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"노사관계 모범생 돌아가자"…르노삼성 2018년 임단협 타결 2019-06-16 23:51:39
공동선언문`과 `무노동 무임금 원칙`을 추가로 채택했습니다. 노사 상생 공동선언이란 지역 경제 활성화와 협력업체의 동반성장을 위한 사회적 책임을 다해 모범적인 노사 관계로 돌아간다는 내용입니다. 또 사측이 파업기간 손실이 발생한 노조원 임금을 보전하는 대신 노조로부터 향후 무노동 무임금 원칙을 적용할...
민주, "더는 못 기다려" 강경론 비등…지도부 책임론도 거론 2019-06-16 16:07:09
20세 이하(U-20) 월드컵 결승전에서 한국 대표팀이 준우승을 차지한 것을 거론하면서 "축구 준우승 자랑스럽다. 국회 6개월 무노동 부끄럽다. 축구 앞날 밝다. 국회 참담하다. 축구는 미래로 가고, 국회는 과거로 간다. 무노동 무임금. 국회의원 소환"이라고 지적했다. bobae@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...
르노삼성 임단협 1년 만에 타결…파국 피했다 2019-06-15 00:06:26
통해 파업기간 무노동·무임금 원칙에 따라 임금을 받지 못한 노조원에게 임금의 일부를 보전해주기로 했다. 이 때문에 노조 집행부의 파업 지침을 거부하고 출근한 조합원과 비노조원 일부가 반발하기도 했다. 노사는 오는 24일 부산공장에서 임단협 조인식을 열 계획이다.자동차업계에서는 임단협 찬반투표가...
르노삼성, 1년 진통 끝에 임단협 최종 타결…찬성률 74.4% 2019-06-14 21:52:54
추가했다. 뿐만 아니라 ‘무노동·무임금’ 원칙을 준수한다는 내용이 담겼다.도미닉 시뇨라 르노삼성 사장은 임단협 최종 타결을 두고 “생존을 위해 함께 나아가야 한다는 마음에서 비롯된 노사의 용단”이라고 평가했다.르노삼성은 임단협을 둘러싸고 지난해 6월부터 12개월째 대치를...
[사설] "밀면 밀린다" 노조완력 키워준 기업들 책임도 돌아봐야 2019-06-14 17:53:43
등 합리적 제도와 무노동 무임금 같은 기본원칙을 철저히 지키는 관행을 정착시켰기 때문이다. 미국 유럽 등에선 3~5년에 한 번인 노사협상을 한국의 노동법은 매년 하게 해 파업 연례화를 부추기고, 무노동 무임금은 대형 노조의 완력에 의해 유명무실해지기 일쑤다. 제도는 경직되고 노사협력보다 투쟁이 더 이득인 한,...
[전국 주요 신문 톱뉴스](14일 조간) 2019-06-14 08:00:01
= 르노삼성, 파업에 보상 무너진 '무노동ㆍ무임금' ▲ 건설경제 = '분양가 통제' 후폭풍…"일단 피하자" 줄줄이 연기 ▲ 매일일보 = 한진ㆍKGCI '경영권 전쟁' 다시 불붙나 ▲ 신아일보 = 靑, 국회 정상화 압박에 野 '부글부글' ▲ 아시아타임즈 = '삼바 논란'이 촉발한 회계감독...
[단독] 르노삼성, 파업에 보상…무너진 '무노동·무임금' 2019-06-13 17:43:05
회사는 파업 기간 무노동·무임금 적용자(파업 참가자)에게 임금을 일부 보전해주기로 했다. 쟁의행위에 참여해 지급 의무가 없는 노조원한테도 임금을 일부 보전해준다는 게 핵심이다. 임금 보전 명목은 ‘노사 상생 선언 격려금’이다. 향후엔 무노동·무임금 원칙을 적용하되 노사가 서로 이의를 제기하지 않기로 했다....
[단독] '파업 312시간' 일 않고도…임금 보전받는 르노삼성 노조 2019-06-13 17:43:05
합의서’에 따르면 회사는 파업 기간 무노동·무임금 적용자(파업 참가자)에게 임금을 일부 보전해주기로 했다. 쟁의행위에 참여해 지급 의무가 없는 노조원한테도 임금을 일부 보전해준다는 게 핵심이다.임금 보전 명목은 ‘노사 상생 선언 격려금’이다. 향후엔 무노동·무임금 원칙을 적용하...
르노삼성 노사 이젠 감정싸움 "불법파업" vs "부당노동행위"(종합) 2019-06-11 18:33:33
10일 오후 사내에 공지했다. 이들은 "무노동 무임금 원칙을 깨는 노조 요구는 노노 갈등을 야기할 뿐"이라며 "일방적인 전면파업으로 신차 프로젝트에 차질을 초래해 연구소 사원들의 고용을 위협하고 협력업체를 도산 위기로 몰아간다"고 비판했다. 르노삼성차 노사는 지난해 6월부터 2018년 임단협 협상에 들어갔으나 1...
르노삼성 非노조 사원모임 "노조집행부 요구, 비겁하다" 2019-06-11 16:09:43
내고 집행부를 비판했다. 이들은 “노조 집행부는 무노동무임금 원칙을 깨고, 조합원과 비조합원을 차등 대우 해달라고 요구하고 있다”며 “이는 노노갈등을 야기하는 행동이면서, 가장 비겁한 행동”이라고 지적했다. 이어 “(집행부는) 회사의 존폐위기까지 묵묵하게 기다려온 직원들이 바보처...