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성과연봉제 도입 60% 돌파…'불이익 변경' 논란될 듯 2016-05-31 06:11:19
변경 요건'과 충돌한다는 입장이다. 이는 근로자에게 불이익을 가져오는 사규 변경 등은 노조와 근로자 과반수의 동의를 받도록 한 제도다. 다만 노조가 동의하지 않더라도 사회통념상 합리성이 있다고 볼 경우에는 취업규칙 변경이 효력을 가진다. 정부는 성과연봉제 확대가 '취업규칙 불이익 ...
거래시간 30분 연장 '박스피' 탈출 계기 될까 2016-05-24 15:26:36
"근로여건만 악화"…'총력반대 투쟁' 선언 한국거래소가 오는 8월1일부터 국내 증시의 정규 매매시간을 30분 연장하기로 한 것은 최근 장기화한 증시 침체와 무관치않다. 박스권 장세가 지속하는 가운데 유동성이 집중되는 장 종료시간대의 거래시간을늘려 시장에 활력을 불어넣고 중화권 시장과의...
장애인 고용으로 소외계층 지원하는 효성, 포스코, 이마트 2016-05-20 17:30:00
영등포 근로복지공단 서울남부지사에서 장애인 표준사업장인 `행복두드리미`의 5호점 개소식을 가졌다. 행복두드리미는 효성ITX가 장애인 고용 확대를 위해 설립한 장애인 표준사업장으로, 커피 바리스타, 네일 아티스트 등 전문성을 기반으로 한 일자리를 제공하고 있다. 효성 조현준 정보통신PG장(사장)은 "행복두드리미...
직원들이 만족하는 지식산업센터, 사업주도 만족! 2016-05-20 10:00:39
다른 업종에 비해 월평균 약 13시간 근로시간이 긴 것으로 나타났다. 업계 전문가들은 "최근 구직자들이 근무환경과 삶의 질에 대한 관심이 높아지면서 중소기업도 근무환경을 제고하기 위해 신경을 쓰고 있는 추세다"며 "사옥을 이전하고자 지식산업센터를 찾아보고 있는 기업이라면 편의시설 및 휴게공간 여부도 꼼꼼히...
대전 이공계 대학생, 대덕특구 연구기관서 인턴근무 2016-05-19 09:48:50
국가근로장학사업과 연계하고 대덕특구와 함께하는 청년인턴십 '대전드림(Dream) 과학인재양성사업'을 시행한다고 19일 밝혔다. 이 사업은 지역대학 이공계 학생들에게 대덕특구 연구기관의 직업체험형 인턴근무 기회를 제공해 직무능력을 쌓고 양질의 일자리 취업역량을 높이기 위해 마련됐다. 오는...
이기권 장관 "청년 160만명 논다면 사회가 감당할 수 있을까 두려움 앞선다" 2016-05-16 18:22:47
고치고, 통상임금·법정 근로시간 및 근로계약 관계를 둘러싼 갈등 소지를 최소화해야 한다.상위 10%에 해당하는 대기업·공기업 노조가 막강한 교섭력을 앞세워 기업의 성과를 독점할 것이 아니라 협력업체로 흘러가게 해야 한다.청년 취업에 대한 정부지원 대책과 노동개혁이라는 두 개의 수레바퀴가 함께...
OECD "내년까지 재정풀어 경기 살려라" 권고(종합) 2016-05-16 14:51:07
노동시장 정책의 방향을 일자리 보호에서 근로자 보호로 전환해야 한다고 지적했다. 청년고용률 확대를 위해서는 마이스터고 및 일·학습 병행제를 확대하고 국가직무능력표준(NCS)을 토대로 교육과정을 설계해 교육과 취업 간 연계를 강화해야 한다고 권고했다. 고령층 노동력 확대와 관련해서는 임금피크제...
OECD "내년까지 재정풀어 경기 살려라" 권고 2016-05-16 14:00:35
노동시장 정책의 방향을 일자리 보호에서 근로자 보호로 전환해야 한다고 지적했다. 청년고용률 확대를 위해서는 마이스터고 및 일·학습 병행제를 확대하고 국가직무능력표준(NCS)을 토대로 교육과정을 설계해 교육과 취업 간 연계를 강화해야 한다고 권고했다. 고령층 노동력 확대와 관련해서는 임금피크제...
근로복지공단, 정부3.0 우수 공공기관 선정 …"국민 위한 원 샷!(한 방에) 맞춤 서비스 실천" 2016-05-12 10:55:52
통한 홈택스 연계 서비스를 통해 한번에 조회·신고 까지 가능해졌다.또한 1만 3000여개에 달하는 전국의 사회복지 관련기관들의 정보를 종합하여 모바일 앱(재활지도 희망맵 서비스)을 통해 한 눈에 조회할 수 있는 서비스를 제공하고 있으며, 사회보장정보원과의 협업을 통해 공단을 방문한 산재근로자 ?국가 및...
이재갑 이사장 "울산에 근로복지공단 고객센터…100여명 채용" 2016-05-09 18:24:45
열고 지역 상생방안을 논의한다.근로복지공단은 울산으로 이전한 뒤 38명의 지역인재를 뽑았다. 기존의 세 명보다 12배가량으로 늘어난 규모다. 공단은 지역대학과 연계한 장기현장실습(ipp) 프로그램도 운영해 지역인재 채용 규모를 꾸준히 늘려가기로 했다.이 이사장은 만성 적자에 허덕이던 10개 소속 병원을 취임 2년...