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서비스업 비대면·디지털화한다…"2025년까지 일자리 30만개"(종합) 2021-03-03 13:30:01
평가제도를 전면 개편하고, 바이오헬스 분야 전 주기 지원 인프라 확충 및 벤처·스타트업 특화 육성을 위해 '한국형 랩센트럴(LabCentral: 창업자에게 연구·공용 실험시설과 협력 네트워크를 지원·제공하는 기관)' 구축을 검토한다. 화물의 신속한 처리를 위해 자동화 설비를 갖춘 스마트 물류센터를 250개소로...
한국가스공사, `2021년 한국에서 가장 존경받는 기업` 에너지 부문 3년 연속 1위 2021-03-02 13:30:26
납품실적을 대체할 신뢰성 평가제도를 마련하고 평가에 통과하면 5년간 납품실적을 대체할 수 있는 인증서를 발행하여, 중소기업의 납품장벽 애로를 해소해주고 중소기업과의 상생경영을 실현하고자 노력하였다. 작년에 볼밸브에 대한 신뢰성 평가를 완료하였으며 올해 드디어 본 제도의 첫 결실을 맺을 예정이다. 최근...
간판기업도 '노조 생떼'에 흔들…韓 노사협력 경쟁력, 독일의 80% 2021-02-23 17:22:36
5월 이재용 삼성전자 부회장이 ‘무노조 경영 폐지’를 선언한 삼성이다. 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성화재 등 8개사로 구성된 금속삼성연대는 지난 8일 임금 6.8% 인상과 인사·평가제도 개선 등을 주장하며 공동 교섭을 요구했다. SK하이닉스 노조는 연초 성과급 추가 지급을 요구하며 ‘세’를 과시했다. 그 결과...
한노총 깃발 아래 뭉친 삼성 8개 노조…"공동교섭 하자" 2021-02-08 14:31:37
인상, 인사·평가제도 개선, 성과급 제도 개선, 통상임금 정상화, 정년 만60세 보장 및 임금피크제 폐지 등 5개 요구가 담겼다. 또 각 사별 사정에 따라 공동요구안 외에 개별 요구안을 제시하겠다고 밝혔다. 삼성금속연대는 기자회견문을 통해 "최종적으로 도달한 결론은 개별적·산별적으로 삼성이라는 거대 자본을...
코로나 대출 만기연장·이자유예 연장…정상화시 상환부담 분산 2021-02-03 12:00:02
여신 규제 강화 등이 추진된다. 지방은행 평가제도 개선, 상호금융 중앙회의 교육·복지사업 출자(자기자본의 20% 이내), 저축은행 간 인수·합병(M&A) 허용 등 지역 금융이 지역 사회 자금 중개 기능을 강화하도록 유도한다. 특히 비(非) 서울지역 저축은행 간에는 건전 경영, 법규 준수 등의 요건을 갖추면 영업 구역을...
"실적 좋아도 사회적 가치 창출 낮으면 퇴출"…ESG 대표기업 된 SK 2021-01-19 17:05:23
초 “계열사 성과평가제도(KPI)에 사회적 가치(socail value) 창출액을 50% 반영하겠다”고 발표했다. 사회적 가치 창출은 SK가 추구하는 ‘바람직한 돈 버는 방식’이다. 매출과 이익이 아무리 늘어도 ESG(환경·사회·지배구조) 활동이 미흡하면 평가 시 ‘A’(우수)를 받을 수 없다는 강력한 메시지였다. ESG 활동 측정...
윤석헌 금융감독원장 "채무조정제도 미리 정비해 두겠다" 2020-12-31 17:50:24
대한 공시 확대와 회계법인의 감사품질 평가제 시행 등을 통해 공시정보의 신뢰성과 객관성을 제고함으로써 개인투자자들도 믿고 투자할 수 있는 건전한 시장환경을 조성해 나가야 하겠습니다. ( 금융소비자보호와 포용금융 강화) 셋째, 금융소비자보호와 포용금융을 지속해서 강화해 나가야 하겠습니다. 우선, 올해 3월...
윤석헌 "금융소비자보호·포용금융 지속 강화해야"[신년사] 2020-12-31 16:31:01
확대, 회계법인의 감사품질 평가제 시행 등으로 공시정보의 신뢰성을 끌어올리고 자본시장 특별사법경찰 인력 확충 등으로 증시의 불법·불건전행위도 근절할 것"이라며 "개인투자자들도 믿고 투자할 수 있는 건전한 시장환경을 조성할 것"이라고 부연했다. 금융환경이 빠르게 변해가고 있는 만큼 새로 떠오르는 리스크도...
거래소, 코스닥 기술특례상장 평가항목 개선 2020-12-29 12:00:03
새로운 기술평가제도는 내년 1월 1일부터 시행한다. 거래소는 최근 기술특례상장이 증가하면서 검증되지 않은 기업이 시장에 입성할 가능성을 염두에 두고 앞으로 면밀히 심사하겠다고 밝혔다. ◇ 거래소 전문평가지침 평가항목 개선 내용 ┌───┬───┬──────────────┬──────────────┐...
직무급제 도입 안하는 공기업에 불이익 준다 2020-11-17 17:10:24
불과하다. 정부가 공공기관 경영평가 방식을 고쳐 직무급 도입 압박에 나선 이유다. 바뀐 평가 기준은 내년 3월부터 시작될 2020년도 공공기관 경영평가에 적용한다. “임금체계 개편은 제2의 건국”문제는 노조의 반발이다. 전국민주노동조합총연맹 산하 공공운수노조는 최근 경영평가 편람 수정 소식에 “정부가 노동자의...