한은, 5급 신입직원 60명 뽑는다…인원 줄어 2018-08-20 15:46:15

등 블라인드 방식으로 채용한다. 이번 신입 채용규모는 올 초 입행 인원인 70명보다 적다. 한은은 전문성을 강화하기 위해 상반기에 경력직 전문가 14명을 뽑았으며 앞으로도 경력직 전문가 수시채용을 확대해갈 계획이라고 말했다. 한은 관계자는 "당초 박사급 연구인력과 정보통신(IT), 지급결제, 리스크관리 등에서 올해...

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• #한은 5급

브런트, '고속 무선충전기 N' 출시 2018-08-14 11:22:11

30억 원의 투자를 유치했다. 생활용품에 iot를 접목한 '브런트 블라인드 엔진', '브런트 플러그', '브런트 코드' 등을 팔고있다.송형석 기자 click@hankyung.com [ 무료 주식 카톡방 ] 국내 최초, 카톡방 신청자수 38만명 돌파 < 업계 최대 카톡방 > --> 카톡방 입장하기!! 최저금리로 갈아탈 수...

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• #브런트 고속

"블라인드 채용의 맹점… 면접위원 '부정행위' 막을 길 없어" 2018-08-01 18:15:29

절반 외부인 임명하지만 변호사·교수가 대부분 &#39한계&#39 지원자와 사적 관계 알 수 없어전공 연관성 중요한데 서류심사때 지원자 정보 부족 필기시험 난도 높이고 면접 강화 [ 공태윤 기자 ] “블라인드 채용의 맹점은 지원자와 면접위원이 어떤 사이인지 알 수 없다는 것입니다.”지난해 블라인드 채용을 ...

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• #블라인드 채용의

[취업에 강한 신문 한경 JOB] '척 보면 안다' 주먹구구식 평가… "부실 면접이 부실 채용 부른다" 2018-07-25 18:21:07

&#39고심&#39 기업 57% "외부 면접관 도입"&#39블라인드 채용&#39 확대 바람기업 절반 "면접시간 10분 이내" 지원자에 대한 면밀한 평가 부족 채용 프로세스 개선 필요 [ 공태윤 기자 ] ‘주먹구구식’ 면접시대는 지났다. 면접도 과학적 접근과 전문적인 교육이 중요하다. 롯데그룹의 면접관 교육을 총괄하는...

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• #취업에 강한

취업·갑질·주거 문제보다도…'혐오민국' 해결하자는 대학생들 2018-07-16 15:15:17

학교·전공은 블라인드 처리해 선입견을 배제한 채 숫자로 된 팀명만 밝혀 아이디어 위주로 평가했다. 대학생들이 바라본 한국사회 최우선과제는 ‘혐오표현 자제’였다. 고사성어 방식의 ‘어구로다(?區怒?: 맞지 않는다고 구별하고 성을 냄은 추하지 아니한가)’라는 기발한 조어가 공감을...

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스틱벤처스 출범… "유니콘 기업 5곳 키운다" 2018-07-15 18:28:48

높은 수익률을 올렸다.스틱은 1999년 400억원 규모의 블라인드 벤처 펀드 조성에 성공하며 설립됐다. 2000년대 초 정보기술(it) 버블 당시 벤처기업들에 무조건 뭉칫돈을 뿌린 다른 vc들과 달리 철저한 리스크 관리로 살아남았다.지난 18년간 총 19개 벤처펀드를 운용했다. vc로 출발했지만 성장자본, 바이아웃(경영권 인...

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• #스틱벤처스 출범

한국 에너지 기업들, 에너지공단 손잡고 해외 공략 가속페달 2018-07-10 16:00:08

수 있는 버티컬 블라인드인 ‘아이블라인드’도 공개한다.이솔테크는 에너지 절감형 주택 솔루션인 ‘스틸하우스’를 출품한다. 복합 단열재와 에너지저장장치(ess), 사물인터넷(iot) 기술 등을 적용해 에너지 자립 생활이 가능하도록 해준다. 일본 말레이시아 호주 등과 납품 계약을 맺었다. 올해는...

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