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최저임금위, '특고·플랫폼 최저임금' 별도 논의 안한다 2024-06-13 18:49:41
이 조항을 근거로 "택배·배달 라이더 등 도급노동자에 적용되는 최저임금을 별도로 정해야 한다"고 주장하고 있다. 경영계의 최저임금 업종별 차등적용 요구에 대한 맞불 차원에서다. 사용자위원들은 "법체계 법구조상 도급제 최저임금은 정부에 결정권한이 있다"라며 "최저임금위에서 이를 결정하는 것은 법에서 부여된...
아르헨 '밀레이法 반대' 시위대·경찰 충돌…부상자 속출 2024-06-13 09:02:06
있다고 밝혔다. 아르헨티나 상원은 대통령 특별 권한, 공기업 민영화, 노동·연금 개혁, 대규모 외국인 투자 특별 인센티브 등 다양하고 광범위한 내용을 담고 있는 옴니버스 법안 표결을 앞두고 논의를 진행했다. 예외적 상황에서는 상·하원 의결을 거치지 않고 행정부에 입법권을 부여할 수 있도록 한 하비에르 밀레이 ...
멕시코 '판사직선제 개헌' 우려 지속…"親여당 법관 포진할 것" 2024-06-13 07:30:29
"멕시코 경제는 견고하다"며 "지금은 일시적인 특별한 순간이며 곧 (정상) 조정될 것"이라고 역설했다. 한편 미국 정부는 멕시코에서 개헌을 진행하더라도 미국·멕시코·캐나다 협정(USMCA)에 근거한 외국인 투자 보호 조항을 존중해야 한다고 강조했다. 브라이언 니콜스 미 국무부 서반구 담당 차관보는 최근 하원 외교위...
"푸틴, 평양서 북러관계 격상 조약 가능성"…군사협력 촉각 2024-06-12 20:11:27
김일성의 소련 방문 중 체결된 조·소 우호조약은 자동군사개입 조항을 포함하고 있었으나 1996년 폐기됐다. 소련이 1990년 한국과 수교를 맺은 뒤 1991년 해체됐고 이후 러시아가 1995년 이 조약을 연장하지 않는다고 발표했기 때문이다. 러시아와 북한은 2000년 새로운 '우호·선린·협조 조약'을 체결했는데 이...
김동연 "당헌·당규 개정안에 이의"…개딸들 "뒤통수 치나" 2024-06-12 17:05:09
조항은 불신을 자초하는 일 ▲ 귀책 사유로 인한 무공천 약속을 폐기하는 것은 스스로 도덕적 기준을 낮추는 것 등 3가지 이유를 댔다.앞서 민주당은 전날 최고위원회의에서 대표·최고위원의 사퇴 시한을 '대선 1년 전'으로 규정한 기존 당헌·당규 조항을 '특별하고 상당한 사유가 있을 때'는 당무위원회...
2024 미국 대선 결과에 따른 미국의 수입규제 방향 예측 [삼정KPMG CFO Lounge] 2024-06-12 10:05:48
적극 활용하며 불리한 가용정보(AFA) 및 특별한 시장상황(PMS) 조항에 근거해 고율의 반덤핑관세를 부과했고, 이때 한국산 제품 역시 최대의 피해자가 됐다. 이후 민주당인 바이든 집권 초기에는 코로나19의 여파와 러-우크라이나 전쟁 등으로 세계 교역이 침체된 시기로, 동 기간 미국의 수입규제 활용 건수는 크게...
택배·배달기사도 최저임금 적용되나 2024-06-12 01:37:14
이 조항을 근거로 “택배·배달 라이더 등 도급 노동자에게 적용되는 최저임금을 별도로 정해야 한다”고 주장하고 있다. 최저임금제도 시행 이후 이 안건은 최저임금위에서 한 번도 다뤄지지 않았다. 노동계가 올해 처음 논의를 요구했지만 경영계는 법률에서 정한 최저임금위의 권한을 넘어서는 것이라며 반대했다. 이날...
'택배·배달라이더 최저임금'…최저임금위 심의 안건 될까 2024-06-11 22:37:31
이 조항을 근거로 "택배·배달 라이더 등 도급노동자에 적용되는 최저임금을 별도로 정해야 한다"고 주장하고 있다. 경영계의 최저임금 업종별 차등적용 요구에 대한 맞불 차원에서다. 이에 대해 사용자위원들은 "장관이 최저임금위에 요구한 심의요청서에는 도급제 최저임금에 대한 내용은 없어서 최저임금위에서 이를...
"예상치 못한 물가 급등에 특약 무효"…공사비 갈등 새 분수령 2024-06-11 18:29:57
인한 원자재값 급등이라는 특별한 상황이 고려된 것”이라며 “건설산업기본법을 근거로 특약을 제한하려는 소송이 당분간 늘어날 것”이라고 말했다. “불공정 거래” vs “계약 준수해야”하급심에 계류 중인 공사비 청구 소송 사건에서도 물가 배제특약과 건설산업기본법 조항이 중요한 판단 요인으로 작용할 전망이다....
팀장인 직원에게는 OT수당 안줘도 될까 2024-06-11 17:25:46
조항이 있고, 그 밖에 자신의 근무시간에 관한 재량권을 갖고 있었다거나 그 지위에 따른 특별수당을 별도로 지급받지 않은 사안(서울중앙지방법원 2019. 12. 19. 선고 2019나22462 판결) 등 다수의 사례에서 관리·감독자에 해당하지 않는다고 판단하였다. 이러한 판례의 태도를 고려하면 직책이나 명칭은 관리·감독자...