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삼성증권, 자산관리시장 적극 공략‥대형 금융센터 3곳 오픈 2016-12-13 10:36:49
세미나를 개최할 예정이고, 맞춤형 사모상품 설계 등도 가능할 예정입니다. 삼성증권 관계자는 "주요 거점 지역의 금융센터 오픈으로, 다양해지고 있는 고객 니즈에 맞춘 최적의 솔루션을 제공해 나갈 수 있게 됐다며 이를 통해 `고객중심경영`을 최우선으로 현장과 조직을 혁신하고 자산관리 컨설팅 서비스의 질을...
BGF리테일, 정기인사 단행…"효율성 강화 초점" 2016-12-12 18:50:40
▲ 민승배 (사업지원실 명칭 변경) <보직 변경> ◇ 영업부장 ▲ 강동영업부 권창훈 ▲ 경남영업부 이응선 ▲ 충남영업부 이인호 ▲ 전북영업부 김영근 ▲ 제주영업부 정성원 ▲ 인천영업부 이종인 ▲ 경기서영업부 김동준 ▲ 경기동영업부 박증보 ▲ 경북영업부 이영우 ◇ 이익부서 ▲ 상생협력실장 임정엽 (실장...
[기업인 청문회 이후] 변화의 폭풍 몰아치는 삼성그룹…미래전략실 해체, 내년 3월께 유력 2016-12-07 19:15:37
미래전략실 해체까지 약속했다.(1) 미래전략실 해체미래전략실은 1959년 설립 이후 삼성 경영의 핵심 역할을 해왔다. 비서실이든 구조조정본부든 미래전략실이든 ‘실(室)’은 그룹 내 최고 권력을 의미한다. 하지만 이런 실이 역사의 뒤안길로 사라질 전망이다. 방식은 기능을 축소해 주력 계열사인 삼성전자...
[인사]통합 미래에셋대우 2016-12-05 11:17:06
남궁태형 ▲ 경영관리팀 이홍석 ▲ 혁신추진팀 김도현 ▲ 재무팀 노승환 ▲ 자금팀 박인찬 ▲ 홍보팀 이남주 ▲ ir팀 김범석 ▲ hr기획팀 박형규 ▲ 인사팀 윤상화 ▲ 인재개발1팀 엄호천 ▲ 인재개발2팀 구본현 ▲ 총무팀 윤관식 ▲ 기관결제팀 김태구 ▲ 글로벌결제팀 심태식 ▲ 예탁결제팀 육기수 ▲ pi팀 김성민 ▲...
<인사> 미래에셋대우 2016-12-05 11:16:08
▲ 경영관리팀 이홍석 ▲ 혁신추진팀 김도현 ▲ 재무팀 노승환 ▲ 자금팀박인찬 ▲ 홍보팀 이남주▲ IR팀 김범석 ▲ HR기획팀 박형규 ▲ 인사팀 윤상화 ▲ 인재개발1팀 엄호천 ▲ 인재개발2팀 구본현 ▲ 총무팀 윤관식 ▲ 기관결제팀 김태구 ▲ 글로벌결제팀 심태식▲ 예탁결제팀 육기수 ▲ PI팀 김성민 ▲ 연금자산운용팀...
경남 재경기숙사 '남명학사' 착공 2016-12-01 16:42:00
짓는 것이 아니고 우리도의 공기업인 경남개발공사의 경영혁신을 통한 이익금으로 남명학사 부지를 구입하고 건축하는 것”이라며 “우리도도 남명학사에서 경남과 대한민국의 희망이 자랄 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 덧붙였다. 남명학사는 조선 중기 대유학자인 합천 출신 남명 조식선생의 호를 ...
한화생명, 조직개편 단행··CEO 직속 최고혁신책임자 신설 2016-12-01 10:41:44
경영관리팀장 고병구(高秉求) ▲글로벌전략팀장 이종호(李宗鎬 ) ▲브랜드전략팀장 정해승(丁海陞)▲보험Core혁신TF팀장 성윤호(成潤昊) ◇ 지역본부장 ▲충청 김종문(金鍾文) ◇ 지역단장 ▲강북 한규동(韓圭童) ▲종로 장우종(張禹鍾) ▲서부 오계형(吳桂亨) ▲동부광진 유성조(兪星朝)▲구리 유용식(劉榕植)▲제주...
<인사> 한국중부발전 2016-11-24 07:53:46
▲ 감사실 종합감사부장 이달재 ▲ 인재경영처 업무지원부장 김경수 ▲ 상생조달처 계약관리부장 나판균 ▲ 정보보안혁신처 ICT기획부장 이진규 ▲ 발전처 에너지신사업부장 노웅환 ▲ 안전품질실 품질경영부장 윤철수 ▲ 신성장사업단 사업운영관리부장 이성재 ▲ 신성장사업단 IDN PT.CPS 부장 강장팔 ▲ 보령화력본부...
대기업 연말인사 '예정대로'…소폭 교체로 조직안정 주력 2016-11-21 06:24:07
: 수펙스 중심 집단경영체제 그대로 유지 SK그룹은 올해도 예년과 동일하게 12월 중순에 인사를 할 예정이다. 인사 규모를 놓고는 의견이 엇갈린다. 지난달 연례 CE0 세미나에서 최태원 회장이 '변화와 혁신' 메시지를 강하게 주문한 이후 실적이 부진하거나 사업 추진이 더딘 계열사를 중심으로 큰 폭의...
[재계 인사·투자 올스톱] SK·LG "사장단 인사 내달로 연기"…롯데·CJ "조직개편 등 해 넘길 듯" 2016-11-17 18:33:41
한 뒤 그룹 컨트롤타워 조직의 혁신은 여유를 두고 하는 게 바람직하다는 공감대가 확산되고 있다.◆결정 미루는 기업들기업들은 인사뿐 아니라 크고 작은 경영 의사 결정도 미루는 분위기다. 정부가 드라이브를 걸었던 사안일수록 더욱 그렇다. 시중은행들과 산업은행 등 금융공기업들은 성과연봉제 도입 작업을 사실상...