지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
-
셋째 낳으면 3000만원 지원…코스맥스, 출산장려금 제도 신설 2024-08-05 09:49:10
육아휴직 제도도 도입한다. 해당 직원이 신청하면 육아휴직이 자동으로 적용되도록 해 부모 모두에게 육아휴직이 자연스러운 환경을 조성하는 것이 목표다. 출산한 여성 직원에게는 6개월의 자동 육아휴직이 적용된다. 남성 직원의 경우 배우자 출산 휴가 이후 1개월 간 사용하는 ’아빠 당연 육아휴직’이 적용된다....
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
코스맥스, 출산장려금 신설…자동 육아휴직도 도입 2024-08-05 08:28:21
제도를 확대 적용한다고 5일 밝혔다. 코스맥스는 이번 달부터 출산하는 직원에게 첫째 출생 시 1천만원, 둘째 출생 시 2천만원, 셋째 출생 시 3천만원을 각각 지급한다. 자녀 출생과 초기 양육 시기를 함께할 수 있도록 자동 육아휴직 제도도 도입한다. 출산 시 여성 직원에게는 6개월의 자동 육아휴직이 적용된다. 남성...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
日기업 남성 육아휴직 사용률 30% 첫 돌파…고지 의무화 효과 2024-08-01 09:44:43
휴직 사용 의향 확인이나 관련 제도 고지 등이 의무화되면서 지난해 사용률이 큰 폭으로 늘어난 것으로 분석했다. 또 지난해 4월부터는 직원 1천명 초과 기업은 남성 육아휴직 사용률을 의무적으로 공표해야 한다. 한편, 후생노동성이 18∼25세 고교생과 대학생을 대상으로 실시한 육아휴직에 대한 의식 조사 결과에서도...
- 뉴스 > 정치·사회
- 바로가기
-
"손자 낳아도 250만원"…파격 복지 내건 '이 회사' 어디 2024-07-31 14:44:41
육아 휴직을 적용받게 된다. 육아 휴직 기간도 연장된다. 기존에는 만 8세 이하 초등학교 2학년 이하 자녀를 대상으로 1년간 2회 분할 사용이 가능했으나, 최대 2년간 4회 분할 사용으로 변경된다. 변상구 LS전선 노조위원장은 "경영층의 철학과 사원들의 요구가 반영되어 올해 단체교섭에서 다양한 가족 친화 제도를...
- 뉴스 > 산업
- 바로가기
-
LS전선 출생축하금 최대 1천만원 준다…출산육아 지원제도 확대 2024-07-31 09:46:44
육아 휴직을 적용받게 된다. 육아 휴직 기간도 연장된다. 기존에는 만 8세 이하 초등학교 2학년 이하 자녀를 대상으로 1년간 2회 분할 사용이 가능했으나, 최대 2년간 4회 분할 사용으로 변경된다. 변상구 LS전선 노조위원장은 "경영층의 철학과 사원들의 요구가 반영되어 올해 단체교섭에서 다양한 가족 친화 제도를...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
"돈 벌었네"…'월급 240만원' 직장인, 300만원 넘게 아꼈다 [일확연금 노후부자] 2024-07-30 08:24:43
제도는 이른바 '두루누리'(두루누리 사회보험료 지원사업)라고 불립니다. 사회보험의 혜택을 온 국민이 두루두루 누리도록 한다는 의미에서, 다시 말해 사각지대를 줄이기 위해 만든 제도입니다. 국민연금은 대표적인 노후준비 수단으로 자리를 잡았지만 혜택을 받지 못하는 사각지대가 여전히 존재하는데요. 지난...
- 뉴스 > 생활문화
- 바로가기
-
GS건설, 저출생 극복 위해 난임시술비 지원 2024-07-25 18:38:40
휴직 기간 1년 외에 추가로 최장 1년 더 사용할 수 있도록 기간을 늘렸다. 남성 직원을 위한 배우자 출산 휴가도 기존 10일에서 20일로 확대한다. 예비 부모를 위한 교육, 육아휴직 복직자를 위한 적응 교육 등 다양한 교육제도도 신설하기로 했다. GS건설 관계자는 “임신부터 육아까지 실효성 있는 혜택을 확충하고, 이를...
- 뉴스 > 부동산
- 바로가기
-
GS건설, 임신·출산·육아 임직원 혜택 확충 2024-07-25 10:47:15
위한 교육, 육아휴직 복직자를 위한 적응 교육 등 다양한 교육제도를 신설했으며, 법적으로 지정된 육아휴직 기간 1년 외 추가로 최대 1년을 더 사용할 수 있도록 기간을 확대했고, 남성 직원들을 위해 배우자 출산휴가도 기존 10일에서 2배 확대해 20일로 적용한다. GS건설 관계자는 "저출생 문제가 사회적으로도 큰...
- 뉴스 > 부동산
- 바로가기
-
GS건설도 저출생 극복 동참…"난임시술·산후조리원비 지원" 2024-07-25 09:52:53
법적으로 지정된 육아휴직 기간 1년 외 추가로 최대 1년을 더 사용할 수 있도록 기간을 연장하고, 남성 직원을 위한 배우자 출산 휴가도 기존 10일에서 20일로 확대한다. 예비 부모를 위한 교육, 육아휴직 복직자를 위한 적응 교육 등 다양한 교육제도도 신설키로 했다. GS건설은 임신, 출산, 육아 전 주기에 걸쳐 실효성...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
-
제약·바이오 업계도 저출생 극복 동참…지원금·난임휴가 등 2024-07-24 10:09:06
셋째 이상부터는 1천만원을 지급하는 제도를 최근 도입했다. 난임부부를 위한 지원책이나 육아휴직 등 제도도 활성화되는 추세다. HK이노엔은 난임부부로 인공수정 또는 체외수정 시술이 필요하다고 진단받은 임직원에게 정부 지원금과 별도로 시술비를 지원한다. 출산휴가 직후 육아휴직을 최소 1개월 연속 사용하도록...
- 뉴스 > 경제
- 바로가기
