지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
日 국민소득 10년새 5분의 1 감소…"전방위 후진국됐다" 2022-06-06 17:44:41
다른 후진성은 남녀 격차다. 2021년 세계경제포럼(다보스포럼) 남녀평등지수에서 일본은 120위(한국 102위)로 아랍 국가들을 제외하면 최하위권이다. 일본의 여성 국회의원(중의원 기준) 비율은 9.67%로 세계 165위다. 여성 의사(21.9%), 판사(22.6%), 학교장(16.4%) 비율도 선진국과 큰 격차를 보이고 있다. 민간 기업의...
호주 노동당 정부, 최저임금 5.1% 이상 인상 추진 2022-06-03 16:43:50
실질임금 인상은 남녀 임금 격차를 줄이는 데에도 도움이 될 것"이라고 전망했다. 노동당 정부의 최저임금 인상 추진에 대해 스콧 모리슨 전 호주 총리는 "최저임금 결정 과정에 정부가 개입하는 것"이라면서 "인플레이션을 더욱 심화시켜 경제가 과열될 수 있다"고 경고했다. dcj@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...
노선 바꾼 기시다노믹스…"분배보다 성장" 2022-06-01 18:29:15
기업에 남녀 임금 격차를 공시하도록 의무화하는 등 인적 자본에 대한 공시 규정도 강화한다. 또 양자기술, 인공지능(AI), 바이오 등을 국가 전략산업으로 지정해 기업의 투자를 유도할 계획이다. 일본 정부는 2050년까지 탈석탄사회를 실현하기 위해 정부와 민간 기업이 10년간 150조엔을 투자하기로 했다. 투자재원은...
[시사이슈 찬반토론] 갑론을박 병사 월급 200만원, 조기 시행해야 하나 2022-05-16 10:00:07
사회에 먼저 진출해 그 기간에 받을 수 있는 임금이 적지 않을 것이다. 직장에서의 기술 습득, 경력 축적으로 진급과 승진에도 격차가 생긴다. 이에 대한 최소한의 보상을 국가가 해줄 필요가 있다. 군 복무로 인해 피해의식이 생기지 않도록 하고, 병역 이행자는 육체적 고충 외에 경제적으로까지 손해를 본다는 생각이 들...
[경제포커스] 소멸의 길을 걷는 가정 2022-05-03 17:28:33
대한 임금 격차, 근로 소득의 전반적 성 격차가 모두 100위 밖이지만, 특히 입법공무원, 고위 임직원 및 관리자 비율은 모든 지표 중 가장 낮은 등수인 134위다. 한국보다 종합 등수가 좋은 나라에 소득 수준이 낮지만 남녀 격차는 작은 나라가 많이 포함돼 있기 때문에 소득 수준이 어느 정도 이상인 나라만 추려서 비교해...
[그래픽] 대기업 임직원 남녀 임금 격차 현황 2022-03-30 09:11:11
[그래픽] 대기업 임직원 남녀 임금 격차 현황 (서울=연합뉴스) 김영은 원형민 기자 = 30일 기업데이터연구소 CEO스코어는 국내 매출 상위 500대 기업 중 2021년도 사업보고서를 통해 남녀 임직원 임금 현황을 공개한 기업 284곳을 분석한 결과 지난해 남성 임직원의 평균 임금은 1억140만원이었고, 여성 평균 임금은...
작년 대기업 임직원 남녀 임금 격차 1.43배…전년보다 소폭 줄어 2022-03-30 06:01:00
대기업의 남녀 임금 격차는 임원·간부급 여성 인력 증가 등의 영향으로 2019년 1.5배에서 2020년 1.47배, 지난해 1.43배로 소폭 줄었다. 실제로 지난해 남녀 임금 격차가 전년보다 줄어든 기업은 173곳(60.9%)이었고, 반대로 임금 격차가 확대된 기업은 96곳(33.8%)이었다. 나머지 15곳은 전년과 동일했다. 조사 대상 기업...
30년째 제자리 日 근로자 월급, 작년에 더 줄었다 [정영효의 인사이드 재팬] 2022-03-26 07:50:54
만이라고 마이니치신문이 26일 보도했다. 코로나19의 여파로 임금을 많이 받는 부장과 과장 등 관리직급의 월급이 크게 줄었다. 부장급과 과장급의 월급은 각각 2.8%, 3.2% 감소했다. 일반 근로자의 평균 월급은 0.4% 줄었다. 특히 35~59세 남성 근로자의 임금이 많이 감소한 것으로 나타났다. 후생노동성 관계자는 "관리직...
日상장사, 내년부터 여성임원 비율 공시 2022-03-25 17:31:38
관리직 여성 비율과 남성의 육아휴직 이용률, 남녀 간 임금 격차 등을 추가한다는 게 금융청의 구상이다. 일본도 과거에는 남녀별 급여를 공시했지만 공시 간소화 정책에 따라 1998년 폐지됐다. 최근 들어 해외 투자자가 투자 판단을 위해 여성 직원의 현황을 중시하고 관리직 여성이 많은 기업의 실적이 좋다는 분석 결과...
바이든, '동일임금의 날' 행정명령 서명…"성별간 격차 해소" 2022-03-16 16:50:19
최강으로 꼽히는데도 약체인 남자 대표팀보다 적은 임금을 받는 것은 부당하다며 진정을 넣었고 최근 2천400만 달러(약 290억원)를 보상받는 합의를 이뤘다. 미 동일임금위원회가 지정한 '동일임금'의 날은 남녀 임금격차를 상징적으로 드러내는 날짜로 지정된다. 남성의 작년 한 해 소득을 따라잡기 위해 여성이...