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감사위원 2명 이상 확대시, '지주사 경영불안 가중' 2024-11-06 09:59:28
3%룰을 적용, 감사위원을 분리선출하는 경우 '내부지분율'과 '연금·펀드'간 표대결을 시물레이션을 한 결과 회사 우위 17.4% vs 접전 72.5% vs 연금·펀드 우위 10.1%로 나왔다. 이어 외부지분에 연금·펀드가 없는 43개사의 경우 대체로 회사가 추천하는 감사위원이 선출될 가능성이 높지만, 합병·분할...
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대우건설 새 대표에 김보현 2024-11-05 18:53:10
내정자는 대한민국 공군 준장으로 예편한 뒤 2021년 중흥그룹의 대우건설 인수단장을 맡아 인수 과정을 총괄했다. 2022년 대우건설 고문을 지낸 뒤 지난해부터 총괄부사장으로 회사 경영에 참여했다. 대우건설은 이달 예정된 조직개편에서 신임 대표 체제에 힘을 실어주면서 건설시장 불확실성과 위기를 극복하기 위한 내부...
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우리회사 파업 여부를 산별노조에서 결정한다고요? 2024-11-05 16:51:47
내부 인준투표 주체 역시 법률에 정한 바는 없어 규약에 따라 원칙적으로 결정할 수 있을 것이나, 근로조건의 적용은 해당 기업의 조합원들에게 이루어질 것이라는 점에서 기업단위 조합원을 대상으로 진행해야 한다. 한편, 근로기준법 등 노동관계법령에서는 근로자 과반수 이상으로 조직된 노동조합이 있는 경우 각종...
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대변인·인사팀장에 35세…예상 뒤엎은 '파격' 인사에 탄성 [관가 포커스] 2024-11-05 14:55:00
인사팀장은 행복청 내부 공개경쟁을 통해 선발됐다. 이 팀장은 입직 후 도시행정 분야에서 탁월한 업무 역량을 발휘했던 것으로 알려졌다. 통상 정부기관에서 인사업무를 총괄하는 인사팀장은 대변인과 마찬가지로 고참 간부가 맡는 경우가 대부분이다. 내년이면 출범 20년을 맞은 행복청이 새로운 모습으로 탈바꿈하기...
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"감쪽같네요"…챗 GPT로 보고서 '뚝딱' 만드는 공무원들 [관가 포커스] 2024-11-05 14:53:27
GPT를 활용하는 공무원들이 늘고 있다. 부처 내부 보고서는 물론 대외적으로 공개되는 보도자료나 연설문을 작성할 때도 챗 GPT를 활용하는 경우가 적지 않다. "잔꾀를 부린다"는 상사들의 시선이나 "보안에 문제가 생길 수 있다"는 우려가 있지만 "현실적으로 업무 부담을 줄일 수 있다"는 목소리도 만만치 않다. 중앙부처...
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한국씨티은행, 글로벌 'ESG 가교' 방점…지속가능한 금융 솔루션 제공 2024-11-05 12:30:01
무엇인가. “글로벌 조직 내에서 매트릭스 라인을 고려해 임원의 책무와 관리 의무를 명확히 배분하고, 각 임원이 책무를 철저히 이행하도록 체계적 내부통제 시스템을 구축했다. 이 과정에서 내부통제 3차 방어선 개념을 적용해 각 부서와 임직원이 자율적으로 내부통제를 강화하고, 리스크를 사전에 관리하는 문화를...
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"감사인원 분리선출 인원 확대, 지주사 경영불안 키워" 2024-11-05 12:00:15
자·손회사가 주주총회에서 3%룰을 적용해 감사위원을 분리선출하는 경우, '내부지분율'과 '연금·펀드' 간 표 대결 양상이 어떻게 진행되는지 시뮬레이션을 진행했다. 그 결과 연금·펀드가 주주로 있는 69개사의 경우 '회사 우위'는 17.4%, '연금·펀드 우위'는 10.1%, '접전'은...
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세종사이버대학교 외식창업프랜차이즈학과, 박일 대표(바우네 나주곰탕) "왜 프랜차이즈를 꿈꾸는가" 특강 2024-11-05 11:14:52
10여개 일 때는 점포가 더디게 늘어나고 내부와 외부의 문제점이 돌출되고 비용은 높고 수익은 적은 마의 구간”이라고 말했다. 또한 “점포수 30여개 일 때는 내부와 외부의 문제가 이제는 어느 정도 해결이 되었고, 조직을 구축하기 위한 시스템화에 주력해야 하고, 매뉴얼을 완성해 본부와 가맹점의 소통이 중요하다....
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대우건설, 신임 대표이사에 김보현 총괄부사장 내정 2024-11-05 10:54:06
지속될 것으로 전망됨에 따라 빠른 조직 안정화와 책임경영 체제를 구축하기 위한 토대를 마련하기 위한 판단이라고 대우건설은 설명했다. 대우건설은 이달 예정된 조직개편으로 신임 대표이사 체제에 힘을 실어줄 예정이다. 건설시장의 불확실성과 위기를 극복하기 위한 내부 정비를 한발 더 빠르게 단행하겠다는 의지로...
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[ESG NOW] "국내 기업, 여성 임원 내부 육성 정책 필요" 2024-11-05 10:36:01
있다는 시사점을 도출할 수 있다. 이는 기업 내부 육성 정책의 부재로 설명할 수 있다. 국내 기업 평균으로 입사 시기 비슷했던 남녀 비율이 과장의 경우 14%, 차장의 비율은 8%로 뚝 떨어졌다. 현재 국내에서는 기업이 자발적으로 공시하는 공시 정보를 통해 임원의 성별과 상위 임원에 대한 보수 내역을 알 수 있다. 남...
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