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美당국 "테슬라 '노조 마크 셔츠' 착용금지는 노동자 권리 침해" 2022-08-30 10:04:53
본 것이다. 물론 NLRB는 당시에도 노동관계법에 따른 직원들의 권리가 침해될 가능성을 인정했다. 당시 NLRB의 결정으로 미 전역의 사용자들이 직원들의 노조 관련 복장을 제한하는 데 더 많은 통제권을 갖게 된 바 있다. 그러나 이번에 NLRB는 2019년 월마트 관련 결정이 그 이전 수십 년 동안 NLRB가 내렸던 판정 선례를...
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[칼럼] 중소기업도 제도 정비가 필요하다 2022-08-29 11:38:25
성립하지 않는다고 본다. 따라서 임원은 노동관계법을 적용받지 않고 퇴직금도 발생하지 않는다. 그러나 정관에서 임원 퇴직금 지급 관련 규정을 명시하고 있다면, 이를 근거로 퇴직금을 지급할 수 있다. 다시 말해 J 기업의 정관이 임원의 급여와 퇴직금 지급규정을 포함하고 있었다면 위와 같은 문제 상황이 없었을 것...
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돌봄·취약업종 사업장 90%, `주52시간제` 위반 2022-08-28 13:09:48
총 2,252건의 노동관계법 위반을 적발했다. 이 중 193곳(38.8%)은 연차 미사용 수당 미지급, 연장·휴일 근로 가산 수당 미지급 등이 적발해 지급을 지시했다. 미지급 금액은 총 16억9,300여만원이다. 이정한 고용부 노동정책실장은 "장시간 근로 관행 개선과 근로자의 건강권 보호를 위해 장시간 근로 감독을 지속해서...
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사장님 94%가 범법자 될 판…"1000명 중 1명만 실수해도 끝장" 2022-08-28 12:00:01
2252건의 노동관계법 위반 사실이 확인됐다. 256개소에서는 근로조건 미명시, 270개소에서는 취업규칙 작성·신고 위반 등이 적발됐다. 이에 따라 2249건의 시정시지가 내려졌으며 과태료는 3건에서 부과됐다. 전체 498개소 중 '주 52시간 초과 근로'가 확인된 사업장은 48개소(9.6%)였으며, 초과 근로 시간은 평균...
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여직원에게만 밥 짓기·빨래시킨 새마을금고 특별감독 돌입 2022-08-26 14:01:27
등 노동관계법 위반 여부를 집중 점검하는 한편 직장 내 괴롭힘과 성차별에 대한 구체적인 조사와 함께 조직문화 전반에 대한 진단도 이뤄질 예정이다. 노동부는 특별감독을 통해 위법 사항이 확인될 경우 사법처리하고, 조사 내용과 조직문화 진단 결과는 모든 노동자가 볼 수 있도록 공개할 계획이다. 노동인권단체인...
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[칼럼] 기업이 처한 상황에 맞게 변경해야 하는 정관 2022-08-24 14:02:20
있기 때문에 노동관계법을 적용받지 않고 퇴직금이 발생하지 않는 것이 원칙이다. 하지만 정관에서 임원 퇴직금과 관련된 규정을 두고 있다면, 이를 근거로 퇴직금을 지급할 수 있다. 또 임원 퇴직금 지급 관련 규정은 통상 이사회 결의를 통해 결정되지만, 지급에 대한 최소한의 제한범위는 필요하다. 만일 임원 퇴직금...
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한국노총 택배산업본부, CJ대한통운 대리점연합회와 단협 체결 2022-08-09 11:11:56
노조사무실, 조합비 체크오프 등은 노동관계법 상의 기준과 절차에 따른다. 단체교섭은 서브터미널 단위의 공동교섭을 윈칙으로 하되, 노조가 참여하는 상생위원회가 지역단위로 설치될 수 있도록 적극 협조한다. 이번 교섭은 최근 이슈가 되고 있는 택배 분야 노사의 분쟁적 노사관계를 마무리하고 실질적인 근로조건을...
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펠로시 대만 방문으로 '격랑' 미중관계 일지 2022-08-02 23:55:10
3월 =지미 카터 미국 대통령 대만관계법 서명 ▲1986년 =미중, 중국의 WTO 가입 협상 개시 ▲1995년 6월 = 리덩후이 대만 총통 방미로 미중 갈등 ▲1996년 = 대만의 첫 총통 직접 선거와 중국의 대만 주변 미사일 발사에 따른 제3차 대만해협 위기 ▲1997년 4월 = 뉴트 깅그리치 미국 하원의장 대만 방문 ▲1999년 5월 =...
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미중 정상, 대만 문제 놓고 또 충돌…5번째 갈등만 되풀이(종합) 2022-07-29 06:51:07
때 대만관계법을 제정, 비공식적 관계를 유지하는 한편 미국이 대만에 자기방어 수단을 제공할 근거를 두면서 전략적 모호성에 기반한 전략으로 중국의 군사행동을 억지해 왔다. 사실상 대만의 존립 기반을 남겨두는 취지에서 '하나의 중국'인 셈이다. 대면 회담의 필요성에 공감대를 형성하는 등 일부 성과에도 양...
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[칼럼] 병의원이 근로감독에 취약한 이유 2022-07-28 13:58:43
것을 주저하지 않는다. 더욱이 고용노동부는 병의원의 갑을관계를 근절하고 의료현장에서 노동이 존중되는 문화를 정착시키기 위해 근로감독을 실시하는 등 근로자의 권리를 보호하고 있다. 노동관계법의 개정도 대부분 근로자의 권익보호에 중점을 두고 있어 병의원장이라면 관련 제도를 꼼꼼히 숙지할 필요가 있다. 하지...
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