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'국정철학 코드'만 쳐다보는 공공기관…임기 끝난 70명 인사 '스톱' 2013-03-20 17:20:09
업무에선 손을 뗐다.문화체육관광부 산하의 정동극장장도 이달 28일 임기가 끝난다. 보건복지부 산하 건강보험심사평가원장, 복지정보개발원장도 임기가 끝났거나 만료를 코앞에 두고 있다. 기관장이 아니더라도 한전처럼 이미 임기가 끝났거나 이번 달 임기가 만료되는 감사, 사내·사외이사만 줄잡아 70명에 달한다....
[인사] 삼양제넥스 ; 대한유화공업 ; 한국증권금융 등 2013-03-20 17:09:01
감사 김상익 ◈대한유화공업 <상무>▷기술공무담당 윤주원▷관리담당 서영석▷수지생산담당 김용철<상무보>▷업무담당 이준<부장>▷송석태 채수청 이상호 차성석 ◈한국증권금융 ◎선임▷상무 백진현 ◈한국수입업협회 <부회장>▷한영상 아이비지양행 대표▷이취화 씨피앤씨 대표▷서정희 기원엔텍...
감사원, '금융소비자보호' 실태 감사한다(종합) 2013-03-20 10:09:56
하는지를두고 감사원과 금융당국이 엇갈린 해석을 내놔 관심을 끈다. 이는 투자자보호 차원에서 접근이 필요한 문제이기도 하다. 작년에 감사원은 투자자예탁금으로 발생한 증권사 운용수익을 투자자들에게 돌려주는 것이 타당하다며 금융위원장에게 관련 규정을 개정하도록 통보했다. 금융감독원에는 지도ㆍ감독...
공인회계사회, 회계투명성 제고 등 발전방안 마련 2013-03-20 09:51:14
제고 ▲ 감사품질 제고 및 업무효율성 향상 ▲ 직업윤리 강화 및 공정경쟁실현 ▲ 업계 상생 발전 ▲ 한국공인회계사회의 지속적 발전 방안 등을 선정했다. 강성원 한국공인회계사회 회장은 "장기발전방안은 전체 공인회계사의 사회를 향한 약속과 같다"며 "앞으로 공인회계사 재능기부, 공익재단 설립, 비영리기관...
정책금융공사 中企 `온렌딩'대출 신·기보와 70% 중복 2013-03-20 06:49:03
다른 정책금융기관의 업무영역에서실적을 늘리면서 비효율 현상이 심해졌다는 비판도 했다. 지난 14일 발표된 감사원의 금융공기업 감사 보고서에서도 공사와 다른 정책금융기관 사이의 업무 중복 문제가 공개됐다. 감사원은 공사가 산업은행과 대기업 여신을 중심으로 서로 낮은 금리를 제시하며 경쟁하는...
감사원, '금융소비자보호' 실태 감사한다 2013-03-20 05:57:06
하는지를두고 감사원과 금융당국이 엇갈린 해석을 내놔 관심을 끈다. 이는 투자자보호 차원에서 접근이 필요한 문제이기도 하다. 작년에 감사원은 투자자예탁금으로 발생한 증권사 운용수익을 투자자들에게 돌려주는 것이 타당하다며 금융위원장에게 관련 규정을 개정하도록 통보했다. 금융감독원에는 지도ㆍ감독...
증시 퇴출 공포에 떠는 기업은 어디? 웅진홀딩스·다함이텍 등 20종목 상장폐지 위기 2013-03-19 17:09:44
결과 감사의견 거절이 6개로 가장 많았다. 용산 국제업무지구 개발사업 2대 주주인 롯데관광개발, 선박투자회사인 코리아퍼시픽 5~7호, 전기장비 생산업체 글로스텍, 씨앤에스테크놀로지가 감사법인의 의견거절을 받아 상장폐지 위기에 놓였다. 감사법인이 의견거절 또는 부적정으로 감사보고서를 내면 상장폐지 사유에...
상장폐지 위기 기업 `봇물` 2013-03-19 17:02:44
종목은 감사법인으로부터 `의견거절`을 통보 받아 퇴출위기에 처했습니다. 당초 선박펀드는 장기 용선계약을 통해 투자자들에게 연 7~9%의 수익률을 보장해주도록 설계됐지만, 해운업황 부진으로 대규모 손실이 발생한 것입니다. 이에 외부 감사인은 `의견거절`을 내놨으며, 오는 26일까지 이의를 신청하지 않으면 상장폐지...
한전산업개발에 무슨 일 있길래 2013-03-19 16:48:27
한국전력의 부대업무를 수임해 사업을 벌이고 있다. 한전이 1990년 100% 출자해 설립한 회사로 2003년 공기업 민영화 방침에 따라 매각을 추진했다. 같은 해 자유총연맹이 경영권을 인수하면서 사실상 민영화됐다. 현재 지분 구조는 자유총연맹 31%, 한전 29%, 소액주주 40%다.김 사장은 또 “작년 3월 주총에서 대표이사...
[어워드 경영] STX, 임직원들이 후보 추천…STX히어로·굿프렌드 시상 2013-03-19 15:30:41
것이다. 각종 제안을 통해 창의적 사고를 업무 협장에 도입, 탁월한 업적을 달성한 임직원에게 수여하는 상이다. 한 해 동안 추진한 업무의 내용, 실적과 기여도 등을 다각도로 평가해 수상자를 정한다. 굿 프렌드상은 조직 분위기와 기업문화 향상에 기여한 임직원을 포상하는 것이다. 상의 이름에 걸맞게 임직원들이 평소...
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