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"법인세율 다시 28%로 올리고 임대료 상한제 도입" 美 민주당 정강 분석 [이상은의 워싱턴나우] 2024-08-20 12:58:07
낮춰 의료 접근성을 향상시키겠다고 밝혔다. 또 메디케어의 의약품 가격 협상권 도입으로 의약품 가격을 낮추겠다고 했다. "2030년까지 신차 절반은 전기차로" 민주당 정강은 2050년까지 탄소중립 달성을 위한 청정에너지 투자를 확대하겠다고 밝혔다. 기존의 기후위기 대응정책을 그대로 유지하겠다는 뜻이다. 인플레이션...
"막장 드라마 뺨치네"…재정난 내몰린 기업들 '치열한 전쟁' 2024-08-20 11:32:37
채권자들 가운데 특정 대출기관에만 우선 접근한다. 해당 기관을 설득해 만기가 도래하는 부채를 금액이 더 작은 규모의 장기채로 교환하도록 유도한다. 재정난을 겪고 있는 기업은 이 같은 협상을 통해 당장의 상환 부담에서 벗어날 뿐만 아니라, 나중에 갚아야 할 부채의 규모를 줄인 상태로 더 긴 기간에 걸쳐 상환할 수...
지점 방문하지 않아도 공개매수 청약 가능…KB證 온라인 서비스 개시 2024-08-20 10:50:10
청약에 대한 접근성과 편의성 향상을 위해 비대면 '공개매수 청약 시스템'을 오픈했다고 20일 밝혔다. 그간 투자자들이 공개매수 청약을 하기 위해서는 직접 지점에 방문해야 하는 불편함이 있었다. KB증권은 이러한 투자자들의 불편함을 해소하기 위해 모바일트레이딩시스템(MTS)인 'KB M-able(마블)'과...
KB증권, 비대면 '공개매수 청약 시스템' 오픈 2024-08-20 09:52:52
접근성과 편의성 향상을 위해 비대면 '공개매수 청약 시스템'을 오픈했다고 20일 밝혔다. 공개매수란 특정 기업의 주식 매입 기간·가격·수량 등을 미리 제시한 후 증권시장 밖에서 공개적으로 매수하는 것으로 주로 인수·합병(M&A), 경영권 확보, 상장폐지 등이 목적이다. 그동안 투자자들이 공개매수...
기업 56% "AI는 잠재적 위험 요소" 2024-08-18 17:48:49
AI를 배치해서 효과를 얻는 반면, 자사의 운영 성과에는 악영향이 미칠 수 있다고 말했다. 모토로라는 "AI가 항상 의도한 대로 작동하지 않을 수도 있고, 데이터가 충분치 않거나 불법적이고 편향적인 정보를 담고 있어 수익과 평판에 피해가 생길 수 있다"고 밝혔다. 소프트웨어 업체 세일즈포스는 "AI 채택으로 데이터...
[권용진의 의료와 사회] 의사 수급, 글로벌 관점에서 바라봐야 2024-08-18 17:15:57
전제로 한 국가 간 협력을 통해 실질적인 성과를 거둘 수 있을 것이다. 또한 의사 수급 추계를 할 때 의사들의 국제적 이동성을 반드시 고려해야 한다. 국내에서 양성된 의사가 모두 국내에 남아 있기를 기대하는 것은 현실적이지 않다. 따라서 의사 수급 계획은 단순히 숫자 계산을 넘어 의사들의 이동성, 국제적 역할,...
[비즈니스 인사이트] 경영 변수에 대응하는 필수조건 '관리적 소통' 2024-08-18 17:10:25
신경 쓰이고 조심스럽게 접근해야 하는 영역이 노사관계 분야다. 인간의 감정과 계급의식이 개입될 뿐만 아니라 단순한 기업 내부 문제에 그치지 않고 사회·정치적 문제로 손쉽게 비화하기 때문이다. 최근 삼성 노조와 노란봉투법 등 노동 관련 논란이 많아지면서 노동조합의 역할과 범위에 대한 논의가 활발해지고 있다....
포천지 500대 기업 56% "AI는 사업에 위험 요인"…2년 전엔 9% 2024-08-18 16:06:29
운영 성과에는 악영향이 미칠 수 있다고 말했다. 모토로라는 "AI가 항상 의도한 대로 작동하지 않을 수도 있고, 데이터가 충분치 않거나 불법적이고 편향적인 정보를 담고 있어 수익과 평판에 피해가 생길 수 있다"고 말했다. 소프트웨어 업체 세일즈포스는 "AI 채택으로 데이터 수집과 개인정보 보호에 관해 새로운 윤리적...
'남산 곤돌라' 사업 첫삽…2026년 개장 목표 2024-08-18 15:06:48
사업 재추진을 공식화했다. 시민의 접근성과 편의성을 높이고 새로운 관광거리를 제공하기 위한 남산 재활성화에 곤돌라가 필요하다는 서울시의 입장이다. 특히 2021년부터 남산 정상부에 관광버스 진입이 제한되며 노년층과 장애인을 비롯한 교통약자의 이동 수단이 부족하다는 지적이 나오고 있다. 또 곤돌라는 공중에...
어느 조직에나 있는 '관심 직원'...어떻게 이끌어야 할까[김한솔의 경영전략] 2024-08-17 09:51:50
있다. 맞고 틀림은 없다. 각자에게 맞게 접근하면 된다. 꿈이 없는 직원에겐 해당 업무를 잘 해냄을 통해 성과 평가에서 더 좋은 결과를 얻어낼 수 있다고 알려주면 된다. 리더가 되고 싶어 하는 사람이라면 해당 프로젝트를 통해 타 부서 사람들과 다양한 관계를 맺고 선후배들과 함께 일하며 시너지 내는 경험을 만들어...