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나경원 고발에 이수진 "벌써 당선증 받은 기분" 응수 2020-04-08 15:39:08
민주당 영입 인재로 입당하면서 “양승태 대법원장 시절 사무분담과 인사 평정에서 불이익을 받는 '블랙리스트 판사'가 됐다고 말했지만, 정작 법관 블랙리스트 명단에서 이 후보의 이름은 찾아볼 수 없다"라고 주장했다. 아울러 "이 후보가 양승태 체제의 '사법 농단 피해자'라고 주장한...
베트남 매체, 日 감독 비교하며 "박항서 연봉 삭감해야" 2020-04-03 15:00:12
고통을 분담하기 위해 연봉 삭감을 준비하는데 박 감독이 가만히 있는 것은 이상하다고 지적했다. 특히 일본 축구 대표팀 감독 출신인 니시노 아키라 태국 축구 대표팀 감독은 고통 분담을 위해 코로나19 기간에 연봉 50%를 삭감하자는 태국 축구협회의 요구를 받아들였다고 강조했다. 그러면서 축구가 정상화할 때까지 박...
항공업계 "코로나에 항공 산업기반 붕괴…정부 지원 절실" 2020-04-03 13:25:09
모두가 고통을 분담하며 뼈를 깎는 노력을 계속하고 있으나 코로나19는 우리 항공 산업기반을 붕괴시킬 정도로 강력하다"고 우려했다. 협회는 이어 "국내 항공산업 기반이 붕괴되고 있으며, 84만 명의 항공산업과 연관산업 종사자들이 고용 불안 위기에 직면해 있다"며 "전체 항공사에 대한 무담보 저리대출 확대와 채권에...
베트남 언론 "박항서 감독, 스스로 연봉 삭감해야" 2020-04-03 11:57:46
전국의 각 축구 클럽과 선수들이 고통을 분담하기 위해 연봉 삭감을 준비하는데 박 감독이 가만히 있는 것은 이상하다고 지적했다. 특히 일본 축구 대표팀 감독 출신인 니시노 아키라 태국 축구 대표팀 감독은 고통 분담을 위해 코로나19 기간에 연봉 50%를 삭감하자는 태국 축구협회의 요구를 받아들였다고 강조했다....
항공업계 "자구책만으로 생존 불가…정책자금 신속 지원해달라" 2020-04-03 10:24:04
고통을 분담하며 뼈를 깎는 노력을 계속하고 있으나 코로나19는 우리 항공 산업기반을 붕괴시킬 정도로 강력하다"고 우려했다. 협회는 이어 "전체 항공사에 대한 무담보 저리대출 확대와 채권에 대한 정부의 지급보증 등 대규모 정책자금 지원 확대는 물론 항공기 재산세 면제 등 각종 세금감면이 절실하다"고 강조했다....
[법알못] 오덕식 판사, '자격박탈' 청원에 판결 포기…사법권 신뢰 스스로 저버려 2020-03-31 10:54:45
사무분담 및 사건배당에 관한 예규(제14조4호)를 보면, 담당 판사가 배당된 사건을 처리하기 곤란하다는 서면을 제출하면 법원장의 위임을 받은 형사수석부장판사가 사건을 재배당할 수 있다. 법원의 재배당 결정으로 형사20단독의 대리부인 형사22단독 박현숙 판사가 이 사건을 맡게 됐다. 서울중앙지법은 "국민청원...
오덕식 판사 논란에…법원, `n번방 사건` 재판부 변경 2020-03-30 19:48:22
사무분담 및 사건배당에 관한 예규`에 따라 위 사건을 재배당했다"고 설명했다. n번방 사건은 1번부터 8번까지 각각 다른 이름이 붙여진 8개의 텔레그램 비밀대화방에서 방마다 서로 다른 피해 여성들의 신상정보와 성 착취물이 올라온 데서 붙었다. `박사방`은 `박사`라는 닉네임을 가진 조주빈(24)이 운영한 데서 붙은...
조주빈 공범 '태평양' 판사 바뀐다…국민청원 3일 만에 전격 교체 2020-03-30 19:01:46
요구했다. ‘법관 등의 사무분담 및 사건배당에 관한 예규’ 제14조 제4호에 따르면 배당된 사건을 담당하기 어려울 경우 재판장이 직접 그 사유를 기재한 서면을 제출해 사건 재배당을 요구할 수 있다. 오 부장판사는 2018년 가수 고(故) 구하라 씨를 불법 촬영, 폭행·협박한 혐의로 기소된 최종범 씨의...
IOC, 2020도쿄올림픽 '내년 봄·여름' 개최 등 2가지 제안 2020-03-27 07:47:39
분담 문제 등을 논의했다. 대회 조직위 관계자는 요미우리신문에 경기시설 사용 재계약 비용과 인건비 증가, 입장권 환불 등의 추가 경비로 총 3천억~5천억엔(약 3조3천500억~5조5천800억원)을 예상한다고 말했다. 대회 조직위는 경기 일정 조정 등 연기에 따른 문제를 전반적으로 검토할 기구로 무토 도시로(武藤敏郞)...
한국동서발전, 전직원 공감토론 '뭣이 중헌디?'...상호 존중 신뢰 등 배려하는 기업문화 뿌리 2020-03-26 15:44:36
타파하고 창의적 발상을 자극하는 사무공간을 만들기 위해 공기업 최초로 스마트오피스를 도입하였으며, 개인별 여건에 맞게 출퇴근시간을 조정할 수 있는 다양한 유연근무제도를 함께 운영하고 있다. 스마트오피스 구축의 일환으로 부서 간, 개인 간 칸막이를 없애고 변동좌석제를 운영하고 있으며, 이동 중이나 집에서도...