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[단독] '근무 태만' 서울교통公 노조 간부들, 재심사에서 전원 '해임' 2024-05-21 14:18:17
완화해주면서 발생했다. 공사는 상벌위원회(1심)와 인사위원회(2심)의 이중 구조로 항소 절차를 운영하는데, 공사는 노조 간부 7명에게 인사위원회를 통해 지난달 강등으로 처분을 완화했다. 강등은 직원 직을 유지한 채 직급만 내리는 처분이다. 공사 대내외적으로는 타임오프를 악용한 간부들이 일터로 복귀하는 것에 대...
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행정에 혁신 새바람…울산, 민관 인사교류 '윈윈' 2024-05-20 18:36:59
1월 3개 복수 노조 집행부와 소통하며 노사 공동선언문을 선포했다. 또 낮은 직급도 일을 잘하면 팀장, 실장, 처장 등의 보직을 주는 능력 중심 보직 경쟁 체제를 도입했다. 그 결과 고객 만족도, 효율성, 회계 투명성 등이 크게 개선된 것으로 평가된다. 김 이사장은 “‘울산 시민의 복리 증진’이라는 임무와 ‘미래...
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[시론] 함부로 대해도 되는 사람은 없다 2024-05-19 18:04:34
일탈이라기보다는 직급이든, 나이든, 재력이든, 성별이든 상대방에게 어떤 내용으로든지 우월함을 가진 사람이 그 우월함을 과신하고 남용하는 데서 발생하는 것이라고 이해할 필요가 있다. 이렇게 생각하면 직장 내 누구도 성희롱으로부터 자유로울 수 없다. 직장 구성원 모두가 경각심을 가져야 할 필요성이 커진다. 직장...
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클라썸, 올 1분기 수주액 236% 달성 2024-05-17 14:28:38
맞춤형 대시보드도 자유롭게 구성할 수 있다. 클라썸은 조직, 직급, 직책 등 원하는 단위와 형태로 대시보드를 설정하고, 사내 시스템과 연동해 데이터를 통합해서 관리 가능하다. 클라썸은 전 세계 32개국 11,000여 개로, 삼성, LG, 현대, 서울대학교, KAIST, 연세대학교 등 기업, 기관, 대학 등지에서 사용 중이다. 미국...
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[단독] "AI 투자로 年 600% 수익"…교수·목사도 넋놓고 당한 '폰지사기' 2024-05-15 18:12:41
비대위 대표 이모씨는 “확인한 피해 계좌가 1만8000개여서 피해 규모가 더 커질 것”이라고 말했다. ○재투자에 집착, 알고 보니 ‘폰지 사기’피해자들은 팝콘소프트가 다단계 구조로 운영된 정황도 확인했다. 본부장과 팀장 등 직급별로, 모집한 사람 수별로 수익률에 차등을 뒀는데, 이 때문에 회사 임원급은 투자자 ...
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[단독] "1억이 7억 된다" 달콤한 유혹…교수도 넋놓고 당했다 2024-05-15 16:59:41
대표 이모 씨는 "현재 확보된 피해 계좌만 1만8000개 수준으로 전체 피해자 수와 피해 금액은 더욱 커질 것”이라고 설명했다. 이들의 사업구조는 전형적인 다단계금융사기(폰지사기) 구조였다. 팝콘소프트는 대표-본부장-팀장 등 직급을 나누고, 직급별로 수당의 차이를 두고 운영해왔다. 본지가 입수한 수익구조표에 따...
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코레일 육아휴직자 중 절반이상은 남성…"남녀 성비 첫 역전" 2024-05-15 07:00:04
않고 직급대우 임용이 가능하도록 인사규정 시행세칙 개정을 진행 중이다. 코레일 관계자는 "내년 공공기관 경영평가에 '일·가정 양립 노력' 항목이 별도 지표로 평가되는 만큼 출산 장려 및 육아 부담 경감을 위한 제도와 조직문화를 만드는 데에 힘쓸 계획"이라고 말했다. winkite@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
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강남언니, 개발자·마케팅 리드 등 60여명 채용 2024-05-13 12:18:56
리드 직급의 시니어를 영입한다. 힐링페이퍼는 높은 기준의 인재 영입을 위해 200만원 포상 사외추천제도를 실시한다. 사외 누구나 현재 영입 중인 정규직 직군에 인재를 추천할 수 있고, 해당 인재가 입사 후 3개월 동안 온보딩(On-boarding) 전형을 완료하면 추천인에게 200만원의 포상급이 지급된다. 서류전형에 통과한...
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"그림자노동 만연한 게임 개발 문화 바꾸겠다" 2024-05-12 07:30:00
지회장은 "연차나 직급에 비해 과도한 업무를 주고 제때 업무를 못 끝내면 압박을 가해 야근을 사실상 강요받는다"며 "밤 8시가 되면 사무실이 소등되지만, 다들 그냥 '8시구나' 하고 불을 다시 켜고 일한다. 법정 근로시간이 다 차면 출근 태그를 찍지 않고 일하거나 집에 일감을 가져가서 해오는 일도 흔하다"고...
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"아빠 육휴 썼더니 부당전보?"...공공기관에서 아직도 이런 일이 [전민정의 출근 중] 2024-05-11 08:00:00
나거나 직급이 강등됐다는 사례가 심심찮게 나오고 있습니다. 특히 정부의 정책 기조에 앞장서서 보폭을 맞춰야 할 공공기관에서조차 출산·육아 관련 제도를 사용하는 데 불이익을 당하고 있는 것이 현실인데요. 최근 기획재정부가 공기업 평가에 '일·가정 양립' 지표를 만들 정도로 공공기관 내에서 일·가정...
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