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삼성생명, 직원 전직 지원…금융권 감원 본격화(종합) 2013-11-22 08:50:52
근속자에한해서다. 퇴직자에게는 법정퇴직금 외에 별도의 전직지원금을 지원한다. 전직지원금은 신청자의 1년 연봉에 상당하는 금액에 직급과 근속연수에 따라 일정액의 추가 지원금이 있다. 삼성생명 관계자는 "저금리 기조로 어려워진 경영환경을 극복하고 인사 적체를해결해 조직에 활력을 불어넣기...
삼성생명ㆍ삼성화재 직원퇴직 유도…보험 감원 본격화 2013-11-22 06:05:05
근속자에한해서다. 퇴직자에게는 법정퇴직금 외에 별도의 전직지원금을 지원한다. 전직지원금은 신청자의 1년 연봉에 상당하는 금액에 직급과 근속연수에 따라 일정액의 추가 지원금이 있다. 삼성생명 관계자는 "저금리 기조로 어려워진 경영환경을 극복하고 인사 적체를해결해 조직에 활력을 불어넣기...
<게시판> 손해보험협회, 블루 리본 수여식 2013-11-12 11:01:48
우수 대리점 및 설계사 230명에게 블루 리본 수여식을 개최한다. 이들은 불완전판매율, 계약유지율, 근속연수 등 까다로운 심사기준을 통과했다. 이날 행사에는새누리당 박민식 의원, 최수현 금융감독원장, 9개 손해보험사 사장 등 300여명이 참석할 예정이다. (서울=연합뉴스)(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스....
[글로벌 인재포럼2013] 레지날드 불 "한국 기업, 연공서열 문화 깨라" 2013-11-07 11:25:38
근속 연수는 4.6년 밖에 안된다"고 지적했다. 한국인은 한 대기업에서 퇴직할 때까지 일하는데 반해 유럽인은 같은 기간 8~9개 기업에서 다양한 직무와 회사 문화를 경험한다는 설명이었다. 불 부사장은 한국 기업의 조직적 문제로 연공서열 문화도 꼽았다. 그는 "전세계에서 한국과 일본만이 입사년차와 나이를 따지는...
[대한민국 일하기 좋은 100대 기업] 신한금융투자, 직원 정신건강 전문상담 지원 2013-11-07 06:58:14
한도 내에서 의료비를 지원하고 있다.장기근속 직원을 위해 근속연수 15년차 이상 직원 중 순차적으로 매년 100여명의 직원을 대상으로 호주, 캐나다 등지의 해외 재충전 연수를 실시하고 있다. 근속연수 10년차부터 30년차까지 직원에 대해선 매 5년 단위로 순금 메달(5~25돈)을 수여하고 있다. ▶[화제] "초당 12만원"...
한화손해보험, 10년 이상 근속직원 희망퇴직 시행 2013-11-06 17:16:36
근속연수와 직급에 따라 다르지만 평균임금(기본급, 상여,각종 수당을 포함한 금액의 최근 3개월치 평균)의 최대 20개월치 위로금과 전직지원프로그램, 기타 복리후생이 제공될 예정이다. 위로금은 평균임금의 12개월치인 기본위로금과 근속연수와 직급에 따라 최대 8개월분이 지급되는 추가위로금으로 구성된다....
한국 이직자, 고부가산업서 저부가산업으로 간다 2013-11-03 06:07:08
보통 더 나은월급, 근속연수, 근무 여건을 위한 상향 이동이 잦아야 바람직하다. 그럴수록 산업간 생산성 불균형이나, 근로자 간 임금격차, 나아가 사회적 불평등이 개선돼서다. 그러나 한국의 현실은 반대다. 연구진이 한국고용정보원 자료를 분석한 결과 2012년 저부가가치 서비스업으로 이직한 노동자의 52.8%는...
빚더미 에너지 공기업, 퇴직자에 순금·상품권 '펑펑'(종합) 2013-10-16 10:07:24
9월부터 선물을 온누리상품권으로 바꿨다. 여기에 공로연수(50명) 비용도5천만원 지출됐다. 발전사의 한 관계자는 "한전과 발전사들은 퇴직자 기념품을 비슷하게 맞춘 걸로안다"고 말했다. 지역난방공사[071320]도 1인당 270만원씩 11명에게 금을 지급했다. 에너지관리공단은 1인당 150만원 상당으로 행운의...
빚더미 에너지공기업, 퇴직자에 순금·상품권 '펑펑' 2013-10-16 06:05:07
작년 9월부터 선물을 온누리상품권으로 바꿨다. 여기에 공로연수(50명) 비용도5천만원 지출됐다. 남부발전도 순금 열쇠를 주다가 작년 하반기부터 온누리상품권으로 대체했다. 지역난방공사[071320]도 1인당 270만원씩 11명에게 금을 지급했다. 에너지관리공단은 1인당 150만원 상당으로 행운의 금 열쇠를...
할리데이비슨코리아, 출산 및 육아 장려 프로그램 운영 2013-10-08 14:58:45
외에도 출산 시 지급되는 장려금을 비롯해 근속연수에 따라 자녀 학자금을 지원하는 등 다방면에서 출산과 육아를 장려하고 있다. 이 회사 최고 업무 책임자(coo) 강태우 이사는 "최근 젊은층이 출산과 육아를 기피하는 사회적 분위기를 안타까워하며 소속 직원들을 위한 다양한 복지 정책을 마련하고 있다"며...