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코트라, 디지털무역인력 양성사업 참여자수 2천명 돌파 2024-09-04 06:00:05
사업으로, 청년 취·창업생과 중소기업 종사자가 디지털 무역 전 과정을 배우고 수출을 직접 체험해 보는 교육 과정이다. 2022년 10월 시작해 누적 졸업생은 2천100명을 넘어섰다. 이정훈 코트라 디지털무역투자본부장은 "전 세계 이커머스 시장이 디지털 커머스 시장으로 빠르게 확대·재편되고 있는 만큼 디지털 무역인재...
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[제2서울핀테크랩 스타트업 CEO] AI 재무설계 및 전문가 분석 기반으로 시장과 고객 맞춤 금융솔루션을 제공 ‘인톡’ 2024-09-03 20:35:14
지식이 부족한 청년에게는 재무적 고민에 대한 해결책을 제시하고 은퇴를 앞둔 중년 또는 파이어족에게는 은퇴 후의 현금흐름에 대한 시뮬레이션을 시각화하여 스스로 더 나은 경제적 판단을 돕습니다. 또 인공지능을 활용한 개인 맞춤형 추천 서비스를 통해서 수많은 금융사의 상품 비교뿐만 아니라 정부나 지자체의 복지...
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"그래도 믿을건 삼성" 19개 계열사 1만명 신입공채....11일까지 원서 접수 2024-09-03 15:12:54
하는 인사제도를 시행하고 있다. 삼성은 우수 인재를 공정하게 선발하고 직원의 잠재력을 끌어올리기 위해 채용·인사제도 혁신을 지속한다는 방침이다. 이밖에 '삼성청년SW아카데미'(SSAFY) 교육 대상자를 마이스터고교 졸업자로 확대하고 전국기능경기대회에서 우수한 성적을 거둔 학생을 특별 채용하는 등...
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"앙질의 일자리는 기업 의무"…삼성, 하반기 신입 공채 나선다 2024-09-03 15:00:01
하는 인사제도를 시행하고 있다. 삼성은 우수 인재를 공정하게 선발하고 직원의 잠재력을 끌어올리기 위해 채용·인사제도 혁신을 지속한다는 방침이다. 이밖에 '삼성청년SW아카데미'(SSAFY) 교육 대상자를 마이스터고교 졸업자로 확대하고 전국기능경기대회에서 우수한 성적을 거둔 학생을 특별 채용하는 등 ...
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삼성, 2024 하반기 신입사원 공채 실시 2024-09-03 15:00:00
인재, 청년 인재 육성을 위한 다양한 노력을 강화하고 있다고 강조했다. 삼성청년SW아카데미(SSAFY)의 교육 대상자를 대학교 졸업생에서 마이스터고등학교 졸업자까지로 확대했다. 올해 10월에 모집을 시작하는 'SSAFY 13기'부터 마이스터고 졸업생을 대상으로도 교육생을 모집해 고졸 인재들이 SW개발자로 성장할...
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[제2서울핀테크랩 스타트업 CEO] AI를 활용한 글로벌인재 커리어 매칭 서비스 ‘웰컴’ 운영하는 ‘웰컴비자’ 2024-09-02 22:12:34
블록체인 분야 초기 스타트업을 지원하며 한번 입주하면 최대 3년간 머무를 수 있다. 서울핀테크랩은 대기업 협력, 마케팅, 투자유치 등의 지원을 스타트업들에 제공한다. 설립일 : 2021년 8월 주요사업 : 비자 발급 서비스, 외국인 인재매칭 성과 : 청년창업사관학교, 중진공 혁신창업기업 지원사업 선정, 월 매출...
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'학벌주의 타파' 나선 한전, 고졸 채용 4배 확대 2024-09-02 18:11:42
하반기부터는 고졸 인재를 대상으로 ‘고졸 체험형 인턴’ 제도를 신규 도입할 방침이다. 우수 인턴에게는 공채 필기전형 가점을 부여한다. 한전은 산학협력을 통해 대학에 ‘에너지 신기술 융복합 계약학과’를 신설해 고졸 입사자가 일하면서 대졸 수준의 지식을 충분히 습득할 수 있게 지원할 계획이다. 김동철 한국전력...
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한전 고졸 신입사원 3년간 200명 채용···'초봉 3780만원' 2024-09-02 15:54:32
인재 종합지원 대책을 통해 최근 3년간 채용실적의 3배에 달하는 고졸 직원 200명을 채용한다고 밝혔다. 앞서 한전은 2022년부터 지난 2분기까지 총 1011명을 정규직으로 채용했으며, 이중 127명이 고졸자였다. 고졸 입사자 중 절반 가량이 고졸 제한채용을 통해 입사했다. 지난해 한전의 신입사원 초봉은 3870만 원으로...
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"고졸 인재 환영"…한전, 고졸 특채 '최대 4배' 늘리는 까닭 2024-09-02 10:04:02
등 뿌리깊은 학력중심 사회문제를 해결하고 청년 자립 선순환 모델을 구축하기 위한 것"이라고 취지를 설명했다. 올 하반기 부터는 고졸 인재를 대상으로 '고졸 체험형 인턴' 제도도 신규 도입할 계획이다. 우수 인턴에게는 공채 필기전형 가점도 부여한다. 한편 한전은 산학협력을 통해 대학에 '에너지 신기술...
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한전, 고졸 사원 채용 3∼4배 늘린다…3년간 200개 일자리 창출 2024-09-02 09:00:36
채용 3∼4배 늘린다…3년간 200개 일자리 창출 '고졸 인재 종합지원 대책' 발표…학사·자격증 취득 적극 지원 (서울=연합뉴스) 김동규 기자 = 한국전력은 학력 중심 사회 문제 해결을 위해 고졸 채용 인력을 3∼4배 늘려 향후 3년간 총 200개의 고졸 일자리를 창출하겠다고 2일 밝혔다. 한전이 이날 발표한 '...
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