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이웅열 코오롱 회장, 체질개선·사고전환 `주문` 2013-04-05 15:04:00
물고 늘어지는 철저한 실천, 실천으로 얻은 교훈의 공유와 소통, 이 모든 과정의 선순환이 어떤 상황에서도 성공하는 우리를 만든다"며 "이것이 바로 성공할 수밖에 없는 새로운 코오롱의 방식"이라고 말했습니다. 이 회장은 "남들이 안하는 것을 하는 우리가 돼야 한다"고도 했습니다. `코오롱 혁신 페스티벌`은 지난 20...
앤드류 해밀턴 옥스퍼드대 총장, 하나고 특별강연 2013-04-05 10:05:37
총장이 하나고등학교에서 특별강연을 가졌습니다. 하나금융은 5일, 해밀턴 총장이 4일 오후 하나고를 방문해 `당신은 미래의 인재인가`라는 주제로 강연을 했다고 밝혔습니다. 해밀턴 총장은 강연에 앞서 김진성 하나고 교장 등과 가진 환담을 통해 하나고의 설립 이념과 운영방식, 3년간 운영성과를 공유했습니다.
선우현 콘티넨탈코리아 사장, 차 부품 시장 전망 '낙관'하는 이유는… 2013-04-04 16:47:32
이날 간담회는 지난해 콘티넨탈 그룹의 사업 성과와 한국 사업현황, 전장 사업본부 전략 등을 공유하기 위해 마련됐다. 콘티넨탈 그룹 이사회 멤버이자 전장 사업본부 책임자인 헬무트 마치 사장도 방한해 간담회에 참석했다. 콘티넨탈그룹은 독일 하노버에 본사를 두고 있는 세계 최대 자동차 부품 공급업체. 전세계...
'부처간 협업' 수시 평가…점수 매겨 공개한다 2013-04-04 16:47:00
성과는 인사고과에 반영되지 않기 때문에 현장 공무원들이 부처 이기주의에 집착한다는 판단에서다. 이 밖에 감사원의 감사활동을 통해 협업을 장려하는 방안도 논의되고 있다. 감사원이 각 부처들이 얼마나 협업에 노력하는지 집중적으로 감사할 경우 자연스럽게 협업문화가 정착될 수 있다는 이유에서다. 청와대가 협업...
포스코 "구글시스템 활용해 의사결정시간 63％ 단축" 2013-04-03 14:00:35
형 지식공유시스템으로 사내의 모든 정보를 한곳에서 검색·편집할 수 있어 시너지 효과가 극대화했다고 평가했다. 포스코는 스마트워크 플레이스 구축 비법을 연말까지 그룹사까지 전파하고 업무방식 혁신을 위해 구글과 계속 협력할 계획이다. 포스코 정준양 포스코 회장은 2일 구글 에릭 슈미트 회장과...
<소비자 보호 안전망으로 `따뜻한 금융' 실천> 2013-04-03 09:00:16
유형별 보수총액 공시, 성과연동 보수 지급, 성과보수 이연 지급 등이 시행될 전망이다. 각계 전문가를 망라한 태스크포스(TF)를 구성해 사외이사의 책임을 강화한다. 사외이사 임명 문제도 투명하게 개선하기 위해 `사외이사 모범규준' 개정안도 마련한다. 은행, 저축은행에만 시행 중인 대주주 적격성...
르노삼성, 2013 협력업체 컨벤션 열어 2013-04-02 23:46:18
이번 컨벤션에서는 지난해 성과와 2013년 경영계획을 발표하고 르노-닛산 얼라이언스 내에서 르노삼성의 역할을 공유하는 자리를 가졌다. 그 동안 진행한 협력업체들의 글로벌 프로젝트 참여와 수입부품의 국산화를 통한 기술력 향상, 신규 부품 생산으로 인한 시장 개척 등을 상생경영의 사례로 소개했다. 또 올해...
[한경 밀레니엄포럼] "한반도 전술핵 배치는 비생산적…어떻게 北 억제할지 알고 있어" 2013-04-02 17:11:46
성과는 개성공단이라고 본다. 개성공단에 대한 미국의 평가는 어떤가. 개성공단 상품을 한·미 자유무역협정(fta)의 역외 가공상품으로 인정하는 것을 미국이 주저하는 이유는.▷성 김 대사=미국은 남북 간 건설적인 대화를 지지하며 개성공단은 건설적인 대화의 범주에 속한다고 생각한다. 북한의 도발이나 위협에도...
[So what-정경호의 벼랑 끝 소통이야기] 소통리더십의 개념과 중요성 2013-04-02 10:12:09
및 조직의 성과를 극대화하고 사람중심의 참여,공유,개방,집단지성을 지향하는 것이다. 과거에는 군대식 계급중심의 하향식 리더십으로 명령과 권위의 리더십이었다면 최근에는 효율과 자유을 중시하며 구체적 성과중심의 리더십으로, 능력중심, 협력존중, 자아개발을 촉진하는 것으로 방향이 바뀌었다. 현대의 21세기는...
[착한 기업, 착한 경영] 포스코, 벤처 키워주니 일자리 창출 저절로 2013-04-01 15:30:43
등 여러 가지 제도를 운영하고 있다. 그중에서도 성과공유제는 포스코의 동반성장 대표 브랜드로 인식되고 있다. 포스코는 2004년 3월부터 우수 공급사와 함께 원가 절감 등의 경영 개선 활동을 하고, 그 성과를 공유하는 성과공유제도를 국내 최초로 도입했다. 지난해까지 1389건의 과제를 수행해 협력기업들에 1328억원을...
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