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촉각기술 분야 국제 학회 대전서 열려 2013-04-15 11:24:25
연구성과를 공유하고 지식을 공유하는 IEEE 국제햅틱스학회'가 지난 14일 열려 오는 18일까지 대전컨벤션센터에서 계속된다. 세계 주요 도시를 순회하며 격년제로 열리는 이 학회는 올해는 한국로봇학회와국제전기전자기술자협회(IEEE) 소속 로봇자동화학회가 주관해 대전에서 진행되며,우리나라에서는...
떠오르는 강사 매니지먼트 기업 ㈜낙천, “강사에게도 소속사가 반드시 필요하다” 2013-04-12 20:36:52
성과에 이룰 수 있는 장을 열어준다. 강사의 초상권, 강의 콘텐츠, 지적재산권 보호프로그램 등을 보유해 강사가 안정적으로 강연활동을 하고, 지방 차량 렌트 서비스, 프로필 촬영, 드레스 서비스 등의 고퀄리티 매니지먼트 서비스로 강사들이 신경 쓰지 못하는 부분도 관리해 강사들의 만족도가 매우 높다. 또한...
[신경영 20년…삼성 DNA를 바꾸다] "한 방향 몰입으로 성공…속도전서 쌓인 조직피로 해소는 숙제" 2013-04-12 17:56:59
관심을 가져야 한다. 장세진 교수가 쓴 ‘삼성과 소니’ 책을 보면 삼성 조직의 피로도가 높다. 1등이기 때문에 더 많은 것을 요구받고 있다. △유 원장=한국인 직원은 문화를 공유하고 있지만, 외국 인력은 그렇지 않다. 외국의 핵심인재가 삼성에 오고, 문화도 공유하게 해야 한다. 기업문화도 진화돼야 한다. 외국인...
원광보건대학교, 글로벌 리더 양성을 위한 '글로벌 현장학습 해외파견단' 발대식 2013-04-12 14:00:55
노하우들에 공유를 했다. 또한 글로벌 현장학습을 통해 영어에 대한 자신감과 국제적인 서비스 마인드를 갖추게 되는 좋은 계기가 되었고, 그 덕분에 올해 5월부터 힐튼(hilton)사가 소유하고 운영하고 있는 콘라드 두바이 호텔에서 일할 수 있는 기회를 가지게 된 것 같다“고 우수사례 소감을 발표하였다. ...
우리사주조합 결성 회사 3천곳 돌파 2013-04-11 09:38:17
주인의식을 높여 회사성장에 기여하고 그 성장 과실을 공유하도록 하는 제도이다. 또 근로자의 재산형성과 기업생산성 향상, 협력적 노사관계 조성에 도움을 주는데 취지가 있다. 지난달 말 우리사주조합은 2천999개로 이중 비상장법인은 절반이 넘는 1천512개에 달했다. 근로자 수를 기준으로 300명 미만의...
현대건설, 상생협력을 위한 '2013 현대건설 기술대전' 응모작 모집 2013-04-09 09:40:17
이번 기술대전에서는 11월 시상식 때 연구개발 성과, 현장 기술적용 실적, 혁신대상 입상작을 토목, 건축, 플랜트·환경 3개 세션으로 나눠 발표·공유하는 '우수기술 성과 발표회'도 마련한다. 현대건설 관계자는 "2008년에 시작해 올해 6회째를 맞이한 현대건설 기술대전이 젊은 우수인재 발굴에 기여함은 물론...
현대건설, 2013 기술대전 응모작 모집 2013-04-09 09:28:29
기술대전에서는 11월 시상식 때 연구개발 성과, 현장 기술적용 실적, 혁신대상 입상작을 토목, 건축, 플랜트·환경 3개 세션으로 나눠 발표·공유하는 ‘우수기술 성과 발표회’도 마련합니다. 현대건설 관계자는 “지난 2008년에 시작해 올해 6회째를 맞이한 현대건설 기술대전이 젊은 우수인재 발굴에 기여함은 물론,...
가스안전공사, 동반성장 실적 평가 '우수'(종합) 2013-04-08 17:45:40
신장 등 성과를 냈다고 설명했다. 전대천 한국가스안전공사 사장은 "서민층 가스시설 개선사업 강화, 해외사업 지원, 성과공유 확대 등으로 가스사고 예방과 중소기업 지원이라는 두 마리 토끼를 잡겠다"고 밝혔다. sewonlee@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
가스안전공사, 동반성장 실적 평가 '우수' 2013-04-08 16:51:49
신장 등 성과를 냈다고 설명했다. 전대천 한국가스안전공사 사장은 "서민층 가스시설 개선사업 강화, 해외사업 지원, 성과공유 확대 등으로 가스사고 예방과 중소기업 지원이라는 두 마리 토끼를 잡겠다"고 밝혔다. sewonlee@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
이웅열 코오롱그룹 회장 "변화 지향점은 체질개선과 사고전환" 2013-04-05 16:56:21
페스티벌은 성공의 교훈을 임직원 모두가 공유하는 큰 소통의 장”이라며 “이전과는 다른 방식의 성과를 공유한 오늘의 혁신 사례야말로 코오롱의 지향점”이라고 덧붙였다. 코오롱 혁신 페스티벌은 올해 7회째를 맞았다. 전 임직원이 그룹 내 우수한 변화, 혁신 사례를 공유하는 자리다. 올해는 적극적인 현지화 전략과...
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