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슈퍼개미, 네비스탁과 손잡고 삼목에스폼에 의결권 제한 소송 2013-03-19 10:12:05
주식등의대량보유상황보고 의무를 고의로 위반해 의결권이 제한돼야 한다고 주장하고 있다. 김 대표와 에스폼은 상호 특수관계인이지만 지분 공시에서 서로를 기재하지 않았다는 것이다. 김 대표는 에스폼의 대주주다. 에스폼이 김 대표의 특수관계인으로 표기되지 않아, 지분 공시를 단순투자목적용인 약식보고로...
[정부조직법 타결] 담합행위, 중기청·조달청·감사원 요청땐 공정위 꼭 고발해야 2013-03-17 20:37:00
공정위가 의무고발토록 하는 방식으로 이뤄진다.지금은 공정거래법 위반에 대해 공정위가 검찰 고발 여부를 단독으로 결정한다. 공정위가 고발 대상이 아니라고 판단하면 검찰 수사가 불가능하다는 얘기다. 하지만 여야 합의대로 공정거래법이 개정되면 얘기가 달라진다. 기업 입장에서는 그만큼 검찰 수사에 대한 부담이...
[구청브리프] 서울 서초구, 횟집 대상 통일된 '원산지 표시판' 일제 부착 2013-03-17 14:03:05
6월28일부터 기존 12종에서 추가되는 의무품목 △양고기(염소 등 산양 포함) △명태 △고등어 △갈치 4종에 대해서도 집중적인 홍보를 병행할 예정이다. 추가 의무품목 시행 전 추가되는 품목에 대한 원산지 표시를 조기 정착시켜 법규위반으로 인한 행정처벌을 미연에 방지하고 자발적 참여를 유도하기 위해서다.구는 단속...
[강현철의 시사경제 뽀개기] 노사정 대타협은 '중진국 함정'을 벗어나는 길 2013-03-15 11:33:31
및 대량보유 보고의무 위반’ 역시 내부자의 미공개 정보 이용 행위를 사전에 예방하기 위해 마련된 제도로 상장사 임원이나 주요 주주가 된 날로부터 5일 이내에 증권 등의 소유상황을 보고토록 하고 있다.증시의 불공정행위는 투자자들에게 큰 피해를 끼치고 시장의 신뢰성을 추락시키는 중대 범죄다. 불공정거래로 얻은...
불법외환거래 '꼼짝마'…상시감시체제 구축 2013-03-14 12:00:24
위반사항에 대한 제재와는 별도로 과태료를 내야 한다. 소재가 명확하지 않거나 연락이 안 돼 자료를 내기 어려운 거래자는 특별관리대상자로 지정한다. 관련 법규를 몰라 피해 보는 사람이 없도록 금융회사는 보고서 제출기한이 지나기 전 문자메시지(SMS)·이메일 등으로 알려주는 '사전고지제'를...
박근혜 정부 '경제민주화' 속도 낸다 2013-03-13 20:34:13
것이다.공정거래법이나 하도급법 위반에 대해 공정거래위원회가 독점하고 있는 검찰 고발권(전속고발권)도 여야 모두 개정에 동의하는 사안이다. 공정위 외에 다른 기관에도 고발권을 분산해 담합 등 불공정행위에 대한 견제를 강화하자는 취지다. 정부·여당은 이와 관련, 중소기업청과 조달청, 감사원의 고발 요청 시...
금감원·한은, 하나대투증권 공동검사 착수 2013-03-13 10:44:01
규제쪽으로도 의무를 지키지 않거나 절차를 위반한 것이 있는지 철저히 점검할 것"이라고 말했습니다. 하나대투증권이 감독 당국으로부터 종합검사를 받는 것은 2010년 이후 처음입니다. 하나대투증권은 지난 2010년 11월11일 발생한 `옵션사태`로 `기관경고`를, 당시 회사를 이끌던 김지완 사장은 `주의적 경고`를...
청소년 `알바` 고용 사업장 85% 법 위반 2013-03-12 18:03:52
법 위반 사실을 확인했다고 밝혔습니다. 근로계약서를 작성하지 않는 등 근로조건 명시 의무를 위반한 사례가 595건, 최저임금에 미치지 못하는 임금을 지불하는 등 금품 관련 위반도 307건에 달했습니다. 고용부는 적발된 사업장에 대해서는 미지급 금품을 지급하도록 하는 등 시정지시를 내리고 이행하지 않을 경우...
청소년 알바 사업장 10곳 중 8곳 노동법 위반 2013-03-12 17:07:01
법위반이 적발됐다.위반 유형별로 보면 ‘연소자 증명서 미비치’ 등 경미한 사안을 제외하고 ‘근로조건 명시의무 위반’(595건)이 21.6%로 가장 많았다. 근로계약서를 쓰지 않고 일하거나, 썼어도 임금 등 중요한 내용을 담지 않은 경우다.양병훈 기자 hun@hankyung.com▶ "이효리 제주도에 신혼집 마련" 알아보니▶...
알바생 고용 사업장 85% 노동법 위반 2013-03-12 16:15:30
대부분의 사업장에서 법을 위반이 적발됐다.위반 유형별로 보면 ‘연소자 증명서 미비치’ 등 경미한 사안을 제외하고 ‘근로조건 명시의무 위반’(595건)이 21.6%로 가장 많이 적발됐다. 근로계약서를 쓰지 않고 일하거나, 썼어도 임금 등 중요한 내용을 담지 않은 경우다. 최관병 고용부 고용차별개선과장은 “근로조건...