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경기도, 내년에 시간선택제 정규 일자리 5천여개 만든다 2013-10-21 17:31:55
○ 김문수 지사 방하남 고용노동부장관과 시간선택제 일자리 창출 업무협약 맺어 ○ 기업에서 시간선택제 일자리 만들 경우 1인당 임금의 50% 지원 ○ 도, 고용노동부에서 국비를 지원 받아 5천여개 시간선택제 일자리 만들기로. 내년부터 경기도내 기업이나 병원, 보육시설 등에서 시간선택제 일자리를 만들 경우 임금의...
수리연 노조 파업…비정규직 차별시정 합의불발 2013-10-10 09:41:05
폐지와 고용안정에 대해 합의된 사항을이행하지 않는다면 소장과 주요 보직자의 퇴진투쟁으로 확대할 방침"이라고 밝혔다. 이에 대해 수리연 한 관계자는 "비정규직에 대한 평가는 엄격하게 하되 처우는개선하겠다는 것이 사측의 입장"이라면서 "정규직의 경우 행정 업무 부담도 있는데동일 노동인지 여부는 검토가...
[한경데스크] 이래선 '고용률 70%' 불가능 2013-08-11 17:19:58
허용, 파트타임 고용에 대한 규제 완화, 기간제 근로자의 사용사유제한 철폐 등을 시행해 2003년 64.6%였던 고용률을 2008년엔 70.2%까지 끌어올렸다. 1982년 ‘바세나르협약’을 통해 경제 위기를 극복한 네덜란드 노사는 시간제 근로자의 대우가 정규직에 비해 크게 떨어진다는 지적이 일자 1996년 임금, 보너스, 훈련,...
취임 15일 만에…이건호 국민은행장 5일 출근 2013-08-04 17:20:28
국민은행은 이날 협약에 대해 “국가를 대표하는 은행으로서 경제 발전에 기여하고, 은행 경쟁력을 강화하기 위해 노사가 한마음으로 적극 협력해야 한다는 공감대를 이룬 것”이라고 설명했다. 국민은행 노사는 협약식에서 “회사 발전을 위해 대립 관계가 아닌 상생과 존중의 신(新) 노사 문화를 만들겠다”고 약속했다....
국민은행 노사 '협약'…이건호 행장 출근저지 중단 2013-08-04 16:49:14
박병권 노조위원장 등과 노사공동 협약식을 가졌다고 밝혔다.이들은 직원들의 고용안정 보장과 인위적인 구조조정 자제, 조직 화합과 능력을 바탕으로 한 공정한 인사, 직원 사기진작 방안 마련 등을 실천한다는 내용의 공동협약서를 채택했다.행장이 독자적이고 자주적인 책임경영과 직원 근로조건 향상을 실천해야 된다는...
KT "중소통신사업자와 동반성장" 세종텔레콤과 300억 협약 2013-07-29 07:37:15
"kt와의 협약을 통해 실적 개선의 계기가 마련돼 통신 생태계에서 자생력을 확보할 수 있게 됐다"며 "새정부 정책 기조에 적극 동참하고자 하는 kt의 노력에 부응해 고용 안정과 일자리 창출에 최선을 다하겠다"고 말했다.김일영 kt 그룹코퍼레이트센터장은 "이번 사업 협력은 kt가 주력사업 분야에서도 중소기업의 성장을...
한진중공업 2013년도 임단협 타결 2013-07-25 13:42:58
직원들의 노력에 보답하고 안정된 노사관계 정착을 위해 어려운 여건에도 불구하고 임금 인상을 결정하게 됐다고 밝혔다. 노조도 조합원의 고용안정과 복지증진에 중점을 두고 단체협약의 상당부분을 개선했다고 설명했다. 이번 임단협 타결 배경에는 올 초 노사 갈등을 끝내고 지난 15일 15만톤급 벌크선 4척을 수주하는...
한국GM 노사 임금협상안 잠정합의…25일 조합원 찬반투표 2013-07-24 15:06:41
보전 차원에서 생산 장려금 16만원을 신설했다. 또 노사는 고용안정협약을 맺어 인위적인 정리해고를 하지 않기로 합의했다. 노조는 지난달 18∼19일 조합원 1만4000여명을 대상으로 벌인 ‘2013년 임금인상 관련 쟁의행위 찬반 투표’에서 78.7%의 찬성으로 쟁의행위를 가결했다. 이후 지난 4일부터 23일까지 총 13일간...
한국지엠 노사, 임금협상안 잠정 합의 2013-07-24 13:57:15
임금·단체협약 잠정합의안에 합의했다고 24일 밝혔다. 노조는 오는 25일부터 조합원 찬반투표를 진행하며 개표 결과는 26일 오후께 나올 예정이다. 한국지엠 노사의 잠정합의안에는 기본급 9만2000원(호봉승급분 1만1206원 포함) 인상, 성과급 600만원과 격려금 400만원 지급 등의 내용이 포함됐다. 기본급 13만498원...
르노삼성차, 노사 임금 및 단체협약 최종타결 2013-07-14 19:41:13
기본급 동결 2. 임단협 타결 격려금 지급: 100% + 50만원 3. 경영목표 달성시 인센티브 차등지급 : 50만원~100만원 4. 경영정상화까지 명절 및 기념일 선물비 지급 유보 5. 고통분담을 위한 개인 연차 18일 사용 6. 2교대 체제 유지를 통한 고용안정 7. 부산공장 작업 효율화를 위한 100억원 투자