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경기도, '해봄프로젝트'로 기초수급자 800명 '탈수급 지원' 2016-05-09 13:06:02
사회성과연계채권) 방식의 복지사업이다. sib방식의 복지사업 추진은 전국에서 경기도가 처음이다. 기초수급자는 스스로 생계유지 능력이 없는 빈곤층으로 도내에는 총 26만259명이 있다. 이 가운데 근로능력이 있는 수급권자는 24만5660명이다. 해봄프로젝트는 근로능력이 있는 수급권자를 대상으로 한다. 수급권자는...
<청년여성 고용> 주요 대책 내용(표) 2016-04-27 06:30:38
│- 급여수준, 근로시간, 복지혜택 등 요소까지 고려││ │해 청년이 일하기 좋은 강소기업 골라 정보 공개 │├────────────┼────────────────────────┤│청년 눈높이에 맞는 진로 │- 대학 2∼3학년 중심 직무체험 프로그램 신설 ││지도...
<청년여성 고용> 전문가 "구직자 중심·고용유지 연계 전환 바람직" 2016-04-27 06:30:33
지원금을 마련해 청년이 중소기업에 장기간 근로할 수 있게 하는 의도는 괜찮은것 같다. 중소기업 인력난 해소에도 도움을 줄 것이다. 그러나 공급자와 수요자 간 정보교환, 연계 얘기가 나오는데, 청년들이 정보가부족해서 취업 못하는 게 아니다. 이게 해결책이 아니다. 채용행사, 채용의 날도 별로 의미가 없어...
<청년여성 고용> 고용장려금, 개인에 직접 지원…취약계층으로 제한 2016-04-27 06:30:28
연계 강화 방안'에서 수요자와 성과 중심으로 일자리사업을 전면 재편하겠다며 이런 방안을 밝혔다. 일자리사업 구조조정은 오는 7월초 한국개발연구원(KDI)의 심층평가 결과가 나오면 9월 초 국회에 제출할 예정인 2017년 예산안에 반영키로 했다. 정부는 23개 고용장려금 사업을 수혜자가 쉽게 활용할...
<청년여성 고용> 육아휴직 사각지대 없앤다…지원금 중소기업에 집중 2016-04-27 06:30:25
있도록 근로감독도 강화한다. 건강보험·고용보험 데이터와 연계해 근로자에게 출산 휴가, 육아 휴직을 부여하지 않거나 임신·출산한 근로자를 부당해고한 경우를 원격 감독한다는 것이다. 전일제 근로자가 육아 등으로 일정 기간 시간선택제로 근무하는 '전환형 시간선택제'도 확대한다. 정부는...
<재정개혁> 10대 분야 재정개혁과제 주요 내용(표) 2016-04-22 10:00:52
문화창조융합벨트 연계해 지 ││ │역 콘텐츠산업 경쟁력 제고││ │- 해외 콘텐츠 거점(프랑스·홍콩 등)과 교류·협력사업 ││ │및 한류콘텐츠 전시·판매 중점 지원│├─────────┼───────────────────────────┤│⑧...
근로복지공단, "사회공헌과 홍보 두 마리 토끼를 잡다!" 2016-04-18 08:35:08
근로복지공단(이사장 이재갑)은 14, 15일 이틀간 충북 진천 인재개발원에서 ‘2016년도 사회공헌 및 홍보담당자 합동 워크숍’(사진)을 개최했다.워크숍에는 공단 본부는 물론 지역본부와 지사, 소속병원의 사회공헌 담당자와 홍보담당자 등 90여 명이 참석, '사회공헌 활동과 연계한 홍보 방안'이란...
최상목 기재부 차관 "경제활성화·구조개혁 법안 신속히 통과돼야" 2016-04-14 11:26:50
일자리가 제공되고, 근로자들은 근로시간 단축으로 삶의 질이 향상된다"며 "어쩔 수 없이 일자리를 떠난 실직자들은 실업급여를 더 많이, 더 오래 받을 수 있을 것으로 기대된다"고 말했다. 경제활성화 입법 서명자가 180만명을 넘어선 것 역시 경제살리기를 위한 국민과 기업의 간절한 염원을 반영하는 것이라고도 했다....
[사설] 여야는 부디 경제 살리기로 경쟁해 달라 2016-04-14 02:41:22
셈이다. 나머지 근로기준법, 고용보험법, 산재보험법은 큰 쟁점이 없는데도 다른 노동법과 연계돼 처리가 미뤄지고 있다.노동개혁 법안들은 차제에 다시 시작하는 것이 옳을지도 모른다. 파견법 개정안은 ‘뿌리산업 대기업 파견금지’로 알맹이가 빠져버린 데다 나머지 3법은 노동복지법이라고 봐야 한다. 물론...
[사설] 19대 국회는 경제활성화 밀린 숙제 해결하고 떠나라 2016-04-13 17:49:16
나머지 근로기준법, 고용보험법, 산재보험법은 큰 쟁점이 없는데도 다른 노동법과 연계돼 처리가 미뤄지고 있다.노동개혁 법안들은 지금처럼 국회에서 질질 끌 바에야 20대 국회가 처음부터 다시 검토하는 방안도 생각해볼 필요가 있다. 파견법 개정안은 ‘뿌리산업 대기업 파견금지’로 알맹이가 빠져버린 데다...