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도요타·혼다 등 5개 업체도 인증부정…"일본차 신뢰에 상처"(종합2보) 2024-06-03 22:02:36
성능 시험에서 부정행위가 있었다는 사실을 보고받았다고 이날 발표했다. 이들 업체가 인증 부정을 신고한 모델은 모두 38개이며, 그중 지금도 생산되고 있는 차량은 6개 모델이다. 국토교통성은 6개 모델에 대해 출하 정지를 지시했다. 닛케이는 "인증 부정이 일본 차 신뢰에 상처를 줬다"며 "품질을 무기로 세계에서...
日 "도요타·혼다 등 5개 업체도 '부정행위'" 2024-06-03 20:42:41
5개 업체로부터 자동차 성능 시험에서 부정행위가 있었다는 사실을 보고받았다고 이날 발표했다. 이들 업체가 인증 부정을 신고한 모델은 모두 38개이며, 그중 지금도 생산되고 있는 차량은 6개 모델이다. 국토교통성은 6개 모델에 대해 출하 정지를 지시했다. 국토교통성은 "부정행위는 신뢰를 해치고 자동차 인증제도...
日도요타·혼다 등 5개 업체도 부정행위…"인증제 근간 흔들어"(종합) 2024-06-03 20:02:36
성능 시험에서 부정행위가 있었다는 사실을 보고받았다고 이날 발표했다. 이들 업체가 인증 부정을 신고한 모델은 모두 38개이며, 그중 지금도 생산되고 있는 차량은 6개 모델이다. 국토교통성은 6개 모델에 대해 출하 정지를 지시했다. 국토교통성은 "부정행위는 신뢰를 해치고 자동차 인증제도 근간을 흔드는 것으로 매우...
日도요타 본사 '인증 부정'…3개 모델 출하 정지 2024-06-03 15:12:42
혼다, 스즈키 등 5개 업체로부터 자동차 성능 시험에서 부정행위가 있었다는 사실을 보고받았다고 이날 발표했다. 앞서 국토교통성은 다이하쓰가 자동차와 엔진을 대량 생산할 때 필요한 '형식 지정' 취득 과정에서 대규모 부정행위를 저질렀다는 사실이 드러난 이후 다른 업체에 유사 사례가 있는지 조사하도록...
자회사 이어 日도요타 본사도 '인증 부정'…3개 모델 출하 정지 2024-06-03 15:06:01
혼다, 스즈키 등 5개 업체로부터 자동차 성능 시험에서 부정행위가 있었다는 사실을 보고받았다고 이날 발표했다. 앞서 국토교통성은 다이하쓰가 자동차와 엔진을 대량 생산할 때 필요한 '형식 지정' 취득 과정에서 대규모 부정행위를 저질렀다는 사실이 드러난 이후 다른 업체에 유사 사례가 있는지 조사하도록...
LG이노텍, 'AI 공정 레시피'로 카메라모듈 불량률 최대 90% 감소 2024-05-30 08:54:25
도출하는 원리다. 기존에는 카메라 모듈 양산 초기 성능 검사에서 불량이 감지되면 새로운 공정 레시피를 찾는 데 72시간 이상이 소요됐지만, 'AI 공정 레시피'가 적용되면서 이 과정이 6시간 이내로 단축됐다고 LG이노텍은 설명했다. 엔지니어의 경험에 의존해 레시피 수정과 샘플 생산을 반복해야 하는 번거로...
임직원 가족도 AI 교육 돕는 SKT 2024-05-29 18:05:22
철탑 이미지 분석, 통신장비 성능 검사를 위한 시계열 데이터 활용 장비 이상 징후 예측, CCTV 이미지 전처리 및 다양한 분류 알고리즘 활용 등이 있다. SK텔레콤은 ‘글로벌 AI 컴퍼니’를 슬로건으로 내세우면서 임직원의 AI 역량 강화를 위해 다양한 교육 프로그램을 도입했다. 지난 9일 개설한 사내 포털 ‘AI 원’은...
"전기심장 단 휴머노이드, 가정용도 곧 등장" 2024-05-28 18:07:51
검사 및 열 화상 분석, 음향 누수 감지 등을 하려면 대용량 데이터를 실시간으로 주고받는 통신망이 갖춰져야 한다. 스폿은 현대차그룹이 컨베이어벨트 없는 최첨단 공장으로 건설한 싱가포르글로벌혁신센터(HMGICS)에서 활동 중이다. 차체에 조립된 부품이 순서에 맞게 제대로 장착됐는지 확인하는 역할 등을 하고 있다....
美 컨슈머리포트 CEO "생성형 AI에 소비자 권리 반영 필요" 2024-05-26 06:00:07
시험장에서는 기본적인 청소 성능이나 가격 외에 사생활 보호를 위한 보안 취약점 평가도 이뤄지고 있었다. 릴리언 카이지 컨슈머리포트 검사·리서치·인사이트 부문 부사장은 "진공청소기는 우리가 오랜 기간 테스트를 해온 제품이지만 최근엔 로봇청소기가 보급되면서 우리의 테스트 방식도 바꿔야 했다"며 "최근 들어...
[한경에세이] 채용의 기준은 성과역량이다 2024-05-23 19:01:55
능력을 대변하지 못한다. 셋째, 인·적성검사와 면접으로는 인재를 판별하기 어렵다. 마이다스그룹은 서류, 스펙, 면접을 일절 보지 않는다. 대신 신경과학 기반 성과역량 예측 솔루션인 ‘역검(역량검사)’을 개발해 사용하고 있다. 역검은 고성과자 선발과 고위험군 선별에서 대단히 높은 적중률을 보인다. 미국 노동부가...