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<국민행복기금 출범 땐 저소득층 300만가구는 `불행'> 2013-03-13 06:01:00
없는 255만7천가구도 문제 될 수 있다. 여기엔 소득은 낮지만 재무상황이 건실해 빚을 내지 않는 가구와 빚이 필요하지만 소득과 신용수준이 낮고 재무상태가 부실해 대출을 거절당한 극빈층 가구가 섞여있다. 전자는 소수일 것으로 추정된다. 금융대출이 없는 저소득층 255만7천가구 가운데 가처분소득이...
4대 해운사 올 만기도래액 2조…경영 '압박' 2013-03-13 05:51:06
집중돼 재무건전성이 더 나빠질 수 있다는 우려가 나오고 있다. 실제로 국내 4대 해운업체와 현재 기업회생 절차를 밟고 있는 대한해운[005880]을 포함한 5개사의 부채비율은 2010년 265%, 2011년 399%, 2012년(1∼9월) 609%로급증하고 있다. 반면 5개사의 영업이익률은 2011년 -4.2%, 2012년(1∼9월) -3.4%로...
경기도, 우리은행과 손잡고 전국 최초로 수출 중소기업 1200억원 무담보 특별 지원 2013-03-12 18:08:45
달러의 외자를 유치하였다. 문제는 유치한 외자가 들어올 때가지 당장 기업을 운영할 자금이 없다는 것. w사 대표는 경기도에 도움을 요청했고 도와 우리은행의 종합컨설팅 후 50억원의 긴급 운전자금을 대출받아 한 숨을 돌리게 됐다. 월등한 기술력을 갖고 있지만 긴급 운전자금이 없어 해외수출이나 외자유치에 어려움을...
두산인프라 영구채, 회계 결론 또 연기 2013-03-11 17:21:04
중 개최되는 정례회의에 두산인프라코어 영구채 문제를 안건으로 올리지 않았다. ifrs ic 정례회의가 두 달에 한 번씩 열리는 점을 감안하면 빨라도 오는 5월에 결론이 날 전망이다. 이에 따라 두산인프라코어는 오는 29일로 잡힌 정기주총에서 일단 영구채를 자본으로 분류해 놓은 재무제표를 승인받은 뒤, 수정·공시하는...
<증권사 영업용순자본비율 급락> 2013-03-11 05:53:05
국제결제은행(BIS) 자기자본비율과 유사하게 증권사의 재무건정성 지표로 활용된다. 이런 측면에서 NCR의 급감은 재무건전성 악화로 해석할 수도 있지만, NCR를 지나치게 높은 수준으로 유지하는 것도 증권사의 자기자본 활용에 제약이 생긴다는 점에서 문제가 될 수 있다. 현대증권 이태경 수석연구원은 ...
브라질, 高물가에 시름…생필품 세금 폐지 2013-03-10 17:03:47
부담도 줄이겠다는 것이다. 기두 만테가 재무장관은 11일 대형 유통업체 대표들과 만나 가격 인상 자제를 요청할 예정이다.◆효과 있을까브라질 정부가 경기 둔화와 물가 상승 문제를 동시에 다뤄야 한다는 게 과제다. 적극적인 부양책을 펼치려니 물가가 문제고, 물가를 잡자니 경기가 침체된다는 어려움에 부딪혔다. 지...
빚있는 저소득 자영업자 43만 가구 사실상 '상환 불가능' 2013-03-10 11:39:56
문제가 유독 심각한 이유는, 고액의 사업대출을 받은 자영업자가 사업 악화로 소득이 급감하면서 저소득층으로 추락했기 때문이다. 대출이 있는 전체 저소득층 156만4000가구의 dsr 비율도 101.4%나 돼 채무상환 능력이 크게 떨어졌다.중소득층(중위소득의 50%이상~150%미만)이나 고소득층(중위소득의 150%이상)에서 이...
암울한 유로존…일본식 장기불황 먹구름 2013-03-08 16:49:03
악화했기 때문이다. 피에르 모스코비시 프랑스 재무장관은 최근 “유럽연합(eu)이 제시한 적자 감축 목표를 달성하지 못하더라도 올해 긴축은 하지 않을 것”이라고 말했다. 문제는 프랑스, 이탈리아 등이 긴축하지 않으면 ecb가 이들 국가의 국채를 사들일 수 없다는 것이다. ecb는 지난해 9월 단기국채 무제한 매입 ...
건설업 부진하지만…한신공영에 몰리는 기관들 2013-03-06 17:08:57
상승세를 타는 것은 상대적으로 재무구조가 탄탄한 데다 가격 매력까지 있기 때문으로 풀이된다. 한신공영의 지난 1월 말 기준 보유현금은 시가총액(931억원)보다 많은 1522억원에 이르러 건설주를 가장 억누르는 요인인 유동성에는 큰 문제가 없다는 평가다. 한종효 신영증권 연구원은 “한신공영의 차입금은 3175억원인데...
<삼성硏이 제시한 불황기 기업 생존 인사전략> 2013-03-06 15:25:09
재무구조를 개선하지 말고 인력 재배치, 직무전환 등으로 업무 효율성을 높여야 한다. 전체 직원을 대상으로 한 무차별적 교육보다는 핵심 직무를 이끌 리더를 선별해 이들을 육성하는 체계를 마련해야 한다. ▲비금전 보상 활용 = 저성장기에는 기본급 인상·성과급 지급을 지속하기가 현실적으로 불가능하다....