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法 "대교 학습지 교사 관리자, 근로자 아냐" 2심서도 인정 안돼 2023-09-08 16:35:21
"위탁사업팀장 역시 근로기준법상 근로자"라며 "대교 측이 해고 사유를 서면으로 통지하지 않았다"며 지방노동위원회에 부당해고를 주장했다. 지노위는 구제 신청을 기각했지만 중앙노동위원회는 A씨의 주장을 받아들였다. 결국 대교 측은 중노위 판단에 반발해 소송을 제기했다. 1심 법원은 "A씨를 근로기준법상 근로자로...
[배지호 前 판사의 알쏭달쏭 건설 소송] 건설공사 도급계약과 지체상금(下) 2023-09-08 10:49:43
사유로 규정하고 있다. 한편, 최근 들어 표준도급계약서에는 공사기간의 연장사유로서, 불가항력에 '폭염, 한파'를 추가하고, 근로시간 단축 등 법령의 제·개정이란 요건을 추가하였다. 다만, 이는 정당한 공사기간 연장 요청을 도급인이 승인한 경우 그 연장기간에 대해서는 지체상금이 발생하지 않는 것으로 규...
비상장 스톡옵션, 세금이 35%?…조세 특례 제대로 쓰는 법 [긱스] 2023-09-03 10:25:42
계약서를 확인해야 하며, 계약서를 제대로 확인하기 위해서는 주요 내용에 대한 이해가 필요하다. 스톡옵션은 주식 매수 행위…현금은 '필수' 계약서 주요 내용엔 우선 행사가액이 있다. 살펴볼 점은 스톡옵션은 행사가액만큼 회사에 일정 금액을 납부해야 한다는 것이다. 그런데 많은 직원이 스톡옵션을 행사할 때...
사회적기업 '퍼주기' 끝낸다…경영성과 따져 차등 지원 2023-09-01 18:42:19
다른 사회적기업인 제조업체 B사는 근로자 다섯 명의 근로계약서와 출근부 등 서류를 위조해 2016년 이후 인건비 약 7500만원을 부정 수급한 것으로 조사됐다. 정부가 자생력을 갖추지 못하고 지원금 부정 수급 사례가 잇따르는 등 문제점을 지적받고 있는 사회적기업 지원을 대폭 축소한다. 고용노동부는 사회적기업 지원...
[단독] '환불' 약속하고 수천만원 먹튀…사라진 필라테스 대표 2023-08-28 17:30:13
근로계약서도 없이 필라테스 강사를 고용했으며 1~2개월 치 임금 1200여만원도 체불했다. 고용노동부는 관련 신고를 접수 받고 장씨를 조사하고 있다. 현재 필라테스 영업장은 폐쇄된 상태로 출입이 금지된 상태다. 대표는 영업신고를 하지 않고 반년 이상 필라테스와 헬스장을 운영해온 것으로 나타났다. 마포구청은 지난...
[시사이슈 찬반토론] 초과·연장수당을 미리 정하는 포괄임금제…금지법 제정, 타당한가 2023-08-28 10:00:09
사무직, 연구개발직, 특수한 생산현장의 근로자에 대해 추가근무 수당을 주지 않기 위한 방편으로 포괄임금제가 이용되는 경우가 적지 않다. 가령 한국의 사무직에서는 추가근무수당이 없는 경우가 많다. 있어도 통상 시급의 150%가 아니라 교통비 등 다른 명목으로 임금을 보전하는 경우가 적지 않다. 회사(고용주)측에서...
대법 "아이돌보미도 근로기준법상 근로자" 첫 판결 2023-08-24 18:35:45
“돌보미는 종속적으로 일한 근로자가 아니며 설령 근로자라고 해도 해당 업무를 위탁·배정한 각 지자체를 사용자로 봐야 한다”고 맞섰다. 아이돌보미들은 1심에서 승소했지만 2심에선 패소했다. 당시 2심 재판부는 “표준계약서에 따르면 서비스를 신청한 가정과 연계할지 선택하는 것은 아이돌보미”라며 “이들은...
"내일부터 나오지 마"…수습사원 울리는 직장 갑질 2023-08-13 15:41:10
3개월을 조건으로 정규직 근로계약서를 썼는데 상사가 퇴근 전 불러 '우리 회사와 잘 맞지 않는 것 같으니 오늘까지만 일했으면 좋겠다'고 했습니다." "수습 3개월 이후 정규직 전환 여부와 연봉 인상을 문의하자 바로 구두 해고 통보받았습니다." 부당해고, 괴롭힘, 근로조건 변경 등 수습 사원들이 겪는 갑질...
수습기간 규정 없는데 3개월내 본채용 거절…가능할까 2023-08-08 15:35:05
그럼 위 사례에서 만일 제약회사가 A와의 근로계약 체결 당시에 수습(시용)기간을 부여하였고, 수습기간에 대한 평가 절차와 평가 지표·내용·방법 등을 포함한 사규가 있었으며, 그에 따른 평가 결과에 따라 본채용을 거절할 수 있다는 내용이 근로계약서에 기재되어 있었다면 어땠을까요? 그렇다면 B는 위와 같이 사직...