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[직업과 경제의 만남] (26) 공무원 채용때 경제학 시험보는 이유는 2014-04-25 17:44:53
경력채용 전형이 있어 민간 부분에서 활동해 온 경력을 갖고 공무원이 되는 경로가 있긴 하다. 이는 공채를 통해 충원하기 어려운 특수 분야에 국한한 경우가 많다. 거의 대부분의 공무원들은 공채 필기시험전형을 통해 합격한 사람들이다. 행정직·기술직 나눠서 선발 현재 국가에서 시행하고 있는 공무원 시험은 크게...
'다시 하이힐을 신다' 저자가 밝힌 여성 재취업 비결 … "집 밖으로 나가라" 2014-04-23 10:07:52
mba 출신 커리어컨설턴트로 경력단절여성의 재취업 성공사례를 분석한 ‘다시 하이힐을 신다(back on the career track)’의 저자로 유명하다. 코헨은 “아마존은 크리스마스 시즌을 앞두고 7만 명의 임시직을 채용한다. 늘어난 인력 수요 때문이기도 하지만 이 시기를 인재 발굴의 기회로 활용하기도 한다”며 여성 재취업...
[한국형 MBA로 퀀텀점프] KAIST 경영대학, 금융·IT 등 21세기 전략분야에 특화…경영대 취업률 전국 1위 2014-04-22 07:01:46
최근 부상하고 있는 정보통신기술(ict) 분야에 특화된 융합 인재를 양성한다. 이같이 21세기 전략분야에 특화된 교육을 바탕으로 kaist mba는 3년 평균 96%의 취업률을 기록했다. 또 교육부가 발표한 ‘2013년 고등교육기관 졸업자 건강보험db연계 취업통계’에서도 157개 경영대학 중 취업률 1위를 차지했다. kaist...
[한국형 MBA로 퀀텀점프] 한국외국어대 경영대학원, 글로벌CEO와 막강 네트워크 2014-04-22 07:01:37
있는 인재를 양성하겠다는 것이다. 현재의 경력이 다소 뒤처지더라도 자신을 브랜드화하도록 이론과 실제를 조화시키는 교과과정이 특징이다. 특히 2014학년도 후기부터는 ‘global business mba과정’을 신설했다. 경영학에 대한 전문지식뿐만 아니라 중국, 유럽, 러시아 등 세계 각국에 대한 정치·경제·문화를 심도...
금감원장, 독단적 인사 ‘구설수’...내부불만 증폭 2014-04-20 16:44:06
알려졌습니다. 금감원 직원들은 특히 외부 전문 인력을 관리자급인 국장으로 영입하는 것은 문제가 있다고 목소리를 높입니다. <인터뷰> 금감원 관계자 “지금도 직원들 20% 가까이를 경력직으로 뽑고 있잖아요. 은행이든 증권이든 보험이든 최고로 잘 한다는 사람들을 수석, 선임급으로 뽑아서 잘 운용하고 있는데...”...
[2014 대학총장 인터뷰③] 지방 신흥명문 부상 한동대 장순흥 총장 "국내최강 문·이과 융합대학 만들겠다" 2014-04-18 14:15:16
때 안철수 의원을 기술경영전문대학원 교수로 뽑은 적 있습니다. 해당전공 박사학위 없이 경력만으로 kaist 교수가 된 첫 사례였죠. 갈수록 똑똑한 애들이 공대보다는 의대로 몰리잖아요. 안 의원은 반대로 의사가 엔지니어가 됐으니 의미가 있었죠. 사실 당시에 논문도 학위도 없는 사람을 임용한다고 반대가 많았습니다....
실업계 고졸 직장인 선발해 '국비 해외유학' 혜택 2014-04-09 08:14:14
또는 구(舊) 실업계고·전문계고 출신자 등으로 중소기업 10년 이상 재직자면 응시할 수 있다. 고교 전교과 성적 평균 70점 이상(유학은 대학 성적 포함)이어야 한다. 국제기능올림픽대회 수상자는 재직기간이 10년 미만이라도 수상 실적을 산업체 경력으로 환산해 지원 가능하다.지원 분야 활동 실적과 국외수학 계획서,...
이철 에이스기계 사장, 포장박스 자동 접착기로 세계 우뚝…대기업 부럽잖은 中企 만들 것 2014-04-04 07:01:16
경력과 인증이 이 회사의 기술력을 보여준다. 에이스기계는 최근 3년 동안 지식경제부장관상 2회 수상(신기술, 미래패키징-코리아스타상 기업부문 대상), 우수기술연구센터(atc) 선정, 지식재산권(ip)스타기업 등 수많은 상과 인증을 받았다. 이 회사의 시화공장은 수출 선적을 앞두고 마무리 작업을 하는 기계들로 가득...
일학습병행제 본격 도입, 성공으로 가는길 2014-04-01 18:43:25
기업 현장에서 필요로 하는 실무형 인재를 양성, 활용하기 위한 기업 맞춤형 인재양성을 위한 다양한 일·학습병행제 사업을 추진하고 있습니다. 구체적으로 일·학습병행제 참여기업을 발굴하고 NCS 기반의 기업 맞춤형 교육훈련 프로그램을 개발하여 학위연계형과정과 직무훈련형과정의 이론교육(Off-JT)을 실시하게...
[사설] 고졸인재 채용 수준이 건실한 사회의 척도다 2014-03-31 20:30:58
들어 고졸 채용이 경력단절 여성 채용으로 옮겨가고 있다는 분석도 있다. 기업들이 눈치보기에 바쁠 것이라는 추론은 오히려 자연스럽다. 정작 사회에 인재를 공급하는 교육계에선 달라지고 있다는 소리가 나온다. 대학 진학률은 2009년 77.8%에서 지난해 70.7%까지 지속적으로 떨어지고 있다. 의미있는 변화다. 특성화고...
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