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'60세 정년' 눈앞…직무·성과 중심 임금체계 개편을 2015-10-23 07:00:09
mentoring·젊은 직원이 장년 근로자에게 소셜미디어나 문화트렌드 등을 가르쳐 주는 것)를 통한 역량 개발, 사회적 기업 육성 등 퇴직전문인력에 적합한 사회공헌형 일자리 발굴, 이직 후를 대비한 경력개발계획 수립, 창업 지원이나 교육과정 운영 등의 퇴직지원프로그램 운영, 상담·자문·...
[시론] 경제활성화 발목 잡는 '어깃장 정치' 들어내야 2015-10-19 18:12:24
장년 중 연금이 많은 퇴직 공무원, 군인, 교사와 일부 부유층을 제외하고는 대부분 영세자영업에 매달리고 있다는 얘기다. 과당경쟁으로 대부분 2~3년이면 폐업한다. 이를 두어 번 반복하고 나면 퇴직금, 전세금을 날리고 빈곤층으로 추락하기 십상이다. 임금근로자 1931만명 중에서도 임시·일용직이 664만명을...
이기권 장관 "일반해고, 취업규칙 변경 완화 지침 마련 서두르겠다" 2015-09-14 15:46:39
말했다. 취업규칙 불이익변경 완화는 근로자에게 불리한 사규를 도입할 때 근로자의 동의를 받도록 한 법규를 완화하는 것을 말한다. 일반해고는 저성과자나 근무불량자를 해고하는 것으로, 현행 근로기준법은 아직 도입하지 않았다. 이 장관은 또 “중장기적으로 제도화해나가더라도 우리 앞에 놓여있는 연간 1만3000건의...
노동시장 구조개선을 위한 노사정합의문(전문) 2015-09-14 06:33:11
- 노사는 장년근로자의 고용안정과 세대간 상생고용 체제 구축을 위하여 임금체계를 합리적으로 개편하기로 한다. 임금체계 개편방향은 직무, 숙련 등을 기준으로 하여 노사 자율로 추진한다. - 노사정은 임금피크제 도입을 비롯한 임금체계 개편과 관련하여 단체협약 및 취업규칙 개정을 위한 요건과 절차를 명확히 하고...
'임금피크제+청년 일자리' 만든 중견·중소기업, 근로자 한 쌍당 연 1080만원 지원 2015-08-25 19:07:40
일자리를 만드는 기업에 청년·장년 한 쌍당 1080만원의 정부 지원금이 지급된다.고용노동부는 25일 ‘세대 간 상생고용 지원사업’을 관보에 게시, 본격적인 시행에 들어간다고 발표했다.세대 간 상생고용 지원사업은 임금피크제 도입, 임금체계 개편 등 세대 간 상생 노력과 더불어 청년을 정규직으로...
`임금피크제＋신규채용` 근로자 1쌍당 年 1,080만원 지원 2015-08-25 10:57:34
등을 적용하는 장년 근로자와 신규 채용하는 청년 근로자 1쌍에 대해 중견·중소기업은 연 1,080만원, 대기업·공공기관은 연 540만원을 2년간 지급한다는 내용이다. 2018년 말까지 한시적으로 운영하며, 심사를 거쳐 세대 간 상생 노력과 청년 고용창출 노력이 우수한 기업을 예산 내에서 우선 지원하게 된다. 이 제도...
'임금피크＋신규채용' 근로자 1쌍당 1080만원 지원 2015-08-25 09:08:23
'세대간 상생고용 지원사업'을 보면 임금피크제 등을 적용하는 장년 근로자와 신규 채용하는 청년 근로자 1쌍에 대해 중견·중소기업은 연 1080만원, 대기업·공공기관은 연 540만원을 2년간 받을 수 있다.임금피크제 도입 외에도 기존 임금체계를 직무·역할·능력 중심으로 개편한 경우,...
[기고] 시간에 쫓긴 용두사미 노동개혁 안된다 2015-08-23 18:03:52
공산이 크다. 여기다 저생산성 근로자의 해고유연성을 높여 청년신규고용을 늘리고자 하는 일반해고요건 완화도 중장기 과제로 돌리고 비정규직 고용기간 연장도 다루지 않으면 무엇을 노사정위에서 다루겠다는 것인지 알 수 없다.정부는 실업급여기간을 한 달 연장하고 급여액을 10%포인트 인상하는 안까지 제시한 상태다....
농협 노사, 내년부터 임금피크제 도입 합의 2015-07-26 18:44:00
지급하기로 했습니다. 농협은 내년부터 정년이 만60세로 연장됨에 따라 지난 연말부터 노사가 임금피크제 TFT를 구성하여 협의를 진행하여 왔습니다. 농협 관계자는 “임금피크제 도입으로 장년 근로자에게는 만60세까지 고용을 보장하고, 절감된 인건비로 신규직원채용을 확대함으로써 고용안정성 확보 및 청년...
모든 지방공기업 내년부터 임금피크제 2015-07-14 20:47:36
도입된다. 임금피크제는 사업주가 근로자에게 일정 연령까지 고용을 보장하는 조건으로 임금을 단계적으로 낮추는 제도다.행정자치부는 최근 지방공기업 정책위원회를 열어 ‘지방공기업 임금피크제 권고안’을 확정했다고 14일 발표했다. 이번 임금피크제 권고안은 전체 지방공기업 400개 중 142개인 지방공사...
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