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한화디펜스, 생산성경영 부문 국내 최초 '레벨 8' 획득 2020-07-14 15:24:24
△혁신 △고객 △측정·분석 및 지식관리 △인적자원 △프로세스 등 6개 부문에서 레벨 8을 받았다. 국내 기업 중 역대 최고 점수인 722.6점을 기록했다. 레벨 8은 ‘환경 변화에 신속하고 유연하게 대응할 수 있는 경영시스템을 갖춘 기업’에 주어지는 최상위 등급이다. 심사단은 한화디펜스가 지난해 1월 한화지상방산과...
"사람을 모았다"…김성수 대표의 꿈, 카카오M에서 이룰까 (종합) 2020-07-14 11:07:27
미디어데이에서 "콘텐츠 비즈니스의 진화와 혁신을 주도하며 엔터테인먼트 산업 패러다임의 변화를 이끌어가겠다"는 의지를 드러냈다. 그러면서 "지금까지 일을 하며 느낀 게, 좋은 콘텐츠를 만들기 위해선 좋은 사람을 모으고 좋은 환경과 인프라를 만들어주는 게 가장 중요한 거 같더라. 그래서 지난 시간 동안 사람을 모...
한화디펜스, 생산성경영시스템 심사서 국내 최초 '레벨8' 2020-07-14 09:38:20
등급으로, 한화디펜스는 7개 심사 항목 중 리더십, 혁신, 고객, 측정·분석·지식관리, 인적자원, 프로세스 등 6개 부문에서 PMS 역대 최고 점수인 722.6점을 받았다. 이성수 한화디펜스 대표는 "지난해 1월 한화지상방산과 합병 이후 단기간에 물리적 결합뿐 아니라 화학적 결합까지 이룬 결과가 증명됐다"며 "첨단 무인화...
냉랭한 취업 시장을 돌파하는 마케팅 전문인력 양성 교육 2020-07-10 15:45:46
먼저 인적교류, 인턴십 등을 통해 학생의 경험을 키워줄 수 있는 지원이 쇄도하고 있다. 오소장은 “자기주도, 자기성장형, 고찰형 학습방법을 경험한 학생은 추후 사회의 적재적소에서 마케팅 하나만으로 전 분야의 성과를 배로 만들 수 있다.”고 전했다. 한편, 오두환 소장은 현재 오케팅 연구소 대표, 메디컬코리아뉴스...
[PRNewswire] 오라클 자율운영 데이터베이스, 고객 데이터센터에서 이용 가능해져 2020-07-09 12:50:00
인적 오류의 소지 또한 제거할 수 있다. 또한 워크로드 변화에 맞춰 규모가 자동으로 조정되는 서버리스 아키텍처 특성상, 사용량에 따라서만 요금을 지불하면 된다. 칼 올롭슨(Carl Olofson) IDC 정보 및 데이터 관리 소프트웨어 리서치 부문 부사장은 "오라클의 엑사데이터 클라우드 앳 커스터머 자율운영 데이터베이스는...
오세훈 "민주당 오만…다음 대선 보수가 이길 가능성 높다" 2020-07-07 15:26:11
국회에서 열린 대한민국 미래혁신포럼 초청 강연에서 차기대선 출마 여부를 묻는 질문에 "아직은 준비가 부족한 상황이나 준비가 좀 되면 다시 물어봐 달라"며 이같이 말했다. 오세훈 전 시장은 "이제 겨우 연구소 발족을 위해 준비하는 단계"라며 "대사를 치르기 위해서는 준비가 충분히 필요한데 지난 총선에서 당선이 안...
[hot click] 6월 5주~7월 1주 놓치지 말아야 할 기사는? 2020-07-07 13:20:00
4. [NH디지털혁신캠퍼스] 로스쿨ㆍ카이스트 출신 인재들이 이끄는 AI프롭테크 기업 ‘탱커펀드(TANKER)’ 잡앤조이는 6월호에 NH농협은행이 육성하는 핀테크 스타트업을 소개하는 특집을 기획했는데요. 이중 한 기업인 AI엔진 기반의 부동산 시가 산정 기술 연구 기업 탱커펀드 기사가 높은 조회수를 기록했네요....
포스코 '신입피셜, 포항라이프' 등 콘텐츠로 밀레니얼 세대와 소통 2020-07-06 15:36:13
이해할 수 있도록 인적성(PAT) 응시자에게 송호근 포스텍 석좌교수가 쓴 《혁신의 용광로》를 배포했다. 《혁신의 용광로》는 포스코의 성장사를 통해 회사의 과거와 현재를 돌아보고 미래를 가늠하는 내용이다. 응시자들은 혁신의 용광로를 읽고 더 효과적으로 면접에 대비할 수 있다. 최만수 기자 bebop@hankyung.com
한화, 리더 양성 위해 '승진 후보자 과정' 운영…젊은 인재 키우기 올인 2020-07-06 15:16:19
ICE(인적자원개발협회 주관 박람회)’에서 이 평가 시스템을 소개하기도 했다. 한화그룹 관계자는 “국내 기업 대부분이 과거 성과, 현직급에서의 역량, 근속기간 등으로 승진을 결정하는 것과 큰 차이가 있다”고 설명했다. 한화그룹은 2016년 창립기념 행사에서 ‘젊은 한화’를 선언했다. 올해 임원 승진 인사도 ‘젊은...
LS, 'R&D 성과' 직원·부서에 파격 보상 2020-07-06 15:09:19
개방형 혁신을 적극 활용하는 등 디지털 시대에 강한 인재로 거듭나야 한다”고 주문하는 것으로 알려졌다. R&D 인력을 스페셜리스트로 육성하기 위해 각종 대외 수상을 포함, 특별한 성과를 창출한 개인과 부서에는 파격적인 보상도 아끼지 않는다. ‘연구원 신(新)인사제도’를 도입해 직급·연차에 상관없이 성과에 따라...