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근로시간도 예금처럼 저축..."한달살기, 더이상 로망이 아니예요" [전민정의 출근 중] 2022-11-18 17:27:55
근로시간 저축 계좌제 도입`이 포함됐는데. 이 정책이 현실화된다면 장기휴가 쓰기가 더 쉬워지기 때문입니다. 근로시간 저축 계좌제는 말 그대로, 연장·야간·휴일근로를 시간으로 저축했다가 수당 대신 휴가로 받을 수 있도록 하는 제도를 말합니다. 추가 근로 시간을 은행 예금이나 마일리지 처럼 차곡차곡 모아놨다가...
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주52시간 기준 '1주'→'최장 1년'…더 일한 시간 모아 '안식월' 쓴다 2022-11-17 18:21:17
게 가능해진다. 연구회는 근로일과 근로일 사이에 최소 11시간 휴식을 의무화하는 등의 방법으로 초장시간 근무를 막을 방침이다. 연장·야간·휴일근로를 하면 이를 모아뒀다가 수당 대신 나중에 휴가를 갈 수 있는 ‘근로시간 저축계좌제’도 검토되고 있다. 현재 1시간 연장근로 시 2시간 유급휴가를 주는 방안이 유력한...
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"고소득 화이트칼라, 주 52시간 적용 제외" 2022-11-17 18:18:15
‘근로시간 저축계좌제’를 도입해 연장·야간·휴일근로에 대한 보상을 수당 대신 휴가로 받을 수 있게 하는 방안도 마련 중이다. 연장근로 시간을 차곡차곡 모아놨다가 근로자가 원할 때 몰아서 장기 휴가로 쓸 수 있다. 고소득 전문직 근로자에게는 주 52시간 제한을 면제하는 제도도 추진한다. 연봉 10만달러(약...
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금호타이어, 통상임금 일부 패소…1,400억원 부담 2022-11-16 19:07:57
있는 야간, 휴일 근로수당을 계산하는 시급 자체 기준이 올라가기 때문입니다. 특히 대규모 제조업에서는 상여금 규모가 큰데, 정기상여금을 통상임금에 포함하느냐, 아니냐에 따라 회사가 지급하는 법정 수당 금액이 확 달라집니다. 이에 따라 오늘(16일) 금호타이어가 통상임금 파기환송심에서 일부 패소하면서 산업계...
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"연차휴가 없고 임금체불 빈번"..노동법 안 지키는 프랜차이즈 2022-11-16 13:07:44
사항을 적발했다고 16일 밝혔다. 49곳에서는 근로자 328명의 연장·야간·휴일근로 수당 등 1억500여만원의 임금을 체불한 것으로 드러났다. 또 최저임금 위반과 근로계약서 미작성, 임금명세서 미교부 등도 적발됐다. 소규모 가맹점에서는 단시간 근로자 연장근로 한도 위반, 임금대장 필수 기재사항 누락, 인가 없이 만...
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"연차휴가가 뭐예요?"…프랜차이즈 업종 청년 착취 심각 2022-11-16 11:13:59
총 49개소에서 328명의 근로자 연장·야간·휴일근로수당 등 1억500여만원의 임금 체불이 적발됐다. 구체적으로는 연장·야간·휴일근로수당 6100만원(22개소, 181명) 연차유급휴가 미사용수당 3200만원(18개소, 66명) 퇴직금·퇴직연금 900만원(4개소, 10명) 주휴수당 200만원(4개소, 44명) 휴업수당 100만원(1개소, 11명)...
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주60시간 근로, 득일까 독일까 [전민정의 출근 중] 2022-11-11 17:45:39
특별연장근로시에도 적용됩니다. 가산임금은 근로자의 통상임금의 1.5배 수준으로 책정되기 때문에 통상시급에 연장근무 시간을 곱한 것에 다시 1.5를 곱해 가산임금(연장근무수당)을 계산합니다. 또 특별연장근로가 밤10시부터 다음날 아침 6시 사이에 이뤄진 경우엔 야간근로수당을 추가로 지급해야 합니다. 야간근로수...
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비정규직 근로자 816만명…정규직과 임금격차 160만원 역대 최대(종합) 2022-10-25 16:48:44
비정규직 근로자의 근로복지 수혜율은 퇴직급여(43.0%), 상여금(38.5%), 시간외수당(28.9%), 유급휴일(35.9%) 등으로 1년 전보다 0.3∼2.8%포인트 높아졌다. 그러나 정규직 근로자와의 격차는 여전히 컸다. 정규직 근로자의 근로복지 수혜율은 퇴직급여(94.0%), 상여금(88.8%), 시간외수당(67.5%), 유급휴일(84.5%) 등이다....
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"주52시간제 유연성 높여야…직무성과 중심 임금개편 공감대"(종합) 2022-10-17 14:26:43
오남용을 방지해 초과근무수당을 과소하게 지급하지 않도록 개선해야 한다는 목소리도 있었다고 연구회는 전했다. 연구회 좌장인 권순원 숙명여대 교수는 이날 브리핑에서 "11시간 연속 휴식, 야간 노동시간 제한 등 제도 개편이 초래할 수 있는 건강권 위협에 대해 (대응 방안을) 체계적으로 준비하고 있다"고 설명했다....
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"다 같은 빨간날이 아니네"…직장인들 '대체 공휴일' 따져보니 2022-10-11 08:00:03
공휴일에 평소처럼 근무를 시키거나 휴가를 주더라도 무급으로 처리하기도 했다. 하지만 근로기준법 개정에 따라 법정 공휴일도 사기업에서 '유급 휴일'로 보장 받게 됐다. 따라서 대체 공휴일에 근로를 했다면 휴일근로 가산 수당이 붙는다. 이 경우 8시간 이내 근무 시 가산수당 50%가 붙어 1.5배의 시급을...
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