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[전문]이채필 전 고용노동부 장관 이임사 2013-03-11 16:25:09
복수노조를 실시하고 근로시간면제제도 마련으로 노조의 민주성과 자주성을 위한 초석도 다졌습니다. 법과 원칙의 바탕 위에서 노사자율 해결기조가 정착되어 개별 노사분규에 정부가 타율적으로 성급하게 개입하여 ‘팔 비틀기식 미봉책’으로 접근하지 않게 되었고, 문제를 잘 아는 당사자 스스로 근원적으로 풀 수...
산재근로자 많은 사회적기업에 최대 1억원 지원 2013-03-11 15:54:30
뿐만 아니라 지방자치단체가 인정한 예비사회적기업, 사회적기업을 준비중인 법인도 지원을 받을 수 있다.공단은 설립 초기단계에 있는 사회적기업 지원을 강화하기 위해 이 제도를 도입했다고 설명했다. 지금까지는 △공단이 하는 직업훈련 과정을 수료하거나 △보유한 자격증과 관련된 분야로 창업하거나 △과거 2년 이상...
대기업도 지방에 신규투자하면 보조금 받는다 2013-03-11 11:00:29
근로환경 시설비용의 30%까지 보조금을 주도록 제도를 신설한다. 유사·동종업체, 협력업체가 집단으로 지방 이전하면 개별 기업에 주는 보조금외에 부지 알선, 전기·가스·폐수 시설 등 공동 기반설치, 고속도로 진입로 개설등에 필요한 지원 등을 제공하기로 했다. 구체적인 기준과 지원 내용은 지방자치...
'동아제약 리베이트 의사' 119명 사법처리 2013-03-10 17:14:31
인정 여부 등을 기준으로 처벌 수위를 정했다”고 말했다. ◆우선 300여명 면허정지 방침이번 검찰의 처분은 의료계에 상당한 파장을 줄 것으로 업계는 보고 있다. 그동안 정부는 2010년 11월 리베이트 쌍벌제를 도입하는 등 강력한 규제책을 마련했으나 의사들에 대한 처벌 수위가 낮아 실효성 논란이 계속돼왔다. 지난해...
[Cover Story] 나만 잘되면 되지?…이기심이 도덕적 해이 '뿌리' 2013-03-08 10:27:16
해이 막는 법과 제도모럴 해저드의 개념을 정립한 애로 교수는 도덕적 해이의 예방을 노자가 강조한 도덕보다 순자적 관점에서 찾으려 했다. 모든 사람의 양심에만 맡기기보다 인간의 속성이 기본적으로 이기적이라는 점을 인정하고 이를 차단해 공동의 선을 추구할 수 있도록 제도(시스템)를 정립하면 도덕적 해이를 어느...
[프랜차이즈 상생시대] 본아이에프, 가맹점 부담줄인 로열티·다문화 자녀에 장학금 2013-03-07 15:31:02
환자식에서 웰빙 영양식으로 전환시킨 공로를 인정받은 것이다. 창립 8년 만에 가맹점 1000개를 돌파, ‘프랜차이즈 1000클럽’에도 이름을 올렸다. 이 회사는 ‘세계 최고의 한식 프랜차이즈로 성장하겠다’는 비전을 가지고 있다. 누구나 한식의 우수성을 인정하면서도 유독 외식시장에서 한식이 외면받아 온 현실을 ...
신한銀, 하우스푸어ㆍ中企에 금융 지원 확대 2013-03-07 14:56:02
이 프로그램을 이용하기 위한 주택담보가치 인정비율(LTV)도 ྂ% 이내'에서 ྇% 이내'로 폭을 넓히고 근저당권 설정 2순위 고객도 대상에 포함했다. 또 주택 거래가 성사되면 매수인이 낼 취득세를 집값의 1% 범위에서 최고 300만원까지 지원하기로 했다. 주택힐링 프로그램은 하우스푸어 고객이...
[시론] 징벌적 손해배상, 최선 아니다 2013-03-06 17:03:47
징벌적 배상판결을 그대로 한국 법원이 인정해야만 하는 것이 바람직한지 신중하게 생각해야 한다. 2008년 유럽연합 집행위원회는 경쟁법 위반 행위 억지력을 높이고 피해자 구제 활성화를 꾀한다는 차원에서 사소(私訴) 활성화에 관한 백서를 발간했다. 유럽의회와 유럽경제사회위원회는 미국식 집단소송과 징벌배상이 가...
美 주가 사상 최고치 기록 2013-03-06 07:05:22
우선 연방준비제도(연준)의 양적완화 정책이 상당기간 이어질 것으로 전망되면서 '유동성 장세'에 의한 상승세를 전망하는 분석이 나오고 있다. 연준의 양적완화 정책은 2016년까지 이어질 수 있다는 전망에 따라 앞으로도 상당기간 상승랠리가 이어질 수 있다는 것. 여기에 시퀘스터의 충격이 제한적이라는 분석도...
서울시 시민인권보호관, "벌금형 이유로 공무직 임용 배제는 인권침해" 2013-03-05 16:01:31
공무직 임용을 배제한 것을 인권침해로 인정, 서울시장에게 시정조치를 권고했다고 5일 발표했다. 지난 1월 시민인권보호관 제도 시행 이후 첫 인권침해 인정 조사결과다.시민인권보호관에 따르면 지난달 28일 a공원녹지사업소는 무기계약직 임용과정에서 b씨에게 최종 합격 통보를 했지만 이후 신원조사에서 b씨가 이전에...