 공백이 예상된다. 삼성전자는 이 부회장이 본격적으로 경영 전면에 부상한 2014년 이후 약 3년간 15건의 M&A(인수합병)를 추진하며 신사업에 진출해왔다. 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 전장업체...
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KT, 인공지능센터 신설 2017-01-16 18:51:41
사장은 서울대 산업공학과를 졸업했다. 치밀한 경영 지원으로 kt의 실적을 이끌었다는 평가를 받았다. 맹수호 사장은 성균관대 경영학과를 졸업했으며 kt의 대관 업무를 총괄하고 있다. 오성목 사장은 연세대 전자공학과를 나와 kt의 5세대(5g) 이동통신 프로젝트를 진두지휘하고 있다. 이번 인사로 kt는 황창규 회장 아래...
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KT, 조직개편·임원인사 단행…인공지능·해외사업 전담부서 신설 2017-01-16 18:48:11
만들었습니다. 이와 함께 KT는 구현모 경영지원총괄과 맹수호 CR부문장, 오성목 네트워크부문장 등 사장 3명, 부사장 2명, 전무 12명 등 모두 38명의 임원 승진 인사와 함께 45명의 상무보 승진 인사를 실시했습니다. KT는 안정 속 혁신을 위해 전문성에 초점을 맞췄으며 조직에 활력을 불어넣기 위해 40대 젊은 임원을...
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[이재용 부회장 구속영장 청구] 거함, 방향타 잃나…'이재용의 뉴삼성' 기로에 서다 2017-01-16 17:32:06
3년간 핵심 경쟁력 확보 지배구조 개편·기업문화 혁신에도 힘쏟아 이재용 부회장 부재 땐 미래전략실 유지 불가피 [ 김현석 기자 ] 이재용 삼성전자 부회장(사진)이 주도해온 ‘뉴삼성’ 프로젝트가 좌초 위기에 처했다. 특별검사팀이 이 부회장의 구속영장을 청구하면서 자칫하면 1938년 삼성 창업 이래...
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KT, 40대 임원 대거 발탁…'AI 테크센터' 신설 2017-01-16 17:12:52
주안점을 뒀다"고 설명했다. 경영관리부문장 이대산 전무는 "핵심 사업에서 2년 연속 구체적인 성과를 거둔 만큼 이번 조직 개편 및 임원 인사는 안정 속 혁신에 초점을 맞췄다"며 "'혁신기술 1등 기업'을 위해 조직과 인사에서도 혁신을 지속해서 추진하겠다"고 말했다. 한편 그룹사 임원 인사에서는 BC카드...
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SK, 그룹 컨트롤타워 '수펙스' 군살 뺐다 2017-01-10 21:28:30
이재용 삼성전자 부회장은 지난해 12월6일 ‘최순실 국정농단 국정조사’에서 미래전략실을 없애겠다고 공언했다. 미래전략실이 최순실 씨 딸 정유라 씨의 승마 지원에 연루된 데다 ‘권한만 있고 책임은 없다’는 비판이 거세진 데 따른 것이다. 특별검사 조사가 어느 정도 마무리되면 삼성은 미래...
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롯데 컨트롤타워 새 이름 경영혁신실 2017-01-09 19:25:06
이름을 정책본부에서 경영혁신실로 바꾼다. 유통과 화학 계열사를 먼저 사업부문(bu: business unit) 체제로 전환하고 식품과 호텔·서비스bu는 나중에 출범시킨다.롯데는 이런 내용을 포함한 조직 개편안을 이달 하순 발표할 방침이라고 9일 밝혔다. 컨트롤타워인 정책본부 명칭은 경영혁신실로 바꾸고, 규모를 대폭...
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<오늘의 주요 일정>(9일ㆍ월) 2017-01-09 07:08:25
최순실 등 민간인에 의한 국정농단 의혹사건 진상규명을 위한 국정조사특별위원회(10:00 본관 245호) 안정행정위원회 안전 및 선거법심사소위원회(14:00 본관 446호) 임시회 집회(14:00) ▲ 새누리당, 주요당직자회의(09:00 당사 6층) 이현재 정책위의장, 2017년도 정부업무보고 (09:30 세종시 정부세종컨벤션센터)...
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<주간 CEO> 김승연 한화 회장, 다시 들춰진 '흑역사' 2017-01-07 10:00:09
전사혁신실 부실장(상무)을 맡아 그룹의 금융부문 혁신을 주도하고 있다. 김 회장 본인의 '보복 폭행' 사건도 둘째 아들로부터 비롯됐다. 그는 2007년 김동원 씨를 때린 유흥업소 종업원을 차에 태워 청계산으로 끌고 가 쇠파이프 등으로 폭행했다. 이로 인해 징역 1년 6월에 집행유예 3년, 사회봉사명령 200시간을...
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[이슈 출연] '걱정이 태산'…재계 "양 아닌 질로 승부" 2017-01-03 17:56:48
한 해가 되지 않을까 싶군요.<기자> 위기 경영 속 대기업 총수들과 CEO들이 밝힌 새해 각오들을 한 문장으로 요약하면 `이제는 정말 바뀌어야 산다`가 아닐까 싶은데요. 보통 변화와 혁신을 얘기하면 무에서 유를 만들어낼 신사업 진출 같은 게 떠오르실 겁니다. 하지만 그런 거창한 탈바꿈을 얘기한 게 아니었습니다....
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