[팩트 체크] 문 대통령 언급한 소득주도성장 통계 맞나 2018-06-01 17:53:09

상황을 감안하면 임시·일용직 근로자가 실직할 경우 상용직이 아니라 무직자나 영세 자영업자가 될 가능성이 높다는 게 전문가들의 예상이다. 근로시간 단축 시행을 앞두고 건설 현장 등에서 상용직이 시간외수당을 많이 받기 위해 임시·일용직 고용을 막는 것도 이들 일자리가 줄어드는 이유로 꼽혔다.(3)...

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• #팩트 체크

[다산 칼럼] 기업이 어려운데 근로자 복지 나아지겠나 2018-05-27 18:04:37

끝나면 이들 기업은 어떻게 하나.근로시간 단축의 경우 줄어드는 임금은 어쩌나. 지금까지 시간외 수당 등으로 받던 임금이 근로시간 단축으로 줄어들 텐데, 기업에 원래 주던 임금을 그대로 주라는 것인가. 기업이 갑자기 지급 능력이 생겼다는 것인가. 근로시간이 축소된 만큼 임금도 줄어들면 근로자 생계는 어떻게 되는...

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• #다산 칼럼

"미지급 통상임금 달라" 고양문화재단 직원들 노동부에 진정 2018-05-13 07:23:10

못한 통상임금(시간외근무수당 등)을 달라며 재단 이사장(최성 시장)과 대표이사를 상대로 노동부에 진정서를 냈다. 13일 고양문화재단 등에 따르면 노동조합 추은경 위원장 등 직원 42명은 재단 측이 2011∼2013년 발생한 통상임금 4억여 원을 지급하지 않는다며 최근 고용노동부 고양지청에 진정서를 제출했다. 직원들은...

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• #미지급 통상임금

美·日·EU, 현장 목소리 반영해 탄력근무 허용 2018-05-08 17:40:50

주 40시간 근무에 시간외 근로는 주당 15시간, 월 45시간, 연간 360시간까지 허용하고 있다. 계절적 요인, 공기 단축, 제품 납기 이행 등의 사유가 생겼을 때 기업들이 활용할 수 있도록 했다. 여기에 노사가 합의하면 ‘특별연장근로’를 허용한다. 이에 따라 도요타, 혼다, 닛산 같은 완성차업체 근로자는 연간...

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• #EU 현장

[현장목소리] 대책 마련 분주한 노조위원장…'답답·기대·신중' 2018-04-30 07:01:12

근무가 녹아 있다'는 시각을 바탕으로 시간외근무의 증명 책임을 직원에게 돌려버리는 경우가 많다"고 지적했다. 이 위원장은 "은행에 생각보다 야근이 많은데 그걸 (수당 등으로) 챙겨주지 않는 문화가 있다"며 "주 52시간이 도입되면 시스템을 편법으로 이용하는 부분도 충분히 예상되는 만큼 이를 감시하는 체제를...

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• #현장목소리 대책

[근로시간 단축] ①'저녁 있는 삶'…직장인들 기대 속 우려도 2018-04-30 07:01:01

황씨도 근로시간 단축에 따른 삶의 질 개선 기대보다 걱정이 앞선다. "기본급이 적고 시간외수당이 많은 급여체계예요. 근무시간이 줄면 수당이 줄어 월급이 많이 감소하겠죠. 그리되면 신혼집을 마련하려고 빌린 대출금을 갚느라 허리띠를 더 졸라매야 할 것 같아요." 황씨는 "현재 기본급이 170만원인데, 기본급만으로...

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• #근로시간 단축

[연합뉴스 이 시각 헤드라인] - 16:00 2018-04-10 16:00:00

6월까지 연장·야간근로 등 시간외 근로 수당을 급여에 일괄 포함해 지급하는 '포괄임금제'에 대한 지침을 마련하기로 했다. 이성기 고용노동부 차관은 10일 정부세종청사에서 '노동시간 단축 후속조치' 설명회를 열고 "포괄임금제는 근로시간 산정이 어려울 때 극히 제한적으로 해야 하는데, 현장에서...

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