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정부, 3개년 계획 실행과제 59개 확정 2014-03-05 15:27:41
강화 등 ▲사회안전망 확충(1개) -경제혁신 과정에서 뒤처질 수 있는 이들을 위한 보호망 강화 ◎역동적인 혁신경제(25개) ▲창조경제 구현(11개) -창조경제혁신센터 구축·확산 등 -중소·중견기업 경쟁력 강화, 창업→중소기업 경영애로 해소, 중소→중견기업 경영애로 해소 -M&A 활성화 -융합 신산업 육성 등...
SK플래닛, 예비 '스타트업' 위한 전문 교육과정 개설 2014-03-04 14:11:30
디자이너의 네트워킹 시간을 제공해 창업팀에 필요한 인재를 보강할 수 있는 기회를 갖게 한다.'t아카데미 전문가 2.0' 과정을 통한 참가자는 idg벤처스 코리아 이희우 대표, 나인플라바 박성준 대표, 이그나잇스파크 최환진 대표 등 국내 최고의 스타트업 전문가의 강연과 멘토링을 경험할 수 있다. 't아카데미...
"日수출, 제조업의 'IT화·글로벌화' 실패로 부진" 2014-03-04 12:00:18
설명했다. 이런 글로벌화를 통한 제조 시스템의 혁신은 특히 텔레비전 등 전자 분야에서빠르게 진행됐다. 2000년대 들어 신흥국의 세계경제 성장 기여율이 이미 선진국을 앞지른데 비해일본의 수출은 오랫동안 선진국 중심 구조였던 점도 일본 수출 부진의 요인 중 하나로 해석된다. 2008년 리먼 브러...
[2014 대학총장 인터뷰①] 첫 학부 신입생 받는 DGIST 신성철 총장 "연구원 아닌 창업리더 키우겠다" 2014-03-04 11:11:24
온 신입생들은 우리 학교의 인재상과 혁신교육 프로그램에 '필'이 꽂힌 겁니다. 사실 국내 메이저 대학에 갈 수 있는 학생들이거든요. 학부모들은 거의 반대했을 거예요."- 비결이 뭔가요."dgist는 성적만 좋은 학생들, 입시 위주 학생들은 안 뽑았습니다. 전원 입학사정관제를 통해 선발하는데 일반적 시각과는 좀...
SK플래닛, 예비 스타트업 교육과정 개설 2014-03-04 09:29:00
네트워킹 시간을 제공해 창업팀에 필요한 인재를 보강할 수 있는 기회도 주어집니다. T아카데미 전문가 2.0과정은 6~10주 기간 기획,안드로이드 프로그래밍,디자인,서버 전문가 과정으로 구성돼 80명을 서류전형과 면접을 통해 선발하며, 수강신청은 SK플래닛 상생혁신센터 홈페이지(http://oic.skplanet.com)를 통해 이달...
[응답하라! 2014 상반기 공채] 삼성, 직군별 특화 면접 확대…현대차, 길거리 캐스팅 등 수시 선발…LG, 산학장학·인턴십 채용 늘려 2014-03-04 07:00:11
] ‘스펙보다 혁신·창의력·글로벌 감각 중시 시대로.’ 삼성, 현대자동차, lg, sk 등 국내 4대 그룹의 신입사원 선발 기준이 바뀌고 있다. 이건희 삼성그룹 회장은 올해 신년사에서 “산업과 기술의 융합에 눈을 돌려 신사업을 개척하자”고 말했다. 삼성은 신사업을 통해 위기를 극복할 수 있는 인재 찾기에 나섰다....
"이론보단 실사구시 공학인재 키워낼 것" 2014-02-25 21:48:51
있습니다. 그래야 산업계가 요구하는 창의적인 인재를 키울 수 있습니다. 이론보다는 경제 가치 창출에 기여하는 ‘실사구시형 공학교육’을 강화할 계획입니다.” 강성모 kaist 총장(사진)은 25일 대전 교내 영빈관에서 취임 1주년 기자간담회를 열고 이 같은 공학교육 혁신 방향을 밝혔다. 임기를 남겨 두고 중도 ...
[비즈&라이프] 셜리 위-추이 한국IBM 사장, 프로그래밍 언어와 씨름하며 밤 샜던 'IT 똑순이' 2014-02-25 21:40:35
혁신 이미지가 강한 ibm에서 자신의 꿈을 펼치고 싶었다. 최고의 인재들과 함께 미래를 열어가는데, 굳이 연봉을 따질 필요가 없었다. 꿈을 찾아 ibm에 입사했던 그 20대 공학도는 30년이 흐른 지난해, 한국ibm의 최초 여성 대표이사로 선임됐다. 셜리 위-추이 한국ibm 사장 얘기다. 그는 당시를 회고하면서 “가장 잘한...