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대신증권, 창사이래 첫 희망퇴직 접수 시작 2014-05-26 11:13:25
대리급 이상은 근속연수 5년 이상, 사원급은 8년 이상이 신청 대상자로, 희망퇴직 시 근속연수에 따라 10∼24개월치 급여를 지급하기로 했습니다. 20년 이상 1급 부장급 사원이라면 최대 2억5천만원 수준의 위로금 및 퇴직금이 지급될 예정입니다. 회사 측은 "아직 희망퇴직 규모는 정해지지 않았다"며 "신청을 받아봐야...
대신증권, 희망퇴직 접수 시작 2014-05-26 08:24:20
근속연수 5년 이상, 사원급은 8년 이상이 신청 대상자다. 희망퇴직 시 근속연수에 따라 10∼24개월치 급여를 지급기로 했다. 20년 이상 1급 부장급 사원이라면 최고 2억5천만원을 받는다. 대신증권은 창사 이래 처음인 이번 희망퇴직을 상반기 내에 시행할 예정이다. 대신증권 관계자는 "희망퇴직 규모는...
교보생명, 12년만에 대규모 구조조정 단행 2014-05-23 10:09:56
위로금 명목으로 지급하고, 퇴직자에게 근속연수에 따라 자녀 학비지원금으로 300만∼2천만원을 정액 일시금으로 지급할 예정입니다. 또, 퇴직자에게는 부부 종합 검진비를 지원하며 개인연금 보험료도 2년치를 회사가 선납해주기로 했습니다. 교보생명은 매년 입사 15년차와 20년차 직원들을 대상으로 희망퇴직을 받아...
교보생명, 내달까지 희망퇴직 단행 2014-05-23 06:05:05
지급할 계획이다. 아울러 퇴직자에게 근속연수에 따라 자녀 학비지원금으로 300만∼2천만원을 정액 일시금으로 지급하고, 창업과 전직지원을 위한 교육 프로그램도 운영할 예정이다. 또 퇴직자에게는 부부 종합 검진비를 지원하며 개인연금 보험료도 2년치를 회사가 선납해주기로 했다. 내년 정년퇴직...
씨티銀, 650명 희망퇴직 실시 2014-05-22 22:02:05
제안했다. 희망퇴직 신청 자격은 공고일 기준으로 근속기간이 만 5년 이상인 정규직과 무기전담직이다. 영업 양수도 및 자산·부채이전 등으로 들어온 직원은 직전 직장의 근속연수를 포함한다.은행 측은 희망퇴직 신청자에게 통상적인 은행권 특별퇴직금 수준인 24~36개월치 평균임금(퇴직 시점에서 최근 3개월간 월...
[위기 때 빛나는 자산운용사] 이상진 신영자산운용 대표 "저금리 저성장 상황에선 가치주 배당주 펀드가 유리" 2014-05-22 07:01:25
허남권 부사장을 포함한 주요 펀드매니저들의 평균 근속연수가 10년 이상일 정도로 임직원 사이에서도 운용 철학에 대한 믿음이 확고하다”고 설명했다.이 대표는 국내 펀드시장에 ‘장기투자’ 문화가 정착되면 신영자산운용의 인기가 더욱 높아질 것이라고 단언했다. 그는 “투자자들이 은퇴 후...
[위기 때 빛나는 자산운용사] 신영자산운용, 퇴직연금펀드 수익률 최강자로 '우뚝' 2014-05-22 07:01:04
근속연수가 10년 이상이란 점도 신영 펀드의 운용 스타일이 쉽게 바뀌지 않을 것임을 나타낸다. 신영은 장기 근속자를 우대하고 있으며, 이들이 갖고 있는 노하우가 기업 경쟁력을 끌어올릴 수 있도록 다양한 장치를 마련해놓고 있다.이기현 신영운용 마케팅 본부장은 “장기투자와 가치투자라는 일관된 운용 철학을...
ABB코리아, 상반기 인재 채용 2014-05-21 15:02:40
출신이다. 직원들의 이직률이 상대적으로 낮고 근속 연수가 긴 직원들이 숙련된 노하우와 기술력을 갖추고 있으며 이것이 곧 abb의 경쟁력이 되고 있다.100여개 국에서 15만 여명이 근무하고 있는 abb그룹은 발전, 송배전 관련 중전기 제품과 산업계의 생산성을 높이는 솔루션을 공급하는 한편 환경으로의 영향을 최소화...
은퇴 앞둔 50대, 원금보장형 비중 늘려야 2014-05-20 21:36:54
임금’에다 ‘근속연수’를 곱한 만큼이다. 이와 달리 dc형은 기업이 매년 연봉의 8.33%(12분의 1)를 개인별 퇴직연금 계좌에 입금하면 가입자가 투자 상품을 직접 결정하는 방식이다.승진이 빠르거나 임금상승률이 높은 기업 근로자라면 db형이 유리하다. 반대로 연평균 임금상승률이 낮거나 이직이 잦은...
코스닥 상장사 CEO 45%가 이공계 출신…여성 CEO 1.2% 2014-05-13 10:34:32
많았다. 여성 CEO는 1.2%(14명)에 불과했다. 이들을 포함한 여성 등기임원의 비율도 3.5%(184명)에 그쳤다. 코스닥 상장사 1곳의 평균 직원 수는 254명이었고, 평균 근속연수는 10대 재벌상장사의 절반 수준인 5.2년으로 집계됐다. hskang@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재...