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<지역발전대책> 내용요약② 인센티브 강화·지역거점개발 촉진 2014-03-12 07:00:29
맞는 이전지역 지역인재 채용우대 정책을 도입하고 이전지역지역인재 채용실적을 경영평가에 반영하는 방안을 마련한다. 기업도시 개발사업이 활성화되도록 2014년 종료 예정인 기업도시 입주기업에 대한 법인세 감면 적용기한을 연장하는 등 조세감면 혜택을 늘린다. 소규모 기업도시 개발을 촉진하기 위해...
공공기관 이전, 지역인재 활성화 계기 [한국산업안전보건공단] 2014-03-10 18:39:06
지방으로 이전하고 있습니다. 국토균형발전 뿐만 아니라 지역의 인재 채용에도 영향을 미칠 것으로 보입니다. 울산으로 둥지를 옮긴 한국산업안전보건공단 개청식 현장 소식 잠시후에 전해드리겠습니다. <앵커> 공공기관이 속속 지방이전을 시작하고 있습니다. 산업현장의 안전을 책임지는 산업안전보건공단이 울산으로...
정부, 3개년 계획 실행과제 59개 확정 2014-03-05 15:27:41
우수인재 유치 등 -온실가스 배출권거래제 안착, 안정적 에너지 수급체계 구축, 친환경에너지타운 조성 등 ▲해외진출 촉진(7개) -전략적 FTA 활용 극대화 -한국형 히든챔피언 육성, 온라인 쇼핑 수출시장 창출, 해외건설·플랜트 수출 고부가가치화 등 ◎내수·수출 균형경제(18개) ▲내수(소비)기반 확대(4개) -가계부채...
[2014 대학총장 인터뷰①] 첫 학부 신입생 받는 DGIST 신성철 총장 "연구원 아닌 창업리더 키우겠다" 2014-03-04 11:11:24
중에 대기업들 오퍼를 뿌리치고 지역기업을 택한 학생이 특히 기억에 남습니다. 졸업식에서 그 학생을 호명해 '남들이 가지 않는 길을 간다'고, 박수 쳐줬어요."- 임기 3년이 지나고 마지막 한 해가 남았는데요."저는 매년 신년사에서 키워드를 던집니다. 올해 키워드는 '혼(魂)'입니다. 3류에서 2류로 가는 건...
"제주 PCO 유쾌한 도전이 대한민국 MICE의 기분 좋은 성장" 2014-03-03 17:02:24
그 균형이라는 측면에서 볼 때 편중되는 걸 저는 좋지 않다고 봅니다. 저희 일이 워낙 여성이 더 섬세하게 잘 할 수 있지만 그래도 남성이 하면 더 좋을 분야도 많습니다. 그래서 저는 오히려 우리들이 이제 남성들 중에 또 좋은 이 일에 적합한 인재를 찾아내서 키우는 것도 우리의 책임이지 않나 이렇게 생각을 하고...
박근혜 대통령 경제혁신 3개년계획 담화문 전문 2014-02-25 11:59:29
지역사회 발전과 인재양성의 요람이 될 것입니다. 이를 통해 창의적 아이디어가 쉽고 빠르게 창업으로 이어지고 창업이 대박으로 이어지는 성공 사례를 만들어서 세계적인 신화를 써 내려 가시기 바랍니다. 앞으로 ?창조경제혁신센터?가 지역의 창의적 아이디어를 사업화로 연결시키고 지역 주도의 창조경제 구현에...
[이슈N] "세계경제 변화속 글로벌 공조 필수” 2014-02-19 17:13:59
가장 우려되는 지역으로는 유로존을 꼽았습니다. 독일과 북유럽 국가들은 회복을 보이고 있지만 남유럽 국가들은 유로존을 유지하고 금융위기를 피하기 위해서는 많은 조정이 요구된다고 분석했습니다. 또 유럽국가들이 지금은 표면적으로 안정을 보이고 있지만 가까운 미래에 자금 순환에 있어서 문제를 겪을 것으로...
삼성그룹, '총장추천제' 전면 유보(종합2보) 2014-01-28 10:11:55
줄세우기'라는 거센비판과 함께 지역·여대 차별 논란까지 일었다. 4년제 대학 협의체인 한국대학교육협의회는 다음달 5일 총회에 삼성의 대학총장추천제에 대한 대응 방안을 안건으로 올려 공동 대처하기로 했다. 대교협은 삼성의 총장 추천제를 다른 대기업도 잇따라 도입할 경우 파장이 엄청나게 커질 수...
삼성그룹, '총장추천제' 전면 유보(종합) 2014-01-28 09:23:16
적은 것으로 알려진 호남지역에서는 지역사회와 정치권이 우려의 목소리를 내기도 했다. 강운태 광주시장은 "삼성의 총장 추천제가 배려와 균형, 특히 사회 약자에 대한공생정신이 많이 부족하다"고 지적했다. 야권에서는 삼성이 대학별 추천 인원을 할당한 것은 삼성이 대학 위에 있다는발상이라고 비판했다....
[취재수첩] 삼성 총장추천제가 몰고올 변혁 2014-01-26 20:34:53
“지역균형을 고려해달라”고 요청했다. 삼성은 대졸자라면 누구나 볼 수 있는 삼성인적성검사(ssat)에 매번 10만명씩 몰리는 등 부작용이 생기자 올 들어 신입사원 채용제도를 수술했다. 1차 서류전형을 통해 ssat 응시인원을 3분의 1로 줄이면서 혹시 서류전형 과정에서 생길 대학 서열화에 대비해 총장추천제를 도입한...